黔西南地质钻招工

薪资：地质工程师（一）岗位职责1.制订地质报告、井上井下对照图、储量动态监测等技术方案/报告；2.制订带控制点的测量、放线、地质编录工序等流程及其控制标准等业务流程及技术标准；3.制订测量、放线、地质编录等技术规程及岗位操作规程：4.制订矿山地质测量类业务计划与模板；5.制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度；6.负责各类技术合同、档案、资质及手续健全并有效。7.能熟练应用电脑办公软件（二）任职要求1.学历/专业：大专及以上学历，采矿、地质、矿建相关专业；2.工作经验 ：3年以上大中型矿山地质技术管理工作经验，助理工程师及以上技术职称；

温州长峰公司丹寨县项目部一、招聘岗位： 地质、测量、采矿各一名专业应届毕业生二、招聘条件： 必须有相关专业毕业证书（本科毕业优先），能够熟练使用各项办公软件、熟悉现场工作、吃苦耐劳。三、薪资待遇：试用期为2个月，每人每月薪资5000元，转正后每月薪资6000元，后期按照工作开展情况，每半年进行一次薪资调整。四、联系电话：薛先生五、工作地址：丹寨县温州长峰公司项目部

因公司发展需要现招收。地质、釆矿工程师各一名55岁以下，（试用期1万，转正至1.2万）。福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（外省可累休）、五险、包吃包住。请具备相应资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导。同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。求职热线地址:都匀市坝固新桥

兴义市鼎盛咨询有限公司前言：亲爱的求职者，感谢您对这条招聘信息的关注！我们正在全城招募优秀的电话销售人才加入我们的团队，为客户提供优质的融资咨询服务，如果您对我们的岗位感兴趣，可以获取公司具体位置信息到公司面试详谈，该岗位只负责电话邀约，后续融资方案匹配及流程另有专业人员负责，不用外出也不用自己谈客户，因此不需要有工作经验，如果您对这个岗位有信心，欢迎您报名参与岗位面试，并期待与您在未来共同成长，共创辉煌！电话销售20名一、工作职责：1.负责对客户进行电话销售，解答客户的咨询与疑问，完成销售目标；2.及时记录客户信息和沟通内容，并与上级反馈；3.公司提供资源，不用外出跑客户。二、职位要求：1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和较强的说服能力；2.具备良好的团队合作精神和服务意识；3.学历不限，年龄不高于40岁，不要求有工作经验；4.有电销或其他销售工作经验者优先考虑。三、福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+浮动底薪+话补+全勤+业绩提成，正常干五六千，努力干可上万，拼命干上不封顶，工资按时发放。2、培训体系：提供全方位专业培训和个人职业发展规划；3、晋升机制：根据个人表现和能力，优秀者可培养提供晋升机会；四、工作时间:每天工作7小时（9:00～12:00，下午13:30～17:30）周末双休。五、公司地址:兴义市印象兴义2栋28楼六、联系电话：周经理

招聘：岩土勘察设计师薪资：5000-60001. 普通公办院校本科及以上应届毕业生，水文地质相关专业（必备）；2. 熟练使用本专业应用工具软件；3. 具有较强的沟通、协调能力；4. 热爱本职业，工作积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。(工作地点：西安市内)

01单位简介西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。02招聘岗位地质工程师：2名要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。薪酬：10000-12000元/月项目管理人员：2名要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。薪酬：10000-12000元/月财务人员：2名要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。薪酬：7000-10000元/月行政管理、文秘专员（各2名）要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

吉林矿山招聘1、生产技术部长55岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业。2、地质工程师50岁以下，大专以上学历。3、采矿工程师50岁以下，大专以上学历。4、爆破工程师50岁以下，大专以上学历。5、车队队长。50岁以下。大专以上学历。经验丰富。联系电话，。同步最好。电话有可能无法及时回复。

薪资：地质岗位职责：1、负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作；2、根据矿区的设计和计划，对矿山储量年报编制单位，做好报告监工与核实；3、收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿时的地质技术工作；4、编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作；5、负责矿区或区域的地质资源情况，研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。任职条件：1、大专及以上学历，地质类相关专业；2、相关工作经验5年以上；3、年龄45周岁以下，身体健康，能接受矿山现场工作；4、持有小型车驾驶资格( C牌)。

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员10名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月