四川物业招商招工

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

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工作职责：1、负责项目的招商工作，负责客户接洽并对有意向的客户进行评估，针对目标客户制定有效的招商计划和策略。2、通过电话、网络等媒介，积极主动开拓区域客户，发展客户。3、负责渠道建设及客户维护，协助招商经理进行商务谈判，引进项目。4、负责完成对客户的谈判、签约等招商工作后期工作，及时掌握客户情况，促进客户加速成交并按时缴纳租金等各项费用。5、不定期回访客户，及时解决客户提出的要求与问题。•要求：具备良好的服务意识、沟通技巧和谈判能力，有良好的团队协作能力，责任心强；具备较强的学习能力和上进心。不限工作经验。

同人泰药业1.招商专员2名2500底薪提成、双休、五险、节日福利！工作时间：8:30-5:30任职要求：大专及以上，适应偶尔出差，责任心强！执行招商方案、解释招商政策，开展市场调研，开拓新的商户，协调处理商户关系！有药学相关专业或电话销售经验者优先！地址：什邡市城南新区联系人：王女士

巴州龙旭房产诚聘：【材料销售】：2名，任职要求25~40岁，男女不限，高中及以上学历。具有良好的沟通及解决问题的能力。有驾驶证及有经验者优先。薪资待遇:底薪+提成（上不封顶）【新媒体专员】：1名，任职要求25~35岁，男女不限、形象好、性格外向、大专及以上学历。负责线上日常直播。熟悉产品，懂得借势营销，调整策划出符合要求优质有传播性的视频内容。薪资待遇：4K+提成【招商专员】1名，任职要求25~40岁，男女不限，大专及以上学历。具有出色的沟通技巧和商务谈判能力，推广公司项目，有相关经验优先。薪资待遇：面议【水电工】1名，任职要求:35-50岁，有电工证，懂高、低压设备。能独立排查水电暖故障。身体健康，责任心强。薪资待遇：面议联系电话：（）公司地址：库尔勒龙旭商务大厦五楼

一、【福利待遇】1、底薪3000+绩效1000+提成40%-100%+奖金5000-20000+保险+节日及生日礼物+系统培训带教；2、公平的晋升机制，广阔的发展空间；3、入职后，公司会安排资深店长对没有工作经验的你进行一对一的培训，可以让你在较短的时间内融入集体；4、每年会不定期的组织旅游，拓展等一系列的活动；5、公司注重每位员工的成长晋升之路。二、【职位要求】1、年龄20-40，男女不限，有无经验均可；2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，有责任；3、有良好的团队合作精神，应变能力强；4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力。三、【工作内容】1、负责客户的接待、咨询工作，带领客户考察意向项目；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成交易；4、维护客户关系，做到资源再利用。工作时间：早9：00-12：00，晚14：00-19：30有行业经验者优先，待遇从优。

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；在这里，我们亲如一家，———————————————————————————————————————【我们希望你】1、18周岁以上2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！———————————————————————————————————————【我们将为您提供】.1、薪资待遇：优于同行业！底薪4000-6000元；35%—85%提成，2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：:张经理面试地址：青羊区光华南三路（星立方创意空间4楼）附近公交站：22/33/37/47/58/125/210/229等至万家湾站；地铁4号线中坝站；距离50米远

工作内容：数据助理，市场分析员、负责前端客户跟进；筛选收集整理Al人工智能提供的数据，并对数据进行分类跟踪，把客户收集分类筛选，只需把有效数据做好跟进交给对接给销售即可！朝九晚六，每周一休息薪资待遇：底薪4500+提成+奖金社保平均工资1W+岗位要求：有无经验均可，无考核，不加班，晋升空间大！我们有一对一的培训，带薪培训，上手轻松简单，气氛活跃。年龄20-50岁.为人性格活泼开朗。有责任心，对待工作认真负责，富有团队精神。

为客户提供专业的房地产置业服务高额提成25%~85%。平均工资8000+不加班（员工有幸福承诺）晋升有保障，有专业的师傅带教团队氛围好，女生有生理假，有育儿假。个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、孝敬父母有孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）、文体活动、户外拓展。期待你的加入

租房经纪人要求1、年龄18-30岁，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、有强烈进取心◇挑战自我工作时间早8:30-12:00～下午14:00-18:00（周三休）新人首月百分之70提成前三个月3000底薪＋百分之13提成（6000绩效）或纯提百分之50无底薪＋各项奖励————————————————三个月过后无底薪＋百分之50提成＋各项奖励————————————————开单即有奖奖励年付300半年付200季付月付100多租50奖励100多租100奖励200——————————————晋升：招聘两人晋升见习经理提绩效百分之5招聘5人晋升经理提绩效百分之25，个人提成百分之75

《公司直招》公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租不收中介费。（工作地点可就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。（客量可观，房源充足）2.客户会主动咨询，与跟客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，其余时间自由安排）【薪资待遇】底薪2000+200全勤＋500绩效＋每单奖励300-500＋其他的现金奖励（当天就发,100-400）+补贴【什么？新人担心钱少？】新人前期平均薪资5K-7K左右，后期平均薪资9k-14k。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。只要你想赚钱，这里是一个很好的平台，刚入职的新人会有老人带，租房客户非常多，价格跟地段都有优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。【优点】1.工作时间短，不加班，上班自由，还能挣钱。2.不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号。3.公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。4.不定时发放福利，开展团建活动。##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##.