百色绩效专员招工

人事负责公司招聘工作底薪4000绩效考核需要完成四名主岗完不成超出一名提成500服务员负责区域卫生打扫桌面客人点单和输送酒水3000-4000营销负责加客人吃果盘蹦迪无责底薪3000加酒水提成百分之15加礼炮提成一结5000-8000传媒日结600-800负责维护客人Gogo负责公司里面的舞蹈演出点舞1/9无日结1000-2000以上岗位包吃包住年龄16岁

职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历，人力资源类、劳动关系、劳动与社会保障专业优先。2、1-2年工作经验3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

公司扩招！（50-80人）招聘人事运营专员：主要负责线上人事招聘，全程线上操作;每天8个小时工作时间，每周日单休，节假日带薪休假;无责任底薪+全勤+高提成+奖金+月均工资3000～20000，上不封顶；男女不限，年龄22--35,会简单电脑操作会打字聊天，工作简单轻松，有无经验均可接收短期暑假工也可长期地址：恒生科技园 咨询电话 （)

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘一.人事专员:底薪5000加招聘提成，每月4主2副招聘任务(超一个提成600起步)包吃包住，每天提供两餐。宿舍配有空调洗衣机淋浴(男女不限)底薪5000+提成，想拿高薪，抗压能力好的有志青年，欢迎加入我们的团队!工作时间:2：00---22：301、年龄16~30岁，普通话标准，口齿流利2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者，有人负责带薪培训。(有经验者优先)人事专员:在各大网站发布信息招聘空缺人员，工作轻松，每天负责邀约求职者面试，面试人面试情况的跟踪及维护即可

挑战高薪岗位招聘专员工作内容：负责各用工企业的人员招聘、输送和稳岗服务工作。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00工作地点：临桂、七星、雁山、全州、永福（就近安排）薪资福利待遇：底薪+提成，综合收入4000-6000元/月（有理想有抱负月入过万不是梦），还有五险哦！招聘要求：1.硬性要求：高中或中专以上学历，20-38周岁以内，男女不限。2.软性要求：喜欢沟通，性格开朗，为人热情，有较强的服务意识和抗压能力，踏实好学。3.经验：有销售经验者优先。联系电话：