贵阳物业招商招工

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

1.根据公司战略，负责公司的招商工作，制定招商计划，并进行销售任务分解2.合理利用和维护公司客户资源，通过各种渠道开发新客户3.负责定期组织本部门工作协调，对下属工作业绩进行考核任职要求：1.有2-3年招商、销售等相关工作经验2.有较强的思维逻辑及沟通表达能力

急聘急聘急聘地产集团急招:底薪3500；提成20-40（可面谈）提供宿舍，包吃。朝九晚六（绝不加班，到点打卡下班）接受宝妈。期待你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。联系方式:（微信同号）

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【岗位职责】1.执行公司的市场策略及政策，达成业绩及个人成长的各项目标；2.负责市场调研工作，全面开发新客户，促进合作；3.建立客户档案，维护各方关系，掌握客户动态信息；4.为客户提供良好的售前售后服务，帮助其开拓客户资源；5.提高客户满意度，及时处理用户的反馈、投诉和建议，建立长期的合作共赢关系；6.负责合同的谈判、拟定与签订，执行合同内容与应收帐款管理；7.完成上级领导安排的其他工作；【任职要求】1.有2年以上的房地产工作经验；2.口齿清晰，普通话流利；3.具备一定的学习能力、应变能力和承压能力；福利：周末双休、国假日休息、五险待遇：基本工资（3000）+业绩考核（2000）+业务提成

房产销售职位要求:年纪:35岁以下工作经验:不限上班时间:9:00-12:0013:30-5:0017:30-19:00每周单休工作内容:办公室坐班不出去发传单推广这些，主要是线上获客，有人咨询有意向就带去看房。工作简单，没有经验有经理带，办公氛围轻松，同事好相处。要找工作的小伙伴快来快来！薪资待遇:无责底薪3200+奖励+提成综合工资15000以上，每月固定团建一次，有各种福利等你来拿，加入我们一起挣钱吧!