福州客房经理招工

招聘：客房领班薪资：3000以上一、岗位管理职责：1、负责酒店客房卫生清洁、整理工作的检查；2、负责公共区域卫生清理工作；3、负责客房布草收发工作和保管；4、督导客房按品质做好卫生、摆放物品、铺床规范5、上级领导部门交办其它事项。二、岗位要求：1、吃苦耐劳，责任心强，服从部门的工作安排。2、有酒店经验者优先。三、薪资待遇：1、缴交五险；2、宵夜补贴、降温费、外语补贴等；3、免费舒适的住宿和用餐环境；4、带薪年假、婚假等各类福利假期；5、丰富多彩的员工活动及在职培训

公司直招（小时工）仓管员：10人（男性）22元/小时工作地址：连江东湖镇普洛斯物流园工作内容：仓储物流到货、接货、备货、发货；工作时间：八点—八点，休息一个半小时吃饭，休息一个小时。全天正常9.5小时。个人55岁以内初中文化，现场有老师傅带教。联系人：范主管

【招聘】锦江酒店（中国区）旗下中端酒店阿拉尔维也纳3好酒店招聘以下岗位：【前厅部】前厅接待（收银）：1名薪资待遇：底薪+提成+补助，综合薪资4500-5000元以上，两班倒，月休四天。【客房部】客房主管：2名薪资待遇：底薪+提成+补助，综合薪资5000元以上；【安保部】安保员：1名薪资待遇：待遇面谈，两班倒；以上岗位有无经验均可，转正即可购买社保，节假日调休，连锁酒店晋升机制完善，短期勿扰。联系方式：

招聘：房务总监薪资：8000元以上/月岗位描述：1.负责酒店前台接待和客房管理工作，完成前厅部和管家部的日常工作任务；2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；3.使客房达到最高接入住率，获取最佳的客房收入；4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

东乡蔓兰酒店招聘①人事行政部经理1名，女性，30-45岁，至少3年以上同等工作经验，薪资6000-8000元②客房部经理1名，男女不限，30-45岁，至少1-3年同等工作经验，薪资面议③客房服务员3名，女性，55岁以下，薪资2500-4000元（有提成）④预订员1名，女性，20-40岁，会基本电脑操作，薪资2800-3000元⑤洗小件1名，女性，60岁以下，薪资 2300-2500元联系电话：（请说在信息）关注#：点击#：

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。任职要求：1.本店目前只招长期（半年以上），短期目前不考虑。2.年龄20-30岁，普通话标准，有工作经验者优先。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。5.性格开朗，积极主动。薪资待遇:底薪3600，全勤100，月休2天工作时间:早八～晚八（一天工作10小时）