洛阳房产店长招工

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

工作内容:1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系福利待遇：1.有无工作经验均可接受，优秀应届生2.沟通能力强，有亲和力，工作积极3.做事认识踏实，为人诚恳4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教7.就近分配包住

●招聘：北京卓尔房地产经纪有限公司招聘房地产销售总监，为开分公司准备人才，要求38-60岁之间，退休想发挥余热，不想与社会脱轨喜欢房产的有识之士，公司免费学习房地产金融知识，学习期间有车补饭补，专职底薪加提成+岗位津贴+出国游，上不封顶。地址：朝阳区光华路和乔大厦B座。联系方式：.同步

业务主任-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历不限，需要从事过房产销售经验。★【福利待遇]1.底薪5000+直提50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。上班时间：(1)上午8:30-12:00，下午13:30-18:00(冬季)(2)上午8:30-12:00，下午14:00-18:30(夏季)(3)每月休息4天，每周1天一经录用：1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会(置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总)；2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇；3、完善福利及丰厚提成(入职半年以上享受五险一金，每月举办员工生日会，每月给员工父母发放孝亲基金，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练)；4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、濂河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。我们的期望：1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人.我们的优势：1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间时间内熟悉必须掌握的专业知识。2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。懿皇没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。置业顾问：1年以上的：年收入平均9-15万2年以上的：年收入平均15-20万管理者：1年以上的：年收入15-20万2年以上的：年收入20-30万

【男女均可】薪的超越，职等你来；甲方直聘招聘岗位：外拓专员、外拓主管、外拓经理薪资待遇：（月薪过万，不是梦）底薪+开单奖+业绩奖+高提成+不定期团建岗位要求：1、28-50岁，男女不限，性格开朗，善于沟通，有责任心，愿意挑战高薪，有房产销售经验者优先。2、积极主动，敢于挑战高薪。3、有赚钱欲望，服从团队管理。工作地点1：偃师区首阳新区（夏都不夜城）工作地点2：洛阳市白马寺旁（夏都不夜城城市展厅）工作地点3：洛阳市洛邑古城旁（夏都不夜城城市展厅）