池州汽车电工招工

1、负责车辆的维修、保养及其他故障抢修工作，确保车辆出厂质量;2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;3、服从车间主管工作安排，保质保量完成工作任务。任职资格1、汽修相关专业优先;2、1年以上汽车维修经验，有驾照者优先;3、身体健康，能吃苦耐劳。

厂区内招8400一个月（包吃住，上六休一，0收费）拒中介黄牛简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源汽车零部件的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保．休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘：装配钳工职位描述：1.初中以上学历 年龄25-45岁；2.从事机械钳工工作一年以上；3.熟悉使用常规的量具，千分尺、高度尺、千分表等；4.诚实守信、严谨认真。招聘：电器工程师职位描述：1.大专以上学历、电气自动化相关专业；2.熟悉三菱、法兰克等数控系统；3.熟悉电器法律法规安全规范；4.从事电器设计工作3年以上；5.从事机床行业电器设计经验的优先考虑。招聘：数控车床职位描述：1.中专以上学历 ，20-50岁、；2、从事过数控车床的操作，熟悉三菱、法兰克系统的编程，读懂图纸；3，有责任心。联系人：何经理 。

招聘：钻工、打磨工、车工、质检员、阀门设计员薪资：面议池州市日升阀门管件制造有限公司长期招聘：钻 工           2名：有相关机械操作经验优先录用，年龄25-50周岁，吃苦耐劳，工资保底+计件（5000-8000元）打磨工         2名：男，吃苦耐劳，熟练工优先录用，45-55周岁，工资保底+计件（5000-8000元）。车   工         2名：男，有相关车床机械操作经验优先录用，年龄25-50周岁，吃苦耐劳，工资保底+计件（6000-8000元）质检员         2名:  男，高中及以上学历，有阀门产品成品检验工作经验，勤奋务实，沟通能力强，工资4000-6000元阀门设计员   1名：熟悉CAD平面及三维相关设计软件操作，有阀门设计工作经验者优先录用，4000-6000元提供工作免费午餐，交五险，节假日发放礼品，满勤奖。具体工作薪资面谈！！！联系人：许总       地址:青阳县新河工业园区地址：青阳县新河工业园

冶炼技术员1人岗位要求：有色金属冶炼专业，大专及以上；福利待遇：薪资面议；五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。注册安全工程师1人岗位要求：，25-45岁，身体健康，吃苦耐劳；年龄25周岁以上，大专及以上，身体健康，具有冶金工贸或危化类注册安全工程师证。福利待遇：薪资面议；五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。环保工程师1人岗位要求：大专及以上，有环保工作经验优先。福利待遇：薪资面议；五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。管培生10人岗位要求：大专及以上，35岁以下理科类专业。福利待遇：月薪5000-6000，五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。行车工2人岗位要求：初中及以上，熟悉双钩行车操作，适应三班倒、持证优先、诚实守信，良好的团队精神。福利待遇：月薪4000-5500，五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。电工3人岗位要求：熟悉行车电机等设备维修，持证优先。福利待遇：月薪5000-8000，五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。高压电工2人岗位要求：技校以上学历，相关专业，熟练工优先。福利待遇：月薪5000-8000，五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。长期焊工10人岗位要求：初中及以上学历，持有焊工证优先；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。福利待遇：月薪5000-8000，五险、餐补、人才公寓、年中体检、工龄工资、技能培训、节日（生日）礼品等福利。机修工2人岗位要求：初中以上学历，负责公司各分厂机械设备的巡检、维

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