崇左日韩经理招工

招聘启事南宁青秀区东站附近某单位食堂诚聘如下岗位1.餐饮服务主管1名要求:身高160以上，五官端正，有餐饮经验，熟悉包厢服务流程及工作内容，责任心强。2.勤杂阿姨 数名 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排、有食堂保洁、洗碗、打餐工作经验者优先。3.高级服务员2名 要求：五官端正，责任心强、吃苦耐劳、有餐饮经验及包厢服务经验者优先（要求身高160厘米以上，年龄18～35岁之间）。4.仓管1名工作岗位要求：有仓管、稽核或财务相关工作经验优先、精通电脑办公软件、吃苦耐劳、服从工作管理。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询，月休4天、法定节日补休，有带薪年假、工龄工资、生日红包、包吃工作餐。联系电话：梁经理（）非诚勿扰！

横州峦城国能南宁发电厂招聘1、服务员兼小卖部售卖员1名，，18-40岁，月休四天，包吃，工资2300─2900元/月，根据工作内容调整工资，具体面议。2、监控员1名，，熟悉基本办公软件，18-40岁，月休四天，四班三倒，工资2700元/月。3、保安员，要求18-45岁，有退伍证及相关经验者优先，工资待遇2800-3200元/月，四班三倒，包住月休四天。4、消防员司机1名，要求18-36岁，持有B2驾驶证，有退伍证及相关经验者优先，工资待遇4000元/月，包住月休六天。5、食堂主管/副厨(20-45岁)有相关的工作经验，工资待遇4500元/月含社保，包吃月休6天。工作地点：峦城国能南宁发电厂联系电话：伍先生 （）黄女士（）

招聘：连锁运营主管薪资：5001元以上/月一、工作内容1、根据年度经营规划、销售目标制定分解计划，完成公司下达的经营任务；2、实施餐饮连锁门店及产品推广经营管理工作，监督检查下属各环节工作执行及任务完成情况，确保营运安全；3、关注市场调研，了解市场动态，分析门店经营及商品销售情况，及时调整运营策略；4、具备3年以上连锁餐饮运营管理经营，有较好的超市零售行业食类营运管理功底；5、熟悉食品类安全生产的标准等方面的法律法规。

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

招聘：中餐经理薪资：6千-8千岗位职责：1.协助餐饮总监负责中餐厅的日常运营管理；2.负责中餐包厢的预订、销售计划，并负责督促实施销售计划；3.根据市场情况和季节拟定并组织出品的更换计划，控制出品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；4.组织部门员工的业务和安全卫生的培训工作以及人员调配工作。岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳；2.有高星级酒店或大型餐厅同等岗位工作经历，熟悉中餐楼面管理及运作；3.具备良好的个人修养与道德品质，作风正派，工作严谨，执行力强；4.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导能力；5.电脑熟练。地址：南宁市五象新区秋月路9号（五象湖公园旁）

岗位职责：1、负责餐厅的值班工作，包括：值班检查（备货量、效期、餐厅卫生等）、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作；2、负责员工训练工作（制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果）3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作；4、协助店总进行其他工作安排。任职条件：1、性格热情、大方开朗、积极主动，有企图心；2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长；3、擅长表达，具备良好的沟通、协调能力；4、会使用电脑办公软件，学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。您的发展规划：职位发展：主管-经理-店总-平台负责人-营运经理3个月：从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习，通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核，15天完成前厅各岗位的学习与考核，15天完成值班学习，15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正；9-12个月：在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后，逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理，考核通过后即可晋升下一职位；9-12个月：继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理，由此逐渐荣升为独当一面的店总。福利待遇：1、餐厅主管：3600-4500元/月+绩效奖金900元/月；餐厅经理：4300-5200元/月+绩效奖金900元/月；餐厅店总：7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度2、带薪年假（满一年5天，每多一年增加一天）、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利（年节礼物+餐券）、生日福利（礼物+带薪休+生日用餐折扣）、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折（通品牌）、入职带薪培训上岗3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电4、经理级（含）以上转正后，可入股餐厅，享受每月度盈利的分红，实现高收入！

有韩国料理，日本料理，火锅店，烤肉店，西餐厅的前厅后厨管理经验优先。薪资待遇：5000～8000（根据个人能力）只要你年轻有活力，主动热情，积极向上，对餐饮行业有一定的管理能力和见解，我们将给予你广阔的发展空间。我们有一支团结友爱的团队，你将结识各行业的朋友，拓展人脉资源。我们是一家颇具规模的品牌连锁店，以提供优质菜品为核心，注重食材新鲜、口味独特。微电同号

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！招聘：招聘火锅配菜员一名。要求干过火锅配菜两年经验。工资加全勤6000元。每个月三天休息，不休息正常工资补助。宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后。）微信同步！[微笑]

招聘扶绥某食堂招聘岗位如下:食堂助理：1名月薪5000元/月厨师长:1名月薪8000元/月炒锅师傅：4名月薪5000元/月厨工：4名月薪4500元/月早餐组长粉面粥师傅：1名月薪7000元/月面点工：4人月薪4500元/月厨房杂工：20人月薪3000元/月要求：有饭堂工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。包吃包住。联系方式:梁经理工作地址：扶绥高速路出口

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

【岗位名称】连锁餐饮门店运营总监【薪资范围】15000-25000/月【办公地点】南宁青秀区东方曼哈顿南宁市东方曼哈顿【岗位职责】1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标2.配合董事长开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴4.建立、完善、拓展企业运营管理体系5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标6.方案落地的能力7.参与直营店的选址、装修、开业、运营等相关工作。【岗位要求】1.组织策划能力强2.餐饮市场运营经验丰富3.有150-300元人均价位的连锁中餐门店运营管理经验。【福利待遇】1、薪酬：底薪+全勤奖+工龄+提成2、包吃包住、带薪休假（年假、产假、婚假等）3、过节福利、生日福利、带薪培训、完善的提薪制度联系人：戴主管