六安人事经理招工

安徽汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位1.普工数名 女性 年龄 18-55周岁。2.机修工一名，具有工厂维修经验。3.技术专员一名，大专以上学历，有CAD制图经验。4.生产主管 1名 男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。5.人事经理1名，男女不限，高中以上学历，具有人事管理经验。6.暑假工10名，18周岁以上。工作时间：7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。联系电话：

安徽汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位1.普工30名年龄18-55周岁。2.文员1名高中以上学历，熟练电脑。3.技术专员一名长期的，工资面议，大专以上学历，有CAD制图经验。管吃住4.男工2名年龄18至40周岁，高中学历，综合工资5500至7000元。5.生产主管1名男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。6.人事经理1名，男女不限，高中以上学历，具有人事管理经验。8.暑假工数名，16周岁以上。工作时间：7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。联系电话：

安徽汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位1.普工 30名 女性 年龄 18-55周岁。2.文员 1名 女性 高中以上学历，熟练电脑。3.技术专员一名，大专以上学历，有CAD制图经验。4.男工 2名 年龄18至40周岁，高中学历，综合工资5500至7000元。5.生产主管 1名 男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。6.人事经理1名，男女不限，高中以上学历，具有人事管理经验。8.暑假工数名，16周岁以上。工作时间：7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。联系电话：

招聘：督察部部长薪资：15000-20000元岗位要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业。2.35-45周岁，10年及以上大型服务、管理性企业工作经历。3.熟悉劳动人事法规政策，具有丰富工作经验。4.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略。5.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。6.党员优先。岗位职责：1.通过督促、检查、协调、反馈等方式，确保公司的决策部署有效落实。2.拟定督查部工作方案，监督各项计划实施。3.建立健全督查工作管理模式，制定完善的督查工作管理制度。4.负责集团公司及各分公司相关人员重大违纪违规现象的督查与督办工作。5.负责公司制度建设情况及制度执行人执行情况的督查工作。6.完成领导交办的其他事项。

招聘：人事行政经理/主管薪资：面议工作内容：制定和执行公司的人事和行政管理制度；招聘和选拔人才，包括面试和试用期跟进，以及员工档案的管理；负责员工管理和培训、薪酬福利、绩效考核等相关工作、处理与劳动关系相关的事务；负责公司行政后勤管理、车辆管理、宿舍管理；组织公司文化建设活动，提升员工素质；积极配合和协助各部门的工作，确保公司运营顺畅。联系电话：；

招聘：人事主管薪资：10000-12000元岗位职责：1、全面统筹人力资源和行政管理工作，熟悉人力资源六大模块各类工作，建立并完善人力资源管理体系和各项制度；2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；3、主导人力资源项目实施，提高公司的人力资源管理水平；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上人事工作经验，擅长招聘，有人事全盘工作经验；3、熟悉人力资源管理各模块的工作流程及制度；4、具备较强的责任心、主动性、沟通协调能力及抗压力，突出的分析问题及解决问题能力。

（帮转）——碧桂园服务诚招（非地产）——【招聘岗位】人力资源主管/高级主管【关键字】强招聘，能承压，HRBP【base】佛山顺德-北滘（近碧桂园总部）【任职要求】全日制本科及以上学历，一年及以上专职招聘或HRBP经验，有大型企业从业背景佳【薪资范围】12-18万（优秀可突破）公司稳健发展，连续多年经营收入稳步增长，2023年年前发放年终奖，欢迎大家推荐、自荐，直接联系（）~

人事行政专员岗位职责：1、根据人力资源规划落实人员配置计划、岗位说明编制、人力资源流程化、培训计划等工作；2、根据人员配置计划和培训计划实施人才招聘、员工培训组织等工作；3、负责公司员工关系实务管理：包括但不限于用工管理（花名册、合同、保险、工伤处理等）、手续办理（录用手续、入离职手续、异动手续、开具各类人事证明、建立与完善员工档案等）等；4、行政管理/后勤支持等工作；5、协助建立和谐的雇佣关系，执行员工关怀方案，协助员工访谈，推动内部沟通渠道的建立。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、2年及以上企业人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；3、熟悉人力资源管理相关理论；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。

05 霍山华宸旅游管理有限公司招聘岗位：①主播招聘人数：3人招聘要求：按小镇产品售卖要求和活动节点进行直播卖货薪资待遇：年薪7万+②预定员招聘人数：1人招聘要求：熟练EXCEL、WORD等办公软件、普通话流利薪资待遇：年薪4万-4.5万③VIP接待专员招聘人数：8人招聘要求：形象好、气质佳、有亲和力薪资待遇：年薪4.5万-4.8万④前台接待招聘人数：18人招聘要求：形象好、气质佳，有亲和力、善于倾听和耐心为顾客解答问询薪资待遇：年薪5万-6万⑤管培生/应届毕业生招聘人数：18人招聘要求：职高、技校、高中或大专以上学历薪资待遇：年薪4.2万-5.4万⑥IT专员招聘人数：2人招聘要求：负责公司信息及系统畅通、保证正常运营、并根据公司审批权限保障审批流顺畅薪资待遇：年薪5万-6.5万⑦行政专员招聘人数：2人招聘要求：负责办理各类文件的登记、会议记录、归档、日常行政后勤管理薪资待遇：年薪4万-4.5万⑧人事文员招聘人数：1人招聘要求：熟练EXCEL、WORD等办公软件、有责任心、细致、办事谨慎薪资待遇：年薪4万-4.5万⑨暑假工招聘人数：15人招聘要求：能吃苦耐劳薪资待遇：年薪3万-3.5万福利待遇：月休4天，缴纳五险一金，节假日福利，年假5天，免费提供食宿，无线Wifi免费畅游宿舍温泉水入户，私人储物柜，洗衣机等设施一应俱全；高质量团建活动、年底尾牙宴联系人：杨女士联系电话：公司地址：陡沙河温泉小镇

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、领导交办的其他工作等。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、性格外向，

一、工作内容:我们这边岗位主要是负责招募维稳工作，帮公司招聘公司所需要的岗位人才，办理入职申报，日常招聘工作，人员维稳(各大招聘软件的使用)二、工作要求1、18-26岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理;2、有相关工作经验可优先录取;3、处事沉稳，逻辑思维清晰，有良好的的沟通能力,具有一定的口语表达能力;4、有相关工作经验可优先录取;三、薪资待遇:结构:无责底薪4000+额外提成+社保(五险)无实习期绩效和提成额外算，综合薪资5000-7000三、工作时间14点~24点，每天8小时(中间餐休2小时)本公司另外也有在招募行政运营专员，主要负责数据和运营工资，有意向也可以咨询职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、全勤奖、定期团建、具有快速晋升机制，享有年终奖