黔南机电副总招工

招聘：机电科技术员薪资：12k1、按照有关安全规定，认真编制矿井机电检修、安装的安全技术措施和计划，机电、运输各工种的操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、定期检修制、停送电等有关制度，并向矿井各机电、运输工种严格贯彻，并经常检查其执行情况。2、切实搞好矿井所有机电设备的维护、管理和矿井供电，建立设备管理台账。3、完成机电工程设计，及时填绘各种机电、运输图纸。4、经常全面检查矿井机电、运输方面的安全生产情况，发现问题，及时提出技术措施进行整改。对“三违”人员进行教育和处理。5、组织完成设备、设施的改造工作。6、协助培训部门对机电运输工种进行培训，提高技术水平。7、认真参加安全检查和各种安全生产会议，并积极思考。8、矿井发生机电运输事故时，及时赶赴现场，参加抢救处理，并积极参加事故调查、分析和处理。9、参七 10.有煤矿相关工作经验

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

三南都‬旭人力急招前台文员1，服从领导‬安排，有任责‬心，有耐心，工作‬态度积极，有较强的沟通能力，有团队精神及以‬服务创造创新‬精神。2，任职要求，形象好，气质佳，性格‬开朗，热情，对工作认‬真负责。3，年龄40岁以下，男女不限工资:底薪➕提成，工资面议电话:

招聘：机电工程师，电工，机修薪资：4500-9000机电工程师岗位任职要求一、专业技能熟练掌握机械工程和电气工程的基本理论、知识和技能，能够独立完成机电系统的设计、安装、调试和维护工作。熟悉自动化控制系统和机电一体化技术，能够进行PLC编程、控制逻辑设计以及系统优化。了解现代制造技术、精密测量技术以及先进加工设备的操作和维护。二、学历背景大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化或相关专业毕业。优秀的学术成绩和扎实的专业知识基础，具备不断学习和进步的能力。三、工作经验具有一定的机电工程实践经验，能独立承担机电项目的现场技术支持和服务工作，能迅速定位并解决现场出现的机电故障。有维修螺杆空压机，鼓风机，真空泵工作经验优先。四、其他要求身体健康，能够适应一定强度的现场工作和出差需求。对新技术和新应用保持和兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。以上为本岗位任职的基本要求，符合要求的应聘者将有机会成为我们团队的一员，共同推动机电工程领域的技术进步和发展。要有C1驾驶证。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。