四川生产组长招工

招 聘文 员岗位职责：- 负责各类文档的录入、编辑和排版工作；- 协助部门负责人完成相关工作报告和文件的起草；- 其他交办的任务。任职要求：- 熟练掌握办公软件，如 Word、Excel 等；- 具备良好的文字表达能力和沟通能力；- 工作认真细致，有责任心和团队合作精神；- 有相关工作经验者优先考虑。我们提供：- 竞争力的薪酬和福利待遇；- 良好的工作环境和团队氛围；工作地点：成都市双流县公兴镇欧派智能家居工厂如果你对该职位感兴趣请联系：黄

龙泉模具厂合作政策：打卡20天500（卡3天）1、内勤，女性，30至45岁，中专以上学历，有从事过会计、会计助理或出纳相关工作经验，试用期1到3个月，试用期工资3500，转正4000至5000，购买五险，包中餐，每周休一天，外地人有住宿补贴3、操作工，女性2名，35至50岁，有团队意识，踏实能干，转正工资4000至5000，购买五险，包中餐，外地人有住宿补贴面试时间：明天下午15点面试地址：龙泉驿区车城东6路政策咨询/名单报备：

02喜德县广阔农业科技有限公司销售内勤 1名待遇：3000-6000元/月。销售经理 3名待遇：5000-15000元/月。库房管理 1名待遇：3000-6000元/月。行政人事助理 1名要求：大专及以上学历。待遇：3000-6000元/月。电商运营 2名要求：大专及以上，3年工作经验，有工作经验者优先。待遇：6000-10000元/月。食品研发 1名待遇：10000-20000元/月。车间主任 2名待遇：6000-10000元/月。车间操作工 5名待遇：3000-6000元/月。平面设计师 1名待遇：4000-8000元/月。联系电话：

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岗位职责：1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；任职要求：1、学历不限，持有电工证；2、有2年以上相关工作经验。

招聘：生产文员薪资：5000元以上/月、生产文员:1名要求:年龄18-40周岁，，工作时长:8小时，单休；任职资格:大专及以上学历，有相关工作经验的优先，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力:熟练使用office办公软件及其他办公软件；人品正直、本地；工资薪酬5000-6000元/月

普通工人博航净化工程有限公司诚聘车间工人和办公室文员。1、文员10名：会电脑基础操作，有人带，基本工资3000元加提成，上不封顶。2、车间工人5名：20-50岁，身体健康，踏实肯干，待遇从优，具体工资面谈。地址：1、伍仁桥镇2、伍仁桥镇寺下村备注：坐4路、5路均可到达。联系电话：//联系电话：

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岗位职责：1、执行采购计划，负责非标准项目的原材料采购，跟进订单的交期，到货，跟进现场组装的物料需求；2、维护与供应商的关系，对供应商的产品质量负责，降低采购成本，确保采购交易的正当性、合理性；3、根据需求，寻找有潜力的新供应商，开发新的采购渠道；4、订单的整理复核，部门主管安排的其它日常性事务。岗位要求：1、大专以上学历，熟悉采购流程，有相关部门三年以上工作经验；2、熟悉五金、塑胶、模具的采购；3、具备较强的沟通和协调能力、认真负责、积极主动；4、熟读图纸，能看懂要求（2D、3D）；5、有家具、木制品、模具行业经验优先；6、有五险一金、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖、住房补贴、餐费补贴、提供住宿、交通补助等。

地址：崇阳大道811号生产主管1名1.负责整个生产线，负责各工序生产计划安排及跟踪。 2. 对安全、效率、品质、成本等监督管控。 3. 新员工安全，技术技能培训与指导。 4. 严格按照生计划排程有序进行。 5. 控制各工序品质标准及成本管控及生产过程、生产安全、生产管理、生产效率。 要求：从事3年以上定制家具行业管理经验。(待遇面谈)联系电话：

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；6、其它主管交办事项。任职资格：1、30岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：

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