厦门楼层主管招工

[庆祝][庆祝]同安工业集中区计件普工（正式工）：公司产品：主营研产销一体的制造企业，自行车架、车圈等。工资：综合薪资:7500-13000元，实行计件模式，多劳多得!年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限（能阅读书写），吃苦耐劳上班时间：两班倒 半个月倒一次班吃：餐补一个月200元，中午休息一个半小时体检：工业集中区医院（报公司名称，费用45元）工作环境及福利：空调车间，入职缴交五险，带薪年假、年终奖、工龄奖、结婚礼金、节日礼品，健身房、职工书屋等，提供工作餐或餐补10元/餐。发薪日：每月15号 

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

福建厦门有空闲的泥水师傅没有飞机场要招3-4名，工资面议，长期工，不管吃住。泥水工师傅贴砖粉墙之类的年龄大一点没有关系只要勤快工资包月大概在六，七千元左右看表现没有活干也有工资主要在飞机场里面搞维修改修工程长期都有活干三五年都行有保障。，如愿意者请与林老板联系