西藏绩效专员招工

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白

岗位职责：1、负责发布招聘广告，筛选简历，安排面试，跟进offer，员工入职等全流程工作；2、负责招聘渠道运营，如：人才市场，校招，网络招聘，内部推荐等；3、负责招聘数据分析，完善招聘流程和招聘工具；4、负责招聘团队日常事务，如：招聘系统平台，集团招聘体系，集团培训体系等；5、完成上级领导交办的其他招聘相关工作。岗位要求：1、有相关招聘工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，如：Word、Excel、PowerPoint等；3、学习能力强，能快速适应新环境；4、良好的沟通能力，具备主动性；5、吃一荤两菜一汤，住在小区里面，有空调，有热水器，有WiFi；6、走路十分钟就到了，附近有各种商业圈，楼下有各种美食店铺，可以和同事撸撸串，喝酒，吃烧烤；7、各种团建福利，户外团建，室内团建，各种奖励；8、人性化管理，对员工的尊重，充分的物质激励和精神激励，给员工提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划；9、不限制学历，经验，专业；10、在这里你学到更多的东西，提高你的认知，认识更多的朋友；11、员工创业模式，员工-主管-经理-总监-一步一步竞争上去，所有管理层都是从员工基层提拔，没有空降兵，公平公正，公开透明；12、工作氛围好，帅哥美女多，大多都是00后，公司气氛很好，每天有各种游戏；13、工作上手快，经理一对一教学，直到教会为止，有完善的教学、训练、实战体系，还有有各种网络招聘软件及技巧，不用担心招不到人。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

招聘招聘人事助理：负责招聘售后服务人员：主要负责老客户的售后服务年龄：21-50周岁【工作时间】：上午三个小时，8：00～11：00。工作轻松，每个月休息6天，法定节假日公休【薪资介绍】：综合2000～上不封顶，具体面议。男女不限，适合带娃的宝妈、考公考编考教资的学生、做兼职的都可以看过来哦！【工作地点】：东营市新区万通大厦B座☎️

军野地产营销急招：行政人事一名薪资：4000元/月+提成工作地址：绿地双子塔A1栋☎️电话：1、保洁员一名(3000-3500元/月).身体健康，无不良嗜好，五官端正45岁以下，初中文化.每日工作8小时，每月双休二、公司福利三节福利，提供培训及晋升空间三、联系方式：四、工作地址：南昌国际社区

康姿百德高薪诚聘1⃣️女营业员:35~55岁.不限经验.语言表达能力好.亲和力强试用期底薪3000元+提成.成熟员工️薪5000元以上销售床垫.介绍产品相关知识.售前.售中.售后服务2⃣️人事专员:3000.招聘.培训⚠️均月休4天.五险.话补.带薪培训.每年至少两次带薪旅游☎️地址:道外南17道街(8.5)

1、人力资源的六大板块都会涉及到，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同:3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘入职、离职、调任、升职等手续:6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等:8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘：人事专员薪资：3000-40001. 负责全体员工的人事档案管理工作；2. 负责公司招聘工作，应聘人员的邀约、接待、各类招聘渠道的信息的日常维护及开发；3. 负责接待引领新进员工，做好学习期培训工作的安排，跟进新进员工学习期、试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；5. 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；6. 负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；7. 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；8. 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；9. 负责员工升迁、离职、交接手续的办理。

本公司因业务扩大，现面向社会诚招多名招聘专员50人。薪资待遇:底薪+业务提成+奖金，月综合工资5000-10000元（工资高低取决于个人，上不封顶）岗位介绍：1、户外招聘2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；3、前期有人教有人带。职责要求：1、男女不限：18-38周岁，学历不限2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪4、有无工作经验皆可5、上班时间9:00-17:30，每周休息一天（也适合有经济压力的宝妈）有不想上夜班的、不想做流水线的、不想受约束的、想提升自己的……一份工作能满足您全部需求！上班地点：仲恺

招聘：人力资源薪资：2500-35001、全面协助上级完成部门各项战略工作；2、起草绩效、薪酬、福利等相关制度；？3、参与制定、调整绩效、薪酬福利政策；？4、定期收集市场薪酬信息和数据；？5、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；？6、完善并监督执行公司考核体系和规范，建立公司职位流动和晋升体系；？7、部门整体工作的监督及管理。