蚌埠总工程师招工

蚌埠市蚌山区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工招聘1.钢筋工2名（懂图纸）年龄：20～45周岁薪资：11500元/月2.木工：1名年龄：20～45周岁薪资：11500元/月3.电焊:1名（有焊工证）年龄：20～45周岁薪资：12000元/月4.小工3名（有混凝土搅拌操作经验）年龄：20-45周岁薪资：8500/月备注：以上所有岗位包吃住联系：蒋先生

1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行;2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题;3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用;4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量;5.完成公司下达的其他任务。任职要求:1.具备五年以上建筑工程管理或技术相关工作经验;2.掌握工程施工等各个环节的基本技能;3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能

七、吉林瀚丰矿业科技有限公司招聘人员：1、地质工程师3名，相关专业本专科毕业，有矿山工作3年以上工作经验，薪资9000元。2、测量工程师3名，相关专业本专科毕业，有矿山工作3年以上工作经验，薪资9000元。3、岩工24名，年龄在55岁以下，薪资5000-6000元。4、总工程师1名，相关专业本专科毕业，有矿山工作15年以上工作经验，薪资面议。5、机电工程师1名，相关专业本专科毕业，有矿山工作10年以上工作经验，薪资面议。6、电工3名，有矿山工作工作经验，能适应井下作业，薪资5000-6000元。7、机工7名，有矿山工作工作经验，能适应井下作业，薪资5000-6000元。8、运搬工107名，有矿山工作工作经验，能适应井下作业，薪资5000-6000元。9、综合行政1名，30周岁以下，大专以上，午餐免费，薪资4000-4500元。10、机电工程师1名，35周岁以上，大专以上，免费提供食宿，薪资20000元。招聘地址：吉林省龙井市老头沟镇天宝山社区联系人：张女士

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区 有意者请咨询：/