吉林地质钻招工

吉林矿山招聘1、生产技术部长55岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业2、地质工程师50岁以下，中专以上学历3、采矿工程师50岁以下，大专以上学历4、爆破工程师50岁以下，大专以上学历5、综合科长。45岁以下；2中专以上学历；3具有良好的语言表达能力和组织协调能力，有一定的文案功底，有相关工作经验的年龄可放宽联系，。最好加。有可能无法及时回复。

招聘：油藏地质工程师薪资：10000-30000工作职责1、完成油气田开发地质研究工作、地质建模等项目研究工作；2、与客户进行良好沟通，完成资料收集整理、技术交流工作。任职要求1、石油地质、油藏等相关专业本科及以上学历，5年及以上工作经验；2、熟悉精细地层对比、测井解释、沉积微相、地质建模的技术流程和工作方法；3、熟练应用常用地质和建模等专业软件；4、具有相关领域研究经历，能够独立完成相关工作者优先；5、责任心强，态度认真，具有良好的沟通能力；6、工作认真主动，具有较强的学习能力。

宁夏宝能实业有限公司成立于2006年11月，注册资金2亿元人民币，是一家以石油开采为主的能源型企业，主要经营与中石油长庆油田分公司合作的两个石油开发项目部，作业区块主要位于陕西定边县境内。现因经营需要，诚向社会招聘以下岗位人员：01招聘岗位01（一）地质工程师（1名）综合收入：面议工作地点：陕西定边岗位要求：1.地质学、石油工程或相关专业本科及以上学历，具备相关专业知识和技能，有石油勘探项目经验者优先考虑。2.3年以上石油地质工程工作经验，熟悉石油勘探与开发流程；3.熟练掌握地质数据分析软件，具备数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应石油勘探工作的特殊环境和节奏；岗位职责：6.负责收集、整理和分析地质数据，评估石油资源潜力；7.参与勘探项目的设计与实施，制定勘探方案和技术措施；8.监测和分析勘探过程中的地质变化，提供技术指导和建议；9.编制地质报告，向领导汇报勘探进展和成果；10.与团队成员紧密合作，确保勘探项目的顺利进行；11.完成领导交办的其他任务。（二）安全生产管理员（2名）综合收入：5000-5500元/月工作地点：陕西定边岗位要求：1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有驾照，适应野外工作；2.熟悉石油行业安全生产法规和标准，石油工程、安全工程、化学工程等相关专业优先；3.具备较强的安全风险评估和隐患排查能力，能够独立开展安全管理工作；4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队合作精神；5.诚实守信，责任心强，具备高度的安全意识和责任心。岗位职责：1.负责监督检查、隐患治理、应急演练、安全培训等工作。2.负责日常安全检查、巡查，发现问题监督整改落实情况，组织召开月度安全生产分析会。3.负责在职员工、入职员工和特种作业人员安全教育。4.负责审查各类作业许可票证的办理和现场监护工作。5.深入施工现场，掌握安全动态，检查安全措施，纠正现场安全违章。6.负责应急物资、消防器材使用管理和检查更新。7.与相关部门合作，确保生产活动的顺利进行，并及时反馈安全生产情况。（三）库管员（2名）综合收入：4000-5000元/月

招聘：采矿工程师2名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。选矿工程师1名，3年以上同岗位经历，大专及以上学历，持工程师证书。地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，铜锌矿，大专及以上学历，持工程师证书。机电设备副厂长1人，5年以上选矿厂经历，侧重于设备，具备判断设备故障，大专及以上学历。机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。以上采矿、选矿岗位，如有1-2年经验的技术员，也一并考虑，薪资待遇详聊。工作地点：西藏拉萨市工作地海拔：3800-4700（选厂3800，矿山井下：4200-4700）联系电话：（）电话联系请在10:00-18:00之间联系欢迎自荐、推荐！

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员20名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月