台湾产品运营招工

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

工作内容：1.根据公司发展战略组织制定营销战略规划；2.积极参与市场调研与检测、制定市场营销计划，确定经营目标；3.负责设计与经营目标密切相关的营销策略；4.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控与调优；5.维护项目形象，提高市场认知度，整合资源，与销售推广活动相结合，辅助销售；岗位要求：1.本科及以上学历，市场策划相关专业毕业优先考虑；2.良好的市场运营经验、擅长活动组织策划，产品运营推广；3.5年以上市场、策划等相关工作经验；4.具备良好的执行力和责任感，能承受一定工作强度和压力，积极乐观、具备良好的沟通能力和语言表达能力。

招聘：产品运营薪资：6000-80001、能够按时按量完成产品的用户增长和提高用户活跃度的任务，对用户数、用户活跃度负责；2、根据产品和用户的特点，可以对用户增长运营策略和计划提出建议，对现有的运营方式提出优化意见；3、协助监测和研究市场动态及竞争对手的产品策略，配合进行产品分析、行业分析并融入到运营工作中；4、收集、分析用户反馈意见及客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况， 参与产品规划给出合理化建议。

工作内容：1.短视频拍摄剪辑发布2.协助处理售前售后工作3.维护店铺订单发货任职要求：1、高中以上学历,有3年以上电商运营及管理经验，有酒类店铺运营经验的优先2、精通平台运营、交易规则和推广手段等优先考虑；3、具有良好的组织领导能力,能掌握顾客网购心理需求；4、热爱电子商务,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力；5、工作耐心细致,能吃苦,具备较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；

招聘：初级产品经理薪资：6000-8000岗位职责：1. 负责公司产品版本迭代，参与产品规划、产品原型设计、需求文档编写；2. 关注行业及竞品情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化；3. 与技术研发团队配合，按计划推进产品的开发、测试、上线发布等工作；4. 与运营团队配合，推动产品的增长。任职资格：1. 本科及以上学历，2年以内互联网产品经验，有计算机相关背景优先2. 熟练运用AXURE、VISIO、WORD等常用的软件；3. 对用户体验及交互设计有深入的理解；4. 具备优秀的自学

岗位职责：1、负责人力资源、上门服务APP的运营工作，制定运营策略，搭建满足用户需求的服务内容、工具和活动矩阵，规划服务的发展方向，实现产品和用户之间的有效互动；2、制定服务内容的生产和执行策略，策划服务垂直内容栏目；制定服务用户/APP运营和成长体系策略；3、关注用户需求，及时处理服务用户的投诉和建议，维护用户环境，提升用户活跃度，营造良好的用户氛围；4、熟悉用户的特性和喜好，利用数据分析、用户反馈、调研等方式，持续进行业务创新，制定提升用户内容消费、平台粘性、用户新增和回流的策略。任职要求：1、拥有3年以上服务平台APP相关项目工作经验；2、对人力上门服务和家政生态和构成有深入理解，并熟悉什么内容、APP和用户体系的建设方法；3、对服务类等相关APP有深入理解，拥有丰富的运营经验，了解服务群体生态；4、对数据，具有较强的数据分析及总结能力，能够结合多种数据准确分析用户社区行为。

职位描述1、根据招聘市场的用户需求和行业洞察，负责公司变现业务的产品能力搭建和运营，为营收增长负责2、根据公司战略拆解阶段目标，结合变现业务特点，制定短、中、长期的产品升级计划，并执行落地3、通过场景复盘、业务数据分析，挖掘业务问题并形成产品解决方案，提炼产品优化需求，推进项目上线4、对行业动态、竞争对手、需求痛点、用户画像等进行调研，深入研究行业发展趋势，提升用户体验，提高用户转化和留存职位要求1、5年以上产品相关经验2、本科及以上学历，数学、计算机、统计学等相关工科专业；（985、211优先）3、完整的产品能力，包括产品方法论、用户调研、数据分析、产品原型、业务流程、需求文档等4、有日活50万以上C端产品经验，熟悉互联网会员、流量道具产品体系建设和营销玩法（有大厂或知名app经验优先）5、熟悉产品管理流程，具有优秀的沟通协作和项目管理能力，推进项目执行并对项目质量负责6、具备团队合作精神，善于以结果为导向，能够在快速变化的环境下工作

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由