山西商务经理招工

商务经理招聘职责及要求岗位职责：1、编制成本计划和成本控制措施。2、定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。3、负责审查分包签证，审核分包验工、结算；核查物资、机械验工和结算情况。4、负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。5、负责定期核算完工产值，编制对内验工。6、负责定期编制对业主验工计价。7、参与本专业分包招标工作，参与工程结算的编制工作。8、编制或审核各类合同，做好合同管理。任职资格：1、具备大学本科及以上学历。2、建筑工程造价专业及相关专业。3、参加工作5年及以上,独立完成一个完成项目商务管理工作。4、能够熟悉掌握国家及当地与工程造价有关的管理规定，精通本专业理论知识。5、熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及本企业的相关政策规定。6、具有EPC项目商务管理经验者优先。7、能接受省外短期出差。工作地点：河南、山西、广东

商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

【公司介绍】我们是做南京同仁堂九五元养血排大健康养生项目，目前市场最火爆的项目、也符合国家2023年的发展大趋势、行业前景好、可持续发展，客户成交率极高，诚邀各位加入～【合作模式】合作模式不需要店家先全款加盟，我们只需收一个启动金，老师先下去做业绩，做出业绩在合作，店家前期没有任何投入压力，所以超级好开单。【工作内容】公司提供精准客源、通过电话+微信等等方式跟全国各地的老板娘沟通推广项目，有意向收取启动金399元以及后续的跟踪【上班时间】9:00-6:00月休四天工作自由【薪资待遇】一，底薪:3000-6000保底底薪二，收店399元奖200/家三，拓客199元提20-40/张四，加盟24900元提9500—13500/家五，回款业绩40%提成六，伯乐提成（招聘加盟2000/单）七，管理提成（管理加盟2000/单）【项目优势】1、南京同仁堂百年大品牌，一线明星助理推广，蓝海市场红利2、入职有培训，老人一带一，也不用担心你不会，手把手教你！3、公司提供精准客户资源4、有带团队经验且愿意挑战高薪者，鼓励组建团队，月可入10W+，有管理奖项，年收入可过百万5、项目市场启动门槛低，好开单，按能力月能开3-20单，不管是新人还是老人，最快3-7天，欢迎想赚钱的朋友可以来公司面试参观！公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州1800平办公场地，济南2000平办公场地等等分公司遍布全国各地!不鸡血不画饼，踏踏实实干事的对现状经济不满意，不怕吃苦肯努力，想尽快翻身的，给你一个平台换自己一个百万年薪奇迹无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入！！！！

四、本公司因业务发展招聘业务经理3名，会计1名业务经理要求:40岁以下，男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，有敬业精神，有销售相关工作经验的学历可以放宽！工资4000以上，上不封顶，多劳多得，缴纳五险！会计要求:1、有会计从业资格证书，三年以上财务工作经验；2、能够独立完成会计相关工作，熟练操作网银及财务软件；3、，年龄30-40岁，大专及以上学历。待遇：缴纳五险，单休，工资面议报名地址:莲河置业大厦一楼山东君弛人力

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

岗位职责：1、根据市场部门的业务需求，完成出入库跟单工作。及时准确开具出入库单，并做好后台数据同步管理工作。2、负责和车间出入库及财务部门的跨部门协作，跟进所负责客户的订单全流程工作。3、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2、工作严谨细心，责任心强，有较强的执行力，较强的沟通表达能力，较强的团队协作能力。3、严格按照岗位操作流程及要求开展工作，服从管理。岗位福利：1、职工社保及商业保险双重保障。2、免费午餐。3、年节福利及其他福利。4、较大的晋升发展空间。