中山bd经理招工

诚招销售工程师/销售经理（机电/电气），1、任职条件：中专机电或电气专业，良好的沟通能力，有驾照，熟悉办公软件，有机电产品1年以上销售经验者优先；2、福利待遇：月薪5-10K、双休、入职购买五险，时间自由，丰厚奖金，下午茶，准时出粮；3、地点：中山火炬开发区张企科创园；联系人：公司写字楼工作环境舒适，如符合以上要求欢迎加入我们的团队（如不符合要求勿扰，谢谢）

工作职责：1．遵守公司各项规章制度，落实相关市场和销售政策；2．执行销售计划，完成考核指标；3．公司分配客户资源，发展潜在客户并巩固和客户的良好关系。招聘要求1．大专以上学历，25—50岁（特别优秀可放宽）;2．有相关行业销售工作经验，客户服务经验优先。创业津贴1、月度津贴：6k-10k（多劳多得，无上限）;2、保障福利：晋升支持、养老金提取、帮买保险；3、工作时间：法定工作时间，周末休息，工作弹性自由。JOINUS寻找有梦想的你，一起来开创未来！

广东龙都建设工程有限公司，消防管安装消防水泵安装小工200－220中工260－280大工300－350，生活小区316不锈钢管和泵房设备安装小工200－200中工260－280大工300－350，包住不包吃，买社保和意外保险，加班3小时算半天，加班6小时算1天，每月25号发工资，每月公司聚餐一次，工资做满一年加补贴，做的时间越长补贴越高，勤快有责任心优先录取，只要长期劳动合同工。

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江苏无锡双麦烘培设备招聘1-双麦品牌系列（搅拌机，和面机，醒发箱，烤箱，冰柜等)2-全国范围招聘：合肥，济南，西安，上海，重庆，成都，广州，佛山，东莞，珠海，中山，深圳，南宁等区域城市经理！3-待遇：综合年薪100000元以上，社保交在无锡要求：为人正派，热爱国家，孝顺父母，家庭和睦，工作努力，年龄30-40周岁，有快销品销售经验的优先考虑！特殊情况可以40周岁以上！4-渠道：烘培连锁店，食品厂，冷链客户，工厂饭店学校厨房，大型商超等5-咨询：杨总

销售经理3名薪资范围：4K—1.4W工作时间：8:30-17:30，单休社保类型：五险福利：生日福利，包住、话费补助岗位职责：1、 公司产品的直接销售，积极开拓当地市场，寻找新客户；2、 制定并推进全面的销售计划，销售政策，销售模式和各项管理制度；3、 对客户的报价、销售订单和合同的签订及跟踪处理；4、 销售订单的收款和合同对账、收款及预期账款的催收；5、 维护现有客户资源开发新客户，跟进订单货款催促，做好售后及市场调研；任职要求：1、 3年以上销售经验，全日制专科以上学历，可接纳优秀应届毕业生；有良好的职业操守，市场营销、工商管理等专业优先考虑；2、 熟悉了解烘焙行业者优先；3、 具有较强的市场开拓和销售技能；4、 具有较强的时间管理能力和工作管理能力；5、 具有较广的人脉，熟悉烘焙产品的销售渠道以及进行拓展的能力；工作地点：城阳区仙山东路10号（萨么烘焙）联系电话：

招募销售要求：年龄：24-50岁学历：高中以上地点：中山范围福利待遇：1.首月，4000元/月学习津贴。5个整天+20个工作日半天学习。2.次月开始，佣金+新人津贴。目前团队新人基本收入7000-20000元/月之间。3.季度和年度奖金，佣金的20%和10%。4.团队奖金，后续有团队后会相应产生。20%-40%不等。5.完善的培训+旅游。6.上班时间灵活，每天2小时开会，其他时间自主安排。工作内容：1.专业知识学习，工作日每天2小时。2.现有客户维护，包含生日问候，保单跟进等。3.客户拜访与关系维护。4.计划书制作与内容讲解。5.订单签约与售后服务。6.公司活动参与与筹办。7.团队协助与管理。

工作详情薪资范围:4000-10000元/月社保类型:五险，包吃住年终奖岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责运营部门进行项目对接，统筹各方资源，推进营销项目的实施。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1．年龄20-402．高中及以上学历3．有无经验都可，有销售经验优先；热爱销售，能够接受电销，4．声音清晰普通话标准，善于与人沟通；有目标感，勤奋，吃苦耐劳。5．具有较强的工作责任心以及团队协作精神6．踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；福利待遇1．薪资：底薪＋邀约奖励＋签约高提成＋奖金；综合收入1万﹣2万左右2．上班时间：9:00-18:30，午休两个小时3．单休，月底双休，法定节假日正常放假等；4．公司处于高速发展期，上升机会多，可以从内部选拔主管或经理级的领导者5．团建：有下午茶，每个月有员工生日party主要以业务结果导向的方式设置，旅游，KTV,聚餐，体育运动，轰趴等