铜陵区域经理招工

招聘如下人员:内贸业务员:5名，月收入8000-20000元，社保类型:五险、奖金补贴、餐补+交通补贴+话补+满勤类+出差时人手一辆车、单双休;要求:高中以上学历，能吃苦耐劳，能适应出差，会简单的办公软件，服从管理，年龄20-45岁。外贸业务员:5名，待遇面议。项目跟单员:3名，女性，3500-4500元/月+年终奖+社保+单休;要求:高中以上学历，熟练掌握办公软件、善于沟通、女性、年龄20-45岁。会计:1名，女性，5000-6000元/月+社保+年终奖+单双休+满勤奖;要求会计从业资格证，大专以上学历，一年以上实体制造业从业经验。木塑车间操作工(切割、打磨、包装):10名，年龄20-50周岁，电焊工:2名，计件，多劳多得

施工安装队招聘20个施工班组，活多钱多，负责阳光房及阵列式的光伏太阳能安装。乡镇级代理商/合伙人负责对应乡镇的业务开发，施工并网等相关光伏业务。零投资安装快结算快，货源充足，业务员50人工作重点：负责户用光伏的市场开发以及合伙人的维护男女不限，有农村资源，村部，电力，户用光伏工作经验优先。综合月收入3万元以上

岗位职责：1.负责区域客户开发与维护。2.建立客户档案，进行有效的客户分析，制定合理的销售计划，拓展销售渠道，完成公司下达的销售指标。3.能够快速熟悉产品知识，精准解答客户咨询，为客户提供专业服务。4.学习并掌握同行业企业管理知识，能够辅助客户进行有效的生产或运营管理工作，帮助客户快速提升。任职要求：1、中专及以上学历，年龄40岁以下。2、性格开朗，执行力强，有良好的沟通能力。3、有1年以上销售工作经验，业绩突出。4、会开车，能接受短期出差。（省内为主）5、熟悉陕西、西北市场，有建材家居行业及同岗位工作经验者优先考虑。

岗位描述:1、维护区域现有高校属性加盟美团商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系2、了解并根据商户(含食堂商户)需求，定制个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通洽谈，完成制订的营销方案，达成业绩目标3、与商户保持良好的沟通，积极反馈并解决来自商户的投诉、反馈、建议，并持续优化策略和计划4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高负责区域商户交易额，通过策略执行不断提升合作伙伴价值。职位要求:1、餐饮、面对面销售、020行业经验优先考虑，应届优秀毕业生可以择优录用。2、具有亲和力、一定的人际沟通能力，学习能力，及逻辑思维能力。3、抗压能力强，能够独立负责一个区域的推广工作。薪酬福利:1、带薪培训通过后薪资6k-8k，业绩优秀破格晋升。2、正式入职即签订劳动合同，缴纳社保。

招聘：业务员薪资：5000-8000元岗位职责：1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量；2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。3.负责区域内促销活动的执行和监管；任职要求：1.有从事饮料销售工作1年以上，有驾照;2.有志从事饮料或销售行业的工作；3.有良好的沟通能力；4.对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心；

1、工作时间早九晚六，不坐班2、根据公司指定区域进行市场维护，做好区域客户维护、市场数据分析、新品推广及进店产品动销情况3、有很强的执行力，有责任心，有较强的学习能力4、口齿伶俐，逻辑思维强，有较强的销售及处理客诉的能力。