玉林土建经理招工

1、大专以上学历，要求有土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑学相关的证书，需要带证上岗！2、两年以上土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑施工单位施工员岗位从业经验，3、熟悉房建、土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸工作时间：周一至周五9：00-12：00，13:30：00-17：30，周末、法定节假日休息

桂林市高速公路项目，招隧道项目经理1名，土石方项目经理1名，安全工程师1名，计量合约1名，办公司主任1名，有实际经验，项目经理要求必须经过两个隧道及土石方项目的全过程管理，有一级建造师证件。测量工程师2名担任主测，能编制测量资料及各种仪器的使用！无证件，无经验，在岗的勿扰！另外招聘小车司机一名，干净整洁，不吸烟，不喝酒，会保养车子驾龄8年以上！以上人员，人品端正，有抗压能力，有团队精神，请联系电话

1、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工组织设计方案、质量目标计划、资金使用计划;2、负责项目的施工进度、节点管理，重点加强现场管理，对工程进度、质量、成本控制及其他专业工作等进行统筹把控，负组织协调责任;3、负责对接完成项目的整体规划和可行性研究报告，参与工程项目技术工作;4、进行施工图纸审查、工程项目招投标技术答疑、工程变更技术处理、工程质量监督、现场签证审核;5、参与工程项目竣工验收、重要材料、设备的验收以及其他工程验收工作;6、按工程进度对工程进行跟踪检查，对存在的问题及时提出书面意见，交现场项目经理督促相关人员进行整改。工作地点：贺州市。工资待遇：包吃住，环境好，月休4天，准时发放工资.

广西电力总包项目企业急招项目经理和现场管理人员：岗位要求：1.大学专科及以上学历（专业要求：电力系统、电气、风电、光伏相关专业）2.有三年以上从事风力发电、光伏电站施工及运维相关工作经验。3.项目经理要求持一级机电建造师/高级职称。（招1人）4.项目管理人员需有二级机电建造师和B类安全员证书。（招2人）5.责任心强，有良好的沟通协调、处理问题能力。工作地点：广西区内（钦州）待遇：公司购买五险、月薪1万+。 联系电话（）：李工

招聘：智能化项目经理薪资：￥4000-10000岗位内容：1、为智能化项目提供支撑，负责相关智能化项目的设计，主要对接客户湛江移动；2、负责项目现场勘测，包括需求调研、分析、拟订工程项目强弱电设计方案，预算报价，制作电气图纸和施工方案；3、协助项目经理完成项目现场的施工管理工作；4、负责与项目现场的各方沟通，定期向项目经理汇报项目进度；5、协助完成项目验收等工作；6、编制项目实施过程中所有相关计划及资料：施工组织计划、进度计划、采购计划、材料进场计划、请款资料、完工验收及结算资料等；7、负责编写相关智能化系统售前、投标、实施等技术文档。任职资格：1、具有2年以上相关工作经验，大专以上学历，电子、电气工程、计算机等相关专业；2、具备独立全生命周期跟进项目和交付项目能力，有独立完成200万以上项目2个业绩案例。3、熟悉智能化相关系统，包括视频监控、门禁、综合布线、网络系统、会议系统等；4、有工程报价、方案设计、图纸绘制和现场管理、安装、调试、维修的工作经验者优先考虑；5、熟练使用AutoCAD、VISIO、OFFICE、广联达等软件。6、具备良好的沟通表达能力、团队协调能力与较强的责任心，善于分析和解决问题，动手能力强；需要适应工作压力、外地出差、驻场服务。

招聘：产康经理薪资：5001元以上/月1.负责产后康复师的日常管理和培训工作，确保团队工作高效有序；2.负责制定产后康复师的工作计划和目标，并监督执行情况；3.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产后康复服务；4.负责销售产后康复服务，完成销售目标；5.负责制定产后康复培训计划，提高团队的专业技能和服务水平。

工作区域:北流市内部分镇（每镇限1人）工作内容:项目跟进、派宣传单张。工作要求:1.上下班用企业微信打卡。2.每小时用今日水印相机拍照上传。3.每天派单时录入10个电话或添加微信。工资待遇:无责任底薪3000元，月休四天，加第二单的业务提成（每单提成3000元起）。公司项目部在北流市城东街道，公司手续、证件齐全，佣金丰厚。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的