佛山中厨经理招工

1、 厨师长4名： 8K-10K有中式快餐、大型餐饮公司管理相关工作经验。2、 厨师10名（川菜2名）： 6K-10K杭帮菜、蒸菜、包厢、川菜等相关厨师招聘。3、 风味师傅多名： 4.5K-6K地方小吃，铁板、煲仔、小点等风味的制作4、 前厅多名: 6K-8K形象气质佳、服务意识强、沟通能力优5、 项目经理1名： 8K-12K1、5年以上餐饮行业管理经验，有团餐管理经验；2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品营养卫生安全等专业知识；3、具有较强的口头表达能力和撰写各类行文报告能力。六、夜班负责人1名： 7K-8K 负责夜班运营的管理工作 以上人员上班地址在杭州萧山、海宁、嘉兴、桐乡等福利待遇：年终红包、绩效奖金、节日礼品、工作餐、员工宿舍等联系人：颜

东莞团餐企业急招：1、食堂经理：1名，8K-10K，另加绩效工资，50岁以下，负责食堂全面运营，包括食品安全、供餐服务、4D管理、人员管理和甲方对接，对营收、投料、人效目标达成负责；须有团餐同岗位5年以上工作经历，具备大型食堂运作管理经验。2、厨师长：2名，8K-9K,、另加绩效工资，50岁以下，会开菜单、控制成本，懂厨房4D、能带团队，炒大小锅者优先考虑;3、粉面师傅: 1名，工资面议（底薪+提成）男女不限，45岁以下，负责配料、备料，有下汤粉经验，经营过粉面店者优先；4、厨师：2名，6.5-7.5K，50岁以下，熟悉一菜一价或量贩模式，能炒大小锅者优先，频繁换工作者勿扰。5、厨工：3名，4-4.5K, 50岁以下，有厨房工作经验，勤快，服从安排.上述岗位工作地点在东莞塘厦，公司提供食宿，意向者或推荐，请联系：董生：；黄小姐：

1.全面负责店内经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题，结合实际，敢于善于提出各种合理化建议，报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。3.严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则。4.做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。5.定期组织店内管理层召开管理层会议，定期组织员工培训，不断学习各项业务技能和规章制度，增强本店的凝聚力和竞争力。6.严格控制人员编制和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况，使本店工作达到满负荷、高效率状态。7.协调好前厅与厨房的关系，保证沟通顺畅。8.督导员工的日常行为和店内卫生。9.接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议，并上报总经理办公室。10.建好VIP客人档案和往来客人档案。11.定期拜访相关职能部门（并填写好《拜访客户登记表》）。12.组织好店内各种会议。（每日例会、每周例会、员工大会、管理层会议）并做好记录。13.加强现场管理，营业时间坚持在一线，热情待客态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，不断提高服务质量。并全面掌握店内营业情况，及时发现情况，妥善解决营业中出现的各种问题。14.督促店面日常经营工作，审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。15.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。