天津涂料研发招工

招聘：涂料研发工程师薪资：8000-20000元1.现有涂料产品技术试验，新产品的研发、工艺研究及原有产品的配方改进；2.协助撰写产品研发报告及研发项目过程记录、数据分析报告等相关技术文件；3.负责对实验仪器、设备、工具的正确使用及日常保养管理，并形成设备台帐记录；4.归档实验工作，并及时反馈实验进度，提出实验观察和建议，积极参与团队讨论；5.不断学习与所属产品有关的试验知识、专业知识，提高操作技能；6.完成上级领导交予的其他工作。

本公司因生产经营发展，需要招聘以下岗位：一、操作工2名一、任职要求：1.年龄18-45岁，高中及以上文化程度，负责薄膜涂料的生产、加工、包装等工序操作。2.完成上级交办的其他任务3.有电工经验，机械设备维修经验的优先考虑福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4000-5000元左右二、QC检验员1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责原料，产品等检测工作，做过化工检测工作的优先，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4500-8000元左右三、调色工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责涂料调色，协助生产部门出货，有3C涂料，汽车漆，装饰漆，制造业的调色经验的优先考虑，高中及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右四、总经理助理一、任职要求：1.按照公司规定的采购流程进行采购操作;监控物料变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;2.日常的上传下达,对内对接各部门,督办,落实领导的指示。3.负责面试公司内部的中高层岗位4、为人机敏灵活，性格活泼外向，沟通能力，组织协调能力强，工资细心负责，抗压能力强。年龄25-35岁福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右五、研发工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责特征涂料的配方研发和调整，有特种涂料，汽车漆，工业漆的研发经验，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右1、饮食：员工可享受公司提供食堂的工作餐2、公司按照相关规定为每位员工办理社保3、工作表现突出可培训晋升机会人才市场地址：太湖县经济开发区观音路289号联系电话： 高经理： 殷经理： 刘副理：

推荐一位水性木器漆研发工程师：大专学历，化工专业，20来年涂料行业研发经验。负责水性漆木器漆研发工作，开发水性湿碰湿喷涂，水性防涨筋底漆，水性单组份防丹宁底漆，水性GIAZe，水性高固含清底，水性白底，水性高光白，水性高耐烫面，水性高耐面漆等。有这方面专业人员招聘需求可以联系☎️：（） 徐生

招聘：核医药研发分析专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、对研发分析方法的初步开发2、负责研发样品的检测工作，确保结果的可靠性3、负责按客户要求做好检测资料的整理，协助研发主管完成研发报告任职要求：1、2年以上化学分析相关工作经验2、熟悉HPLC/GC等仪器操作