衡水人事总监招工

招聘岗位：人事、销售、前台公司名称：唐山-五湖四海岗位一：人事岗位要求：男女均可，年龄22-50岁，认真负责薪资待遇：底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成，有五险（试用期内无），带薪培训岗位二：销售岗位要求：男女均可，年龄22-50岁，有无经验均可薪资待遇：底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成，有五险（试用期内无），带薪培训岗位三：前台岗位要求：身高160以上，体重120以内，形象好，气质佳薪资待遇：底薪3000+1000社保补助，有五险（试用期内无），带薪培训联系电话:微信同步地址：唐山市区世博广场

邯郸办公室招聘专员。工作内容:在网上发布招聘信息，回复并安置求职者进厂上班，入职后前期需跟踪服务，求职者有问题，有困难，及时解答并帮助解决困难。上班时间:8小时可任意自定，不耽误接送孩子(上六休一)月休4天提供住宿公司工作氛围好不定期团建年龄18～40周岁有无经验均可底薪+提成综合薪资4000到15000要求工作认真有上进心善于沟通

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：20-50岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

人事总监人力资源管理或相关专业背景，大专及以上学历，三年以上相关工作经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队，具备较强的计划性和实施执行的能力。全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，组织制定公司人力资源发展的各种规划，整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案，组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、安排年度总体的培训计划，与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题。薪资福利:薪资面议，包吃，包住，购买五险一金。招工人数:1名工作地址:茅台镇上坪村新华组天邦酒业（渡口小学往上200米）

人力总监有外企，台企或互联网大厂工作经验；在年营业额10亿以上的公司任职过人力资源总监。组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；负责推行公司的整体企业文化建设；管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；完成领导交办的其他工作薪资福利:面议（）工作地址:国贸A座27楼

招聘：衡水财贸大厦高薪高薪招聘有能力安平丝网行政人事文员 3000-6000元/月薪资：3800-8000元/月1、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作;2、招聘实施: 电话接听、转接、记录、反馈 负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理分析关键招聘数据，优化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率，简历的初步筛选及电话通知;能对所负责业务线的招聘结果负责、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息，建立岗位人才库;;对应聘者进行初步面试考核，提出具综合评价意见，其他日常行政事务和领导交代下来的工作面试者进行初试，对拟录用人员进行景调查协助录用人员做各项入职准备，培训通知等工作;3、负责公司人事员工关系管理和员工培训组织管理 ，负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要，制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。4 负责或协助组织、策划公司的有关活动，负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记和办公环境5S管理，日常考勤工作负责办公室各部门办公后勤保障工作;5、日常薪酬福利核算和发放，监督薪酬福利发放情况和流程优化6、协助行政人事部组织管理公司活动:负责办公室各部门办公后勤保障工作;承办所有员工的考勤及请、销假工作;其他日常行政事务和领导交代下来的工作7、负责统筹管理公司的采购工作。8、人事可以占股招聘人员的利润百分比具体面谈文员主要辅助老板报价及胜任公司各个岗位的辅助工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。各类销售指标的周、月、季、年统计报表和报告的制作，并随时答复公司对销售动态情况的质询。能力突出的可升为公司助理底薪五千+提成。能力突出卓越可以给公司股份。要求能独立思考，不惧怕困难和挑战，敢于挑战自己，迎难而上，将不可能的事变可能！工作地址中华街道育才街与永兴路交叉口东北角

招聘人事专员，招聘要求:年龄18-30周岁，有无工作经验均可，会使用电脑（会做表格等基础操作），网上招聘，有经验者优先；工作时间:上午8:00到11:30；下午2:00到6:30；单休，法定节假日正常休息；薪资待遇:底薪2800+全勤200+提成；工作地点:饶阳县城，衡水申昂人力资源服务有限公司联系电话:

工作内容 根据公司招聘计划，发布招聘信息，向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境邀约去指定面试地点面试 公司提供账号，提供电脑，提供教学 【同一起点起步、成功还是失败您自己做主】薪资福利待遇：综合薪资5500＋提成 能力优秀，工资上不封顶 提供吃住（独立卫浴、空调、洗衣机、）工作时间：早八下五点半，月休4天自己安排休息，法定节假日休息不定时的团建、聚餐、发放福利休息自由、上班自由、没压力、制度少、吹空调、不地推任职资格：认真工作不滥竽充数【不限行业】【不限经验】【不限学历】【不限专业】【接受小白】联系电话

招聘：衡水财贸大厦高薪高薪招聘有能力安平丝网行政人事文员 3000-6000元/月薪资：4000-12000元/月1、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作;2、招聘实施: 电话接听、转接、记录、反馈 负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理分析关键招聘数据，优化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率，简历的初步筛选及电话通知;能对所负责业务线的招聘结果负责、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息，建立岗位人才库;;对应聘者进行初步面试考核，提出具综合评价意见，其他日常行政事务和领导交代下来的工作面试者进行初试，对拟录用人员进行景调查协助录用人员做各项入职准备，培训通知等工作;3、负责公司人事员工关系管理和员工培训组织管理 ，负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要，制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。4 负责或协助组织、策划公司的有关活动，负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记和办公环境5S管理，日常考勤工作负责办公室各部门办公后勤保障工作;5、日常薪酬福利核算和发放，监督薪酬福利发放情况和流程优化6、协助行政人事部组织管理公司活动:负责办公室各部门办公后勤保障工作;承办所有员工的考勤及请、销假工作;其他日常行政事务和领导交代下来的工作7、负责统筹管理公司的采购工作。8、人事可以占股招聘人员的利润百分比具体面谈文员主要辅助老板报价及胜任公司各个岗位的辅助工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。各类销售指标的周、月、季、年统计报表和报告的制作，并随时答复公司对销售动态情况的质询。能力突出的可升为公司助理底薪五千+提成。能力突出卓越可以给公司股份。要求能独立思考，不惧怕困难和挑战，敢于挑战自己，迎难而上，将不可能的事变可能！工作地址中华街道育才街与永兴路交叉口东北角

人事专员负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。收集招聘需求，进行简历筛选，进行初试及后续面试安排，保证招聘进度和质量。处理员工日常事务，如入职、离职、转正、调岗等，协助解决员工间的矛盾与纠纷。人力资源规划、招聘与选拔、员工关系管理薪资福利:3000-5000元/月工作地址:衡水市桃城区育才北大街怡安家园底商543号

本公司直招文员数名 【招聘岗位】：网招部人事专员 【上班时间】：8:30-5:00点，月休两天， 女不限，18-40岁，活泼开朗，口齿清晰，五官端正，会电脑操作，服从公司领导安排 【工作内容】：通过各大发布招聘信息，给公司项目招聘人才，选拔可用人才 【薪资待遇】保底2400（无责任底薪）加提成月工资10000上不封顶。李经理.工作地址河北安平

汽车铸件包装工4000-6000,年龄45以下抛丸工2名,18-50岁,计件工资5000以上人事专员1名,35岁以下大专以上学历,有相关经验优先有食堂提供三餐,免费提供2人间宿舍,有空调网络。签订劳动合同,提供劳保用品,缴纳劳动保险地址:春风产业园春风大街西侧 工作地址：衡水冀州

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：底薪4000+奖金年龄：22-30岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。