汕尾新房销售招工

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

我们是招的网络销售，工作内容就是说有客户在贝壳网上咨询我们房子的情况，我们详细给他介绍，他如果觉得可以会去现场看房，到时候你的师父会和你一起去现场带客户看房，目的就是成交拿提成，所以我们是线上线下都有做的，主要是招新人培养，来了会有师父一对一带教

任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~

【岗位职责】1、电话回访网上咨询的客户，介绍产品，邀约看房。2、公司提供资源，无需外出或自己花q找资源【任职资格】1、20-45岁，接受应届毕业生2、具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，强烈责任心和积极的工作态度工作时间：9:00--18:30；中间12-13:30休息；【待遇】无责底薪5000+提成，综合7000-15000元不等，多劳多得哦！！！

欢迎应届生、实习生投递简历，可接受无经验小白，可提供实习证明。公司身处广州CBD富人区，核心地段时代芳华里广场，汉溪长隆地铁口步行几分钟。办公环境舒适，公司都是年轻小可爱，下午茶零食+团建活动+国内外旅游，团队和谐氛围好~【岗位要求】1.学历不限，专业不限，能力优秀者优先;2.普通话流利，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识;3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强;5.只要你想赚钱，有一颗搞钱的心!上面都不重要~【工作内容】:1、熟悉公司项目与业务，为客户咨询解疑答惑。2、公司提供客户资源，通过网络，微信，电话等线上方式与客户联系，维护客户关系，记录客户信息。3、与客户沟通，电脑自动筛选有意向客户4、全天办公室坐班，无需外出’【薪酬福利】:1、底薪3~5K+提成(32%-40%)(9800-36000)+现金奖励(6k-3w不等)+社保;配备电脑2、有国内外旅游，英雄会(五星级酒店高端自助餐)，部门组别聚餐团建活动，自助餐，野外探险，烧烤，KTV,羽毛球，跑步，下午茶【培训体系】:1、完善的带薪培训体系，每个月2-3次集团带薪培训，实际操作有资深导师一对一带教，接受无经验;前期由HR带你深入了解公司企业文化，中期会有资深导师带教，后期主管会教你新媒体运营，熟悉业务，操作平台等，公司全方位培训体系。2、购买五险一金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理层培训全方位助你成长·4、奖金丰厚(月TOP奖、季度团队奖、进步最快新人奖、全勤奖)+年终奖等;5、内部良好的晋升通道，3个月一次晋升，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤;6、节日大礼包:除国家法定节假日外，我们还有超长春节假，节日福利，员工旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);7、公司有合作餐饮公司，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题;8、面试地址即您工作地点，交通方便，超甲级写字楼办公环境舒适。

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精英分行直聘！！一、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！月均收入最低8K起，收入无上限：多劳多得；社保+公积金+各类补贴+节日福利+带薪假期！二、[晋升空间]：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的工作]：一：打电话。不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）二：微信约客。会玩微信，懂得与人沟通。（公司提供客源，不用自己费力找客户）三：网络进客。会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络）四：专业带看。会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事陪同出去带看）五:招聘要求：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】如果你认为自己有赚钱的欲望和野心欢迎加入我们！不用担心自己行不行，我们是一个有团魂的团队大家一起赚钱买车买房！