厦门图片审核招工

招聘了！招聘了！招聘了！职位售前客服(销售)1、通过在线聊天工具、、微信等方式解决商家售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并跟踪客户促成成交。2、针对不同类型客户。推荐合适的产品。解决客户内心疑问。3、耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题；4、处理订货及做好订单的日常管理。5、与团队内部其他工作人员及时沟通，保证内部信息畅通透明，提高工作效率，能单独完成工作任务。年后初九上班，年后初九上班。薪资待遇：业绩抽点10%。基本工资2600加200满勤。普遍工资在7000左右。面试地点：泉港区山腰街道汾阳街100号根据地众创园一号楼307室电话：王先生吴总（微信同号）

不属于传统电销更不需要外出拜访客户，也不需要开发客户[工作内容]1.主要负责在平台审核客户的资料，看该申请人是否符合平台的资质2.受理客户的贷款申请3.无需地推和传统电销和陌拜[薪资待遇]无责任底薪3000~3500+提成10%~40%+个人奖金500~10000，综合薪资不封顶+五险一金不提供吃住[工作时间]早9:00~晚18:00，周末单休节假日公司正常放假[福利待遇]1.定期露营团建2.公费国内旅游3.生日发放蛋糕4.节日发放礼物5.个人在岗奖励

厦门h区状元阁烧烤招聘传菜生，烧烤副串，有想学烧烤的，可以前来尝试一下，工资待遇好，老板事还少，每个月一次店里团建，上班时间点好，十点上班，十点半准时下班，下午两点到四点休息，招聘服务员，底薪➕提成➕带薪休息，。 咨询热线，李总。电话同步

诚心找工作的来 近期面试————端午节后上班招聘直播审核员（有趣的超管工作）8小时工作制 倒班 会有夜班！！月休四天，无加班情况 到点下班回家月薪3000-3500，五险一金，市外可提供住宿，节假日三薪年龄：19-33周岁，中专及以上学历 必须长期工作哦 假期短期请️打扰！！！应聘电话：（同）

宜春市区，8小时不加班+五险一金，懂电脑，男女不限，高中及以上学历，18到38周岁以内，招聘审核员50人长白班30人，三班倒20人上班时间：长白班：9点到12点，13：30到18:30（需打电话）三班倒：9:00-12:00/13:30-18:3015:30-24:00（一个月安排一周左右）24:00-8:30（一个月安排一周左右）2:排临时工，工期2个月左右，17周岁以上，不体检，1800底薪+提成（提成同正式工）不买五险，觉得可以正常转正，转正后底薪2400+提成工资待遇,

招聘：私域运营薪资：5000-10000岗位职责:1.搭建以企业端为主的私域流量池运营体系，负责社群的引流，拉新，裂变，促活，转化等工作2.熟悉私域流量的各种打法，根据公司发展战略，整合私域流量资源，指定和优化客户转化方案机制3.负责用户增长挖掘用户需求，激发用户参与度，提升社群粘性。4.负责私域流量日常运营和维护管理。5.用户需求调研社群活动及信息收集分析，做好标签化管理。6.公司属于青少年教培行业，针对8-16周岁任职要求:有企业私域流量运营，用户运营，社群运营1年以上相关经验对私域打造，社群0-1搭建以及社群运营流程和组织规范

营运督导 ... 岗位职责:1、协助运营总监，对区域店面的运营管理，完成区域店铺经营管理目标;2、根据门店经营情况，做有效的活动策划方案;3、收集并分析市场信息，提出对策并提报给上级;4、执行上级下达的各项任务:5、做好商品陈列、商品质量和服务质量等相关管理工作;6、区域门店内外的清洁卫生及防火防盗监督管理;7、妥善协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责区域直营店面人员的招聘及培训，做好区域店面团队建设和人员管理;做好区域加盟店人才培训工作:9、负责新店开业的筹备、实施、跟进工作。任职要求:1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;2、2年以上零售工作经验，1年以上管理经验，3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等4、品行端正，有较强的人际交往、沟通及协调能力，富有活力、培训能力。5、有连锁茶饮、水吧店工作经验最佳!优先录用!!!立即沟通

岚府康健实业（厦门）有限公司01公司简介岚府诞生于中国厦门，致力于成为国民大健康产业引领者。岚府始终以传播爱孝文化为己任，传递健康幸福为初心，坚持用标准化、品牌化、数字化、证券化，引领健康产业繁荣发展。让更多人加入国民健康事业，为健康中国贡献岚府智慧。02招聘岗位社群运营1.学历大专及其以上，1年以上社群运营经验；2.有一定的文案功底与策划能力；3.收集、分析用户行为数据和用户反馈，擅长活动运营、内容运营，结合推广策略，实现用户活跃升单转华率等各种指标；4.社群体系搭建，社群定位梳理，线上社群运营策略制定及落地。薪资范围：5000-10000元/月03联系方式地址：厦门市湖里区安岭路1012号601室之21联系人：蒋先生联系电话：投递邮箱：

工作内容：1.市场调研和分析:根据市场调研了解目标市场的需求和竞争情况并分析市场数据和趋势，提供有关市场机会的报告。2.品牌推广和管理：制定的执行品牌推广计划，提高品牌知名度和美誉度。管理品牌形象，确保品牌一致性和可识别性。与内部和外部利益相关者合作，推动品牌宣传活动。3.数字营销和社交媒体管理：开展数字营销活动（SEO和SEM），管理和更新公司网站和社交媒体平台，分析数字营销数据，提供改进营销策略建议。4.市场活动策划和执行：策划和组织市场推广活动，协调内部团队和外部资源，确保活动的顺利执行。跟踪活动效果，评估活动的成功与否。5.销售支持和合作伙伴关系管理：提供销售团队所需的市场支持资料，管理与合作伙伴的关系，开展联合推广活动，定期与销售团办沟通，了解市场动态和客户反馈。