玉林工程经理招工

招聘：项目经理薪资：3000-4000元岗位职责：1、负责制定详细的计划，光伏项目涉及多个环节，把控项目进展，及时调整计划，确保项目能够按时交付；2、负责施工质量管理，与业务部门及设计部门密切合作，确保项目的质量合格；3、负责项目的各类突发事件，处理客户反映的相关问题；4、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、有驾驶证，会开车，最好自备车辆，能接受出差；2、具有较强的沟通能力及抗压能力。公司福利待遇：1、上班时间：08点-18点（单休制），2、试用期第一个月工资为3000元，第二个月工资为3500元，试用期过后工资4000元，3、不包吃住（有伙食补助及出差补助），4、其他具体可以详细面谈。

1、大专以上学历，要求有土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑学相关的证书，需要带证上岗！2、两年以上土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑施工单位施工员岗位从业经验，3、熟悉房建、土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸工作时间：周一至周五9：00-12：00，13:30：00-17：30，周末、法定节假日休息

广西联荣建设工程有限公司招聘岗位：挖掘机司机 1名要求：50岁以下，熟悉开轮式挖掘机，并有驾驶证C1，负责清理道路两旁杂草、排水沟、道路塌方，以及特殊情况下的抢险任务等工作。待遇：薪资面议，购买意外险。工作时间：每月正常出勤26天，或根据天气及任务进行调整安排。工作地点：玉州区范围二环路外各乡村道，根据工作任务到对应路段工作，每天或每周的路段不固定，均属于玉州区范围内的乡村道路。联系电话：吴女士（“添加备注姓名+岗位”）

招聘：经理助理薪资：3000-8000元岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见和建议，供总经理决策3、完成总经理交办的其他工作任务

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

建筑公司诚聘：1、项目经理带证上岗（建筑工程专业二级注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），并且具有工程类中级（含中级）以上技术职称。），2、专职安全员带证上岗（具备有效的安全生产考核合格证书（C类），工作地点：崇左市大新县，工资：面议，有意向电话联系：李工

要求：1、具有专科以上学历、公路工程、建筑工程、工程造价经济财务管理等相关专业教育背景或5-8年以上项目管理工作经验；2、有高层管理思维，具备较强的信息统合及分析推断能力，管理方面能够提出关键问题和解决方案；3、能够做好政府关系联络及关系维护工作，重要客户维护及对外重要活动的接待和公关;4、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作:负责对外参加重要活动对接，商务接待5、具有大局观和团队精神，有良好的道德操守和职业素养责任心强；6、有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够带领团队指定工作计划，有较强的执行力强，能够承受较大的工作压力。7、熟识施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发计划，对项目进度、质量有良好的把控能力。8、对公司项目、搅拌站及公司内部存在问题提出制定解决方案，指导配合公司部门编制修改相应管理制度。

创维光伏运营总监2名，施工经理2名，并网经理2名，踏勘2名，女文员2名【薪资】底薪5000元加提成，轻松月薪过万元【要求】1、工作地点无要求，时间无要求，2、需跑农村和老百性宣传创维公司光伏发电项目，为人诚实，有责任心【岗位】业务经理【区域】红旗镇，虎什哈镇，付营子镇，火斗山镇，巴克什营，滦平镇，张百湾镇，金沟屯镇，安纯门镇，两间房镇【地址】滦平县三地沟门扶贫街108号【电话】李经理

招聘：（照明）项目经理薪资：10000-15000主要职责：- 负责项目计划和进度安排的制定和调整，确保项目按时进度完成。- 负责项目的预算编制和控制，并对项目成本进行有效管理。- 负责项目的设计和施工的监督和管理，确保项目的工程质量。- 负责项目的人员调配和管理，确保项目的人力资源合理利用。- 负责项目的验收和调试，确保项目按照要求完成。- 负责与其他部门的沟通和协调，确保项目的顺利进行。- 负责项目进度报告的撰写和汇报，对项目进展情况进行跟踪和控制。- 具有5-10年照明项目工程师工作经验，具备相关的资格证书和技术能力。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户、设计师、监理和施工团队沟通和合作。- 具有较强的责任心和执行力，能够对项目进度和质量承担责任。- 具备基本的财务管理和控制能力，能够控制项目成本并优化项目利润。

招聘：产康经理薪资：5001元以上/月1.负责产后康复师的日常管理和培训工作，确保团队工作高效有序；2.负责制定产后康复师的工作计划和目标，并监督执行情况；3.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产后康复服务；4.负责销售产后康复服务，完成销售目标；5.负责制定产后康复培训计划，提高团队的专业技能和服务水平。

工作区域:北流市内部分镇（每镇限1人）工作内容:项目跟进、派宣传单张。工作要求:1.上下班用企业微信打卡。2.每小时用今日水印相机拍照上传。3.每天派单时录入10个电话或添加微信。工资待遇:无责任底薪3000元，月休四天，加第二单的业务提成（每单提成3000元起）。公司项目部在北流市城东街道，公司手续、证件齐全，佣金丰厚。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

因业务发展现急需高薪招聘-智能化项目经理岗位职责：1、项目签约之后，负责与甲方、监理、施工队伍及相关单位进行对接；2、参与技术交底会，深化施工图纸，组织现场施工；3、根据项目进度需要，提前提交设备采购申请单；4、市场产品的实施、落地、推进、技术支持；5、对项目实施过程中的安全、质量及进度等负责；6、负责项目进度款项的收取及竣工验收、结算等工作。职务要求：1、大专及以上学历，电气、自动化、机电工程类、楼宇自动化、计算机等相关专业；2、具备二级建造师（机电、广电与通信专业）或系统集成项目经理证书者优先；3、具有3年以上弱电、建筑智能化系统现场管理工作经验者优先；4、具有较强的项目优化设计、深化设计能力，熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能；5、具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力，责任心强、职业素养好。6、身体健康，爱好运动，有小车C1执照，能长期出差驻点。

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先

广西鸿威建设工程有限责任公司（1）项目负责人，1人，30-45岁，大学专科，月薪10000-15000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）水利市政施工员，5人，22-45岁，中等专科，月薪5000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）项目施工员，2人，22-45岁，大学专科，月薪5001-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：贺州市八步区桂东广场8栋24楼。