广西巡店员招工

东鹏饮料招聘优秀城市督导1名工作地点：右江区（长期）岗位职责：1、负责所辖区域终端门店督导巡店工作。2、负责所辖区域促销员招聘、指导、培训及活动执行。3、负责所辖区域终端门店营销活动落地执行工作。4、负责群辖区域市场信息收集、归整及分析。5、完成公司交办的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、执行力较强，有同岗位工作经验者优先，有快消品岗位工作者优先。3、熟悉office办公软件，热爱推广及销售，有激情，能适应出差。4、有驾照会开车优先职位薪资：3500基本工资+1000绩效+交通、话费补贴等福利有意者可把简历投递邮箱联系人：吴主管

招聘湘潭铺子枸杞槟榔宾阳办事处市场督导5名综合薪资：4000提成上班时间：9：00--5：00月休3天工作地点：广西南宁外围六县年龄：男女不限20一35岁要求：1、有C1驾照自备交通工具，能够适应出差2、需有一年以上快消品从业经验及退伍军人优先。3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。4、负责巡查市场，检查各区域业务员日常基础工作。5、责任感强，吃苦耐劳，抗压能力强。有良好的人际组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。有意者请联系：张

招聘！招聘！招聘！成都区域招聘舒客督导5名要求：有敬业精神，能服从安排，踏实肯干，能短暂出差，年龄20-40，有相关经验的者可适当放宽年龄。有相关快消品传统渠道工作经验优先待遇：底薪+补助+奖金+广州社保，综合工资4000-5500。欢迎有志之士加入舒客团队。确定后一周内上岗，欢迎转介绍。

招聘人数：1人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况语言要求：普通话1、负责区域商户的费用的收取及催缴工作；2、办理区域商户各项资料的初步审查，负责保管相关档案资料；起草商户进场、撤场及调整的说明报告；驻场商户招商合同的签订等相关手续的办理工作；3、处理投诉、市场调研、招商；4、负责区域的日常管理工作，包括品牌管理、价签管理、专卖店的形象维护、导购员管理和公共区域的日常检查等；5、有月绩效奖金，年终奖。6、月休5天，有晋升机制。

[庆祝][庆祝][庆祝]舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导1名招聘区域:中山区域督导。要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力。沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量。工作认真负责。有进取心，不安于现状。有相关工作经验者优先。年龄:25岁一45岁薪资:底薪+补贴+绩效+社保+奖励提成工资保底:5500一8000元欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线

招聘巡店督导，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练掌握电脑各种表格操作，服从领导安排，按时完成领导交代的任务，听话执行照做，有经验优先工作时间：早10点～5点，周六周日巡店，每周一休息一天工作内容：日常报表制作，招聘培训促销员，巡店检查，有促销资源优先工资标准：实习期2800，转正2800200车补话补每月绩效奖金：（同）（） 工作地址：辽宁沈阳

【7小时班】嘉华药店高新招店员岗位职责：工作认真负责、具备快速学习能力、性格外向、有亲和力、服务意识强、吃苦耐劳、踏实肯干、积极进取任职要求：招聘：店员[升级店长+1000元]时间：早班9:00到16:00，晚班15:30到22:30待遇：综合工资3000元+全勤+提成+社保医保+月休4天+过节福利18-50岁地址：钦州市钦北区文华新城1栋151号铺嘉华药店电话：黄经理推荐有奖招募储备区域店长，待遇优厚

招聘：荣耀终端招聘零售督导薪资：面议任职要求：1、大专学历 有通讯行业经验2、具有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力3、熟悉区域市场情况，善于洞察市场变化上班时间：一天8小时，月休4天薪资待遇：综合绩效5k-7K+五险一金+话补+交通补贴+年终奖+节假日福利+晋升机制

招聘：陈列馆馆长薪资：5-8k职责要求：1、严格执行公司派团制度，检查各岗的工作状况；2、管理部门销售工作规范操作、服务质量、仪容仪表、礼仪礼貌之标准及水平，并定期作出总结和完善；3、负责部门员工培训和考核；4、负责将公司管理制度进行传达并组织执行；5、负责对本部门工作改进提出意见和建议。岗位要求：1、大专以上学历，25-45岁，男女不限，身体健康、品貌端庄，性格外向，普通话标准；2、有商场销售经验或旅游销售管理经验者优先录用。

招聘：中老年人康养服务社区店，店长1名：男女不限，文化程度：初中以上，年龄25-40岁，底薪4000＋奖金+全勤奖，工作满一年5%利润分红。店员2名：男女不限，文化程度：初中以上，年龄不限，底薪3000+奖金+全勤奖。每周休息一天，节假日补休，要求务实上进，诚实，能吃苦耐劳。工作地点：阳光新城枫林苑阳光会所2楼。

1.人员管理:人员聘育用留、排班、考勤、KPI制定、工作巡检及考核、工资计算、员工氛围等日常管理。2.营销管理:门店营销管理。新媒体日常维护、私域社群维护3.顾客管理:拓展及维系顾客。能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。(梳理客诉处理流程及话术)4.卫生管理:卫生(前台、大厅、寄养间、美容室)、店内清洁、宠物清洁。(梳理门店卫生5S管理)5.业绩管理:跟进周、月业绩完成情況并进行分析，制定提升策略及激励机制6.费用管理:把控支出、开销上报，记账、货品库存查缺补漏。7.其他日常工作:宠物服务、寄养(遛猫、铲屎、喂粮、登记日志)职位要求:专业知识:销售技巧、财务管理、市场营销技能要求:领导力，管理能力、客诉公关、团队培训和发展团队的商业头脑，提升业绩