泉州京东运营招工

招聘：京东运营薪资：8000-120001、负责在京东平台的店铺运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2、负责分析市场需求、竞争态势、行业资讯等数据信息，根据公司品牌和产品特点，制定针对不同电商平台的运营战略;3、负责带领团队不断深入了解各电商平台的运营特征，充分利用平台资源，策略和制度，实现线上推广目标，定期分析运营数据并出具运营分析报告，优化和提高运营流程和效率，不断探索新的运营模式；1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，3年以上电子商务运营经验，精通淘宝等平台；2、熟悉电商平台底层逻辑及运营模式、营销工具、引流方法和网站营销传播方式；3、具备良好的数据分析及运营规划能力，能够制定和把握运营的整体方向；4、具有较强的抗压能力，亲和力及服务意识；5、有从事大家居、家电行业经历者优先。

工作内容：不用装卸，55岁以下都能做。开的是面包车自动挡，会看导航要求：有C2、C1驾驶证或以上，有无开车经验都可以货物类型：主要是日常类-的物品，牙刷牙膏，洗发露，洗洁剂，厨具，锅碗，水果类，蔬菜类，服装类，食材类，搬家类等等工作时间：日工作时间在8-10个小时工资结算：日结，月结身体：健康，无前科犯罪记录我们可能不是24小时在线，大家可以直接投简历。我们会及时根据简历联系各位，谢谢。

一个月试用期工资保底4千加多劳多得转正工资7000-9000多劳多得，月休4天自由安排，优秀司机有额外奖励，工作内容：每天开车到仓库拉货到分点20公里范围内便利店短途配送职位要求：20-50周岁，C证及以上驾照，会看导航，会使用智能手机，无任何犯罪记录工作时间：早上8：00-下午17:00，每天固定2-3趟，看能力安排，多劳多得

招聘：京东家具运营薪资：8000+提成（纯利润的20%）1、熟悉淘宝规则，可熟练并独立操作一个店铺，有家具运营经验优先。2、负责店铺整体运营工作，如日常维护、规划及活动策划、产品更新，能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量并跟进执行过程；3、运用平台销售工具，如淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等工具完成相应的推广工作，负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览率。4、负责现有平台店铺整体运营，店铺的营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺的点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额联系电话： 王

岗位职责：1、负责京东店铺选品规划，与京东运营人员接洽沟通，做好日常经营,并对销售及毛利负责；2、熟练运用京东各营销工具，通过与京东平台小二对接，提升店铺流量引入；3、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，不断优化销售数据；4、与其他部门对接完成店铺最终业务指标。任职要求：1、2年以上独立运营京东店铺经验优先考虑；2、具有一定的营销思路和经验，对产品促销活动有相当的策划和组织能力；3、能够掌握顾客网购心理需求，具备策划组织店铺活动的能力。

招聘：电商运营（章贡区/上犹）薪资：4000-80001.负责阿里巴巴、淘宝、京东等店铺运营。2.有相关工作经验优先考虑。3.店铺装修，优化相关数据。我司主要生产楼宇对讲门禁、门铃、智能锁、监控等电子产品，公司总部在上犹县城，分部在赣州财智广场，是集生产销售为一体的高新技术企业，客户群体是全国各地。工资：底薪+提成+节假福利+年终福利有意向直接来电： 朱经理工作地址： 1.赣州章贡区财智广场 2.上犹五指峰大道幸福港湾

1.熟悉Amazon或shein平台规则、操作流程及销售策略.2.能够独立完成店铺日常维护及运营，产品资料上传、编辑、熟悉订单处理.3.参与制定产品上架计划，推广活动方案及执行.4.配合团队完成其他相关工作，完成上级交办的其他工作。5.做好店铺数据分析，完成店铺销售目标，争取更多资源支持，店铺异常情况反馈处理;任职要求:1.有跨境电商运营经验者优先;2.眼光独到，擅长选品;3.有良好的学习能力，协调沟通、整合资源能力，做事细心，有责任心，执行力强。4.无经验的优秀毕业生也可以考虑公司刚起步，发展前景好，机会大，团队年轻化，办公环境轻松无压力，快乐赚钱，处于一个快速发展的阶段，我们没有晋升机制，来了只要能力到位，直接成为合伙人。公司鼓励相互合作，提供资金和资源扶持，让每个有梦想的年轻人都有创业的机会。

淘宝实习运营助理公司主营家居用品，厨房用品，户外用品，饰品等类目，淘宝、京东平台均有涉及，以淘系为主。工作内容包含：补单、评价、选品、标题、上架、活动报名、协助运营处理店铺日常工作，前期有老员工带教任职要求：1、能熟练使用电脑，品行端正，积极求进；2、有较强的学习能力与应变能力，工作态度认真负责，有创新精神和良好的团队合作意识；3、具有良好的沟通协调能力。4、热爱电商行业且愿意朝运营方向发展三、公司福利:办公室福利:下午茶、食宿补贴、节日福利、团建活动、全勤奖、生日福利、年假等四、成长方向:（1）公司很重视员工的培养并且有明确的晋升机制(运营助理一储备店长一正式店长一合伙人—高级合伙人)，工作环境舒适，氛围愉快，都是一群有朝气的90、00后。非常欢迎想要往电商发展赚钱的伙伴加入我们的大家庭。（2）挑战百万年薪:公司努力致力打造最具价值的共享、共赢、资源聚合的电商众创平台，充分发挥合伙的自主、创意、创造和创业的潜能，为有志年轻人提供互联网创业平台，帮助创业者实现创业梦想!相信我们会让你成长的更快，带你一步步走上人生小巅峰。