北海出差专员招工

岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责劳动合同、入职、离职等手续办理；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5、负责公司绩效考核管理工作；6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；7、协助行政相关事项的执行、管理。

1.上班时间：常白班（工作时间相对自由）在规定时间内完成当月配发任务2.工作环境：居民小区、用户室内3.具体工作：根据工作计划派单，到城镇居民室内进行燃气安全检查，使用专用设备查漏，排查安全隐患，如实记录检查结果，指导用户整改，向用户进行安全用气宣传等。

工作任务1、在值班长、电工班长领导下，对初炼厂所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保初炼厂电气设备和生产安全运行。2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从值班工长指挥调度和上级领导的工作安排。3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度，确保设备及生产安全运行。4、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班，并做好记录。做到交班详细，接班明确。5、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。6、不断学习岗位知识，提高岗位技能，接受车间、值班长的技术培训和考核，接受三级安全培训。本公司生产高度自动化，上班轻松稳定。

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岗位职责：1、协助公司部门健全公司招聘等；2、建立、维护人事档案，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职手续；任职资格：1、相关经验以上优先考虑；考虑18-25岁之间；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

主要负责临时工安置早上集合工人安排中午回复网上咨询解答下午对考勤发工资招聘店员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+利润提成百分之三十保底3000提成不满3000按3000发超过3000则按高的发高提成利润提成包分之五十没有保底提成多少按多少发以上三个模式可自己选择上班以后不可更换年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解

1、无需经验有人带2、公司在苏州吴江区三里桥，距离远的免费提供住宿3、管吃4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作5、业务能力强的可选择提成没有经验的可以选择月薪6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

#（中秋送礼季)北海仓储/快递工作要求：18-55岁，男女不限，吃苦耐劳者优先，简单的字要识得，不然做不了。工作内容：配合打包，分拣，装包，分类，装卸，搬运等工作（岗位不是定向的要配合现场管理员的安排）工作时间：夜班19:00-7:00 微调 白班待定日结工资！工资☞后面天天发；8月中旬开始，9月中旬结束【能做完工期的优先安排，不然天天换补人，招聘部很累！！】地址：北海市区郊区都有（视情况安排）