焦作房屋销售招工

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

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【岗位职责】：1.负责一线楼盘的客户接待与咨询，展示项目优势并促成房产交易。2.外出寻找潜在买家，积极开拓市场资源，完成销售目标。3.参与各类营销活动策划及执行，提升品牌知名度。【任职要求】：1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备房地产行业销售经验者优先。。2.具备较强的目标导向性和抗压能力，能在竞争激烈的环境中保持业绩增长。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的佣金制度，可根据实际成交额享受丰厚提成。2.底薪+高绩效奖金机制，确保稳定收入来源。3.公司提供完善的入职培训和支持体系，助您快速融入团队。

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【招收标准】1、高中及以上学历，18-45岁之间3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳，高度的团队精神5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心【工作职责】1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配2、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来【工作地点】奉贤区海湾镇