浙江家具销售招工

岗位描述1、负责针对区域内个人/家庭/政企客户进行各类业务的销售推广工作，提升重点融合产品销量；2、分析区域内客户对业务、服务的需求，解决客户个性化产品应用需求，利用信息化产品增加客户粘性，提高市场份额；3、建立与区域重要/行业客户的直接关系，开展关系营销，提供业务咨询、受理、上门业务演示等服务，进行各类产品推广及业务销售，提供优质服务，不断提高客户满意度；4、根据公司下达的个人/家庭/政企客户发展规划，组织开展区域内个人/家庭/政企客户营销活动的实施，加强与区域内街道/社区/园区的关键人员的关系维系，为双方进一步合作奠定良好基础。

【召聘】中国电信饶阳分公司招聘✅装维员✅营业员 要求:大专以上学历，30周岁以下公司以业绩为导向，薪酬待遇优厚，优秀者年薪更高!同时，可享养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；另设有体检、生日蛋糕、工装、取暖费、防暑降温、年终奖等各种福利!（具体待遇根据实际岗位而定） ☎:

招聘生鲜超市门店，店长，负责门店，日常管理工作，门店商品促销计划，商品采购计划，员工管理，服从老板交代的各项任务，35周岁到45周岁，工资5 k门店整体销售加提成，招聘店员女30周岁至40周岁2名要求有促销经验，负责，门店生鲜销售，推广促销，日常整理货品摆放，处理门店店长安排的工作，保质保量完成，工资3800元工作时间8小时，包午餐，上班时间，门店安排分班。电话

1、形象气质：要求营业员具有良好的形象和气质，以便于给客户留下良好的第一印象。2、亲和力：需要有较强的亲和力，以便能够与客户建立良好的沟通关系。3、主动性和责任心：工作主动性强、责任心强，态度端正，能够积极面对工作中的挑战。4、沟通和表达能力：良好的沟通和表达能力，以及应变能力和解决问题能力，能够有效地与客户交流并解决客户的问题。5、销售技能：了解建材卫浴产品的知识，掌握销售技巧，能够接待客户并了解客户需求以达成销售意向。6、客户服务：提供优质的客户服务，确保客户满意。7、适应能力：适应能力强，能够适应不同的工作环境和挑战。8、学历和年龄：一般要求初中以上学历，年龄在30-46岁之间。9、工作经验：有相关工作经验者优先，如建材、家具、电器、装修设计等。10、其他要求：人品端正、遵守基本职业道德，服从门店管理，有吃苦耐劳、积极向上及敬业精神

HLA海澜之家【奉化银泰城店】诚聘：【营业员】1名：基本工资+提奖+工龄工资加社保，月收入3000-5000元【岗位要求】：年龄30周岁以内，有无经验均可（公司提供专业化的培训）【福利待遇】：每天6.5小时（早班9:00～15:30，晚班15:00～21:30。）享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

1.自觉遵守公司内各项规章制度，工作安排2.按要求做好责任区内环境卫生3.年龄23-40女性4.工作时间早7点-晚8点（午休3小时）5.工资5300+房补500（包吃不包住）6.月休6天1.自觉遵守公司内各项规章制度，工作安排2.按要求做好责任区内环境卫生3.年龄23-404.工作时间早7点-晚8点（午休3小时）5.工资5300+房补500（包吃不包住）6.月休6天有意者联系