惠州机电副总招工

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

广州增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

招聘：机电一体化工程师薪资：面议1，机电一体化专业本科以上学历；2，5年以上产品设计、研发经验；3，思路清晰，工作高效、干练，沟通能力良好；4，工作积极主动、吃苦耐劳，务实，干练，雷厉风行；5、认真细致，责任感强；6、忠诚守信，遵纪守规；7、涉及产品：电子仪表，供水管网流量、漏损感知、控制。待遇优厚：工资+年奖+分红

招聘：机电助理工程师薪资：面议1、专业要求：土木类、土木工程、建筑电气与智能化，道路桥梁、土木、水利与海洋工程、水利类、水利水电工程等；2、熟悉施工图纸，严格按照设计与技术规范组织施工安排，确保工程项目顺利推进；3、管理劳务班组的现场施工进度、质量、安全文明施工；4、配合主管及相关部门做好技术支撑工作；5、认真做好现场施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料工作地点：江门、佛山、广州地区

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

公司生产半导体芯片内存卡，岗位两班倒有站有坐一、招聘要求：1、男女不限18-37岁2、初中以上学历，会读写26个英文字母，做事认真，服从公司管理，具有一定的吃苦耐劳意识，有相关工作经验者优先；3、身心健康，无纹身染发，无不良嗜好。三、薪资：工资结构： 底薪（2200 元） +加班费+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+各类补贴A、加班费标准-根据底薪核算：加班费:平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93 B、技能工资、绩效奖金标准 职级 技能工资 绩效 A 等 绩效 B 等 高级 1600-1200-1050中级 1100-800-600初级 700-500-350 新员工 400-300-200 C、  夜班补贴30元/夜  无尘服补贴500 元/月 特殊岗位补贴200-500 元/月 工龄奖： 在职满 3 个月 100 元/月，满半年 200 元/月，满 1 年 220 元/月，后每满一年增加 20 元； F、月综合工资： 5500-7500 元。四、公司福利：1、食宿： 餐补550，包住； 宿舍平摊水电费 3-5人/间（独立卫生间、wifi、空调、热水器等） ；2、社保公积金:当月18号前入职当月购买，18号后入职次月买；3、假期： 按国家规定享有各项假期，入职满 1 年享有 5 天带薪年休假；4、节日福利： 公司在各种节日发放节日礼品； 不定期举行各种团建活动并组织各类社会公益活动；5、年终奖金： 公司根据当年的经营状况发放年终奖金。面试时间:下午:13:30-15::00

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

岗位职责：负责光伏发电系统的电气设计、优化，包括并网逆变器、配电系统、接地系统等设计。参与光伏项目的电气系统工程规划和方案设计，制定电气设备选型和布置方案。负责电气设备的安装、调试和运行，确保光伏发电系统的稳定性和安全性。参与项目现场勘察和技术支持，解决施工过程中的电气问题和工程难点。协助编制项目电气图纸和技术文件，提供技术指导和培训支持给施工人员。任职要求：年龄25-45周岁，具有电气系统或者电力系统相关设计经验和相关证书者优先。熟悉并掌握光伏发电系统电气设备的选型、布置和调试技术。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队成员有效地进行技术交流和协作。

【十二】、电子工程师 1名 综合薪资8-12K要求：1、大专学历，2年以上工作经验。2、熟悉电子电路的原理、PCB LAYOUT设计，精通使用Protel99 或PADS 等PCB设计软件, 具备一定硬件电路的设计分析能力。3、有开关电源或无线感应充电等小家电类研发设计经验优先。4、熟悉电子产品相关认证并协助认证。5、2年以上小家电电子线路设计及PCB layout经验及跟进经验，熟练使用电子绘图软件。具有良好的团队精神和沟通能力。日薪人员：底薪2200元/月，平时加班19元/小时，周末加班25元/小时 薪资＝底薪+平时加班薪资+周末加班薪资+其它补贴 夜班补贴：25元/天日薪人员做满半年即增加工龄津贴：其中满半年50元；满一年100元；满两年150元；满三年及以上200元；最高限额200元。日薪人员整月满勤增加100元全勤奖励。日薪人员：伙食补贴10元/天 住宿补贴：150元/月 月薪人员：伙食及住宿补贴按职位面议。月薪人员：基本工资（底薪2200元/月）+各类津贴+绩效奖+勤工奖本公司工作环境优美；宿舍内配有空调、热水器、洗衣机；工资每月20日准时发放；购买五险一金；婚假、丧假、产假计发基本工资，做满一年按规定享受年休假；定期发放生日礼品、节日礼品及年度集体旅游等。简历投递邮箱：面试地址：仲恺高新区星河IMC产业园二期B10栋 8楼。 联系电话：黄小姐 （公司座机） 杜小姐

电气装配工（全职兼职多名）职位要求1、依据电气产品图纸及相关的技术、工艺、操作规程要求，装配充电桩、充电柜、换电柜、储能柜等智能充换电类产品；2、熟练掌握电气装配各项基本技能，熟练使用各类电气检测工具；3、能根据电气原理图按工艺要求进行排版布局和接线装配，能完成整机电气功能调试，用电安全意识强；4、对各工序完工报检，保质保量的完成生产任务；5、对生产出现的问题及时向直属领导及相关部门反应；6、对个人工作区域及加工元器件负责整理。任职资格：1、电气及相关专业，中专以上学历；2、能看懂一次、二次接线图，懂电路,认识电气材料；3、至少5年以上配电柜电气设备装配及维护工作经验，熟悉各类常用仪器仪表的使用；

【职位】：电气技工【工种要求】大工、中工【工作着装】统一服装【证件要求】本人证件、本人电工证【性别要求】男女不限【工作班次】两班倒（夜班补助20）【年龄要求】18岁-50岁【学历要求】中专或高中及以上学历【食宿问题】包宿、不包吃、水电费平摊【薪资福利】30-35元/小时【工作地点】惠州、惠阳区【工具要求】自带工具【工作环境】空调车间【工作要求】1.具有1年及以上电气/电路实操经验，有非标自动化设备工作经历及电工证优先;2.能根据图纸和工艺要求进行电气设备的安装;3.熟悉电气各项基础知识及元器件，并结合图纸找到相应的信号点位接线

招聘：助理电气工程师薪资：6-8千/月一、岗位职责协助完成电气设计、绘制原理图、接线图、布线图，编制BOM表，产品样品装配和调试，测试和试验。二、任职要求1、会PLC编程2、了解电气基础知识3、专业成绩优秀，学习能力与逻辑思维能力强。4、热爱技术，对电气、机械研发设计有浓厚的兴趣。有致力于高端制造装备领域发展长远目标。5、踏实沉稳、责任心强，求上进。