重庆采购总监招工

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

空调坐班！空港电子厂*普工*综合计件+计时薪资5500-8000包吃住！不穿防尘服！——【企业优势】——空调、坐班入职5天后，可每天预结100元，可每周预支500-720元，剩余部分随工资发放！！！！——【企业要求】——岗位：smt，高清，标清，雷达，焊接，男女不限薪资：计时+计件，综合5500—8000元/月要求：两班倒（8：30-20：30）20岁-38岁，有电子厂工作经验和管理经验优先考虑。吃住：福利食堂（3-8元每餐），每天餐补10元，提供住宿平摊水电气费，月休2-4天——【面试时间】——上午9点30面试根据岗位需求体检（体检费可报销）

招聘：采购总监薪资：7000-10000元岗位职责：1.根据企业经营目标制订采购计划，管理制度并落实执行；2.建立、拓展、管理供应商网络，保障采购物品的质量、及时性和供应商的服务质量，优化供应链；3.具有敏锐的市场价格反应能力， 根据市场行情，严格控制采购价格和成本，提出采购优化方案并实施；4. 负责与供应商就采购、价格及合同有关事宜的沟通谈判工作，拟定采购合同，监督执行合同条款，建立合同台账；5.负责采购进度跟进和交期管理，开展采购监督跟单.催货工作，确保货物及时供应；6. 高效完成上级交代任务，积极提出合理化建议。岗位要求：1.统招全日制大专及以上学历，采购类、管理类、物流类等相关专业；2.2年以上采购工作经验，具有贸易企业、制造企业采购经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力，能灵活.妥善处理采购环节各类突发情况和问题，抗压能力强；4.熟悉采购流程，熟悉采购合同要素，擅长采购价格和成本管控；5.具备较强的信息搜集能力、市场度、寻源策略策划能力，能根据品类策略及供应商名单，制定采购方案。

岗位职责：1、餐厅巡检：制定巡检计划，按公司要求对餐厅巡检，完成巡检报告，闭环巡检问题；2、市场调查：了解市场行情，学习各物料的鉴别与谈判能力，储备供应商资源，提升自己专业能力；3、入库核查:检查入库的规范和准确，追踪各采购中心对入库问题的整改；4、价格管控：按要求对大区各餐厅价格进行对比，并追踪异常价格处理结果；5、审核各管理区提交集团需要的各项资料；6、完成采购部长安排的其他工作。任职要求：1、本科学历，专业不限，年龄30岁以下，形象气质良好；2、有1-2年采购相关工作经验；3、性格外向，责任心强，工作细致严谨，具备一定抗压力，沟通协调能力较强；4、能熟练使用Office办公软件。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00休息时间：周六下午及周天，法定节假日休息相关福利：五险、员工宿舍、带薪培训、餐费补贴、工龄工资、节假日礼品等

招聘：采购专员薪资：3.5千-4.5千1.熟悉国家招投标法、合同法等相关法律法规；2.熟练招标采购流程，按照公司程序要求，对公司物资通过招标、询价等方式进行采购，确保供应商的成本具有竞争力；3.熟悉供应商开发流程，有效开展供应商评价、考核和管理，定期

岗位职责:1.负责弱电安装工程采购工作，包括询价、比价、签订合同等;2.跟进供应商的交货情况，确保物料按时到达;3.维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系;4.负责采购成本控制，优化采购流程，提高采购效率;5.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1.具有采购相关工作经验，熟悉采购流程2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商;3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决采购过程中出现的问题;4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等;5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。公司待遇1、工作地址:重庆汽博线外城市花园；2.周末双休，法定节假日正常休；3.薪资待遇:面议，购买五险。4.有意者电话联系。

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。

我们正在寻找一位有才华、充满热情的采购员加入我们的团队。这个角色将在我们的组织中扮演关键的角色，负责与供应商建立和维护良好的关系，确保我们的产品和原材料的质量，以及管理库存，以满足我们的业务需求。作为我们的采购员，你将需要具备出色的谈判技巧，以便在与供应商的交易中获得最佳的价格和条款。你还需要有很强的组织能力，能够有效地管理多个项目和任务。此外，你需要对我们的行业有深入的理解，以便做出明智的购买决策。我们正在寻找一个对工作充满热情，能够在快节奏的环境中工作的候选人。如果你认为自己具备这些技能和热情，那么我们邀请你申请这个职位，加入我们的团队，共同推动我们的业务向前发展。