湛江物业管家招工

碧桂园物业管理招聘五名物业管理人员，年龄，50岁以下，男士，身高一米七，有工作经验者，优先，包住不包吃，两班倒，12小时制，26天四千八至五千一一个月，上班半年后，公司统一买社保法定假节假日都是双倍工资，过年年终奖，工作认真，对人和谐，勤奋，可以联系我

岗位职责：1、负责客户接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。任职资格：1、35岁以下，高中以上学历；2、熟悉电脑各种表格制作；公文、通知的拟写；3、有无经验均可。福利待遇：月休4天，包住包吃

物业招 保 安工资：4700，包住，买社保1.因本公司发展的需要，现面向社会招聘保安1名。只需要1名有合适者可立马入职，招满既止岗位职责：1.负责小区岗位工作。服务业主2.身高1.65cm以上，年龄45以下，为人热情大方，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神。3.福利方面：社会保险、专业培训、包住宿工资4700元/月，每月4天到5天休息，详情请了解。4.工作时间12小时制，两班倒，半个月倒一次。工作地点：开发区 汇泉盛景名苑 联系：

最新工作岗位茂名市恒诚科技有限公司湛江分公司岗位一：维保普工 10名1、拥护中国的领导、遵纪守法、品行端正、工作认真严谨、刻苦耐劳、责任心强、执行力强、服从安排、具有团队协作的意识；2、中技/中专及以上学历(男女不限）；机电类/物管类等专业；3、身体健康，性格开朗，有能力从事相关维保工作，符合大型企业岗位要求的条件；4、有大型企业的工作经验、有机电维护和家用电器维修技术、有物业维保工作经验者优先。岗位二：维保水电工 6名1、拥护中国的领导、遵纪守法、品行端正、工作认真严谨、刻苦耐劳、责任心强、执行力强、服从安排、具有团队协作的意识；2、中技/中专/大专及以上学历(男女不限），持有高压或低压电工证（操作证）；3、熟悉电路图、具有普通电器设备维修相关知识；熟悉给排水的工作；能完成各项水电设施检查、维修工作，及时发现、报告并消除安全隐患；以及做好各项设备设施的维护保养；4、身体健康，性格开朗，有能力从事相关维保工作，符合大型企业岗位要求的条件；5、有大型企业的工作经验、有机电维护和家用电器维修技术、有物业维保工作经验者优先。福利待遇:1、月薪：试用期工资3200+餐补600，正式聘用期待遇5000-7000元/月及以上。具体定岗情况根据个人的技能与实操情况而定；2、月休四天，享受国家规定的法定节假日，并且有岗位津贴、加班补贴、绩效奖励、工龄奖、生日福利、高温津贴等。3、员工享有公司缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以及意外险、并提供职工宿舍、职工餐补、劳防用品等；4、公司提供员工技术培训及提升综合能力、岗位深化等在职培训。 岗位三：智能立体库维保人员 普工10名1、中专及以上学历(男女不限）；2、遵纪守法，具备有吃苦耐劳、积极主动、良好的团队意识和沟通协调能力；3、执行力强、服从安排、工作认真、严谨、负责；4、有从事石化行业工作经验者优先，有机电一体化行业工作经验者优先；5、自备交通工具。福利待遇：1、月薪：试用期3200，正式聘用期4500-7000元/月及以上。（具体定岗情况根据个人的技能与实操情况而定）；2、月休四天。正式员工享有公司缴纳六险、职工宿舍、餐补、劳防用品，及夏季高温津贴等福利；3、公司提供员工

招聘：别墅私人管家（家政服务等）薪资：1万-2万别墅豪宅，楼栋管家，环境管理，包吃住就近分配，家政，私人管家1、负责家庭服务团队管理、培训及统筹；2、负责家庭采购工作，日常备用金合理规划；3、负责家庭资产管理：葡萄酒、雪茄存储，奢侈品等名贵物品保管

辽宁中恒物业管理有限公司招聘位：商务专员招聘3人，40周岁以下，大专及以上学历岗位描述：参与住宅项目市场外拓，商务竞标等活动；协助领导进行商务,公共关系活动。任职要求：形象好、气质佳、身高165cm以上，有住宅物业经验优先；有较强的沟通能力 较强的文字组织能力。工作时间：8时:30分--17时:30分休息时间：周休一天，法定节假日正常休息工资标准：4500-6000元/月福利待遇：五险一金、免费提供午餐、话补、节假日礼品招聘位：工程主管招聘2人，男女不限，60周岁以下，中专及以上学历岗位描述：统筹管理项目设施设备运维工作，确保设施设备良性运作。岗位要求：精通工程部水电设备消防等工作，有同岗位工作经验3年以上工作时间：8时:00分--17时:00分休息时间：周休一天，法定节假日正常休息工资标准：4500-6000元/月福利待遇：五险一金、免费提供午餐、话补、节假日礼品招聘位：保洁主管招聘3人，男女不限，60周岁以下，学历不限岗位描述：统筹管理项目保洁工作，达到部门员工清洁有序，园区整洁划一，提升业主满意度。岗位要求：精通保洁专业知识及检查标准，有同岗位工作经验3年以上工作时间：7时:30分--16时:30分休息时间：周休一天，法定节假日正常休息工资标准：3000-5000元/月福利待遇：五险一金、免费提供午餐、话补、节假日礼品招聘位：客服管家/前台招聘5人，男女不限，45周岁以下，高中及以上学历岗位描述：做好业主服务工作，提升业主满意度。岗位要求：同行业同岗位工作经验1年以上工作时间：8时:00分--17时:00分休息时间：周休一天，法定节假日正常休息工资标准：3000-4000元/月+绩效提成福利待遇：五险、免费提供午餐、节假日礼品招聘岗位：秩序主管招聘3人，男女不限，60周岁以下，中专及以上学历岗位描述：统筹管理项目秩序部工作，确保园区治安稳定，并能够第一时间高效解决项目突发的安全、消防问题。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上；有较强的管理能力及沟通协调能力，作风正派，退伍军。工作时间：8时:00分--17时:00分休息时间：周休一天，法定节假日正常休息工资标准：3500-6000元/月福利待遇：五险一金、免费提供午餐、话补、节假日礼品招聘位：维修工招聘10人，男女不限，

六碧桂园生活服务集团股份有限公司清远佛冈分公司电话： 范小姐地点：水头镇1.物业管理员1名：薪资4100元-4300元/月，从事过相关工作经验者优先考虑。2.环境管理员/绿化管理员1名：薪资2500元-2800元/月，从事过相关工作经验者优先考虑。3.社文管家专员/主管1名：薪资4500元-5000元/月，大专及以上学历，具备广告销售经验者、拥有较丰富优质客户资源者优先，了解行业动态信息、具备营销，广告投放与服务等方面的专业知识。4.三级技工1名：薪资3000元-5000元/月，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识,持有效电工证，中技、职高或以上学历,机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业。福利待遇：社保、公积金、带薪年假、员工活动、节日等。

阳江市友顺物业公司招聘信息一、招聘职位：物业管家二、招聘人数：1名三、薪资福利：3700-4500元/月，包吃不包住，有绩效奖，有工龄奖(满1年)，有带薪年休假，有高温补贴。四：上班时间：每月常休4天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00五、任职要求： 1、男性，年龄40周岁以下，有相关工作经验优先;2、五官端正、身体健康、无不良嗜好、有责任心、有理想、有上进心； 3、能服从领导安排，有组织性和纪律性；六、公司地址阳江市江城区城北街道康泰路与振兴路交汇处(阳江国际五金刀剪商贸城)联系方式：阮小姐（号：）

岗位职责：1、负责收集辖区内业户资料，对业户办理入伙、装修、出租登记、过户登记等各种手续，并及时更新业户资料，做好业户档案管理；2、负责业主来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪，做好记录；3、负责物业管理费通知单的发放和费用催缴工作；4、负责对外通知等文件的草拟与发布；5、对辖区内举行活动进行现场管理。6、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、20-35岁，五官端正，大专及以上学历，物业管理或相关专业；2、一年以上小区物业管理工作经验；3、具备较强的主动服务意识，良好的协调沟通能力；4、较好的情绪管理能力，有一定的抗压能力；

客服管家岗位职责：1、在客服主管的直接领导下，负责接待并跟踪解决责任区内业户求助、咨询、投诉等一切事务，针对不能处理的问题向主管汇报；2、熟悉公司管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况，配合维护责任区内安全、清洁，发现问题及时联系相关部门并向上级汇报；3、受理并解决责任区业主投诉，对投诉人做好解释工作，并对业主意见进行回访登记，及时向客服主管反馈客人对服务品质方面的信息；4、对责任区重要客人给予关注，负责处理服务区内发生的问题和客人投诉，并及时向客服主管汇报；5、协助办理责任区内业主装修审批及验收手续，监督装修情况，确保按照公司装修管理制度文明施工，避免违章装修；6、协助办理责任区业主收楼工作，协助业主验收房屋，并对空置房进行有效管理；7、按照要求巡视责任区，检查设施设备、清洁卫生情况等，并将情况做好记录；8、 负责联系维修人员进行责任区业主单元维修，并于事后复查、跟进维修情况；9、及时发送所有通知和信件，督促责任区业主按期交纳管理费及其他各项费用；10、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。任职资格：1、熟悉办公软件操作，中专及以上学历，年龄在20-35岁；2、具有良好的服务意识、良好的沟通表达能力及工作协调能力；3、要求有同行业岗位工作经验。工作时间：8小时工作制。工作地点：深圳市龙岗区龙岗南联银威路6号 满京华喜悦里华庭薪资福利：1、薪资待遇：5000元/月-6000元/月2、包住，提供员工食堂；3、入职签订劳动合同，购买五险一金；4、入职满1年后每年享5天带薪年假；5、入职满1年后每年1次免费体检；6、每年至少1次员工团建旅游活动等；7、广阔的晋升发展空间。