陕西产品运营招工

岗位描述工作时间：10:00-19:00，月休八天，弹性工作职位介绍：1、负责公司产品推广2、通过各种线上线下方式推广3、有销售经验或者销售资源等优先；4、负责收集市场信息，了解客户需求，拓展潜在用户5、可兼职福利待遇：1、上班时间上五休二，早十晚七，缴纳社保。2、试用期3800无责底薪＋全勤200元＋有责绩效2000。3、转正无责底新4500十全勒200元＋有责绩效2000。4、多劳多得月综合薪资12000以上，能力优秀者上不封顶

任职要求：1、高中及以上学历，形象好，气质佳；2、有5年以上的销售、策划经验，熟练使用办公软件和Photoshop、corelDRAW等设计软件；3、主动性强、工作态度积极、有责任心、热爱体育事业；4、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力；5、有团队协作意识和客户服务意识；6、心理素质佳，敢于挑战。岗位职能：1、负责体育公司形象宣传、品牌推广等方案的策划、设计工作；2、负责建立并维护体育公司网站、公众号、账号等；3、开拓新市场、挖掘新客户，实现销售目标和业绩指标；4、建立意向客户数据库，做好新老客户的维护工作；5、跟进客户的需求和动态，及时做好服务工作；6、开展市场调研和竞争分析，优化销售方案，提升销售业绩。

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工32/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：江苏省苏州市，外地报销路费~可长短期工

招聘：产品运营薪资：6000-80001、能够按时按量完成产品的用户增长和提高用户活跃度的任务，对用户数、用户活跃度负责；2、根据产品和用户的特点，可以对用户增长运营策略和计划提出建议，对现有的运营方式提出优化意见；3、协助监测和研究市场动态及竞争对手的产品策略，配合进行产品分析、行业分析并融入到运营工作中；4、收集、分析用户反馈意见及客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况， 参与产品规划给出合理化建议。