江苏壁挂炉招工

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

1、职位要求:年龄18-45岁2、至少半年以上家电清洗工作经验3、熟悉家电清洗工艺，能够独立完成清洗任务4、熟悉家电使用常识，对家电保养有一定了解5、性格开朗，做事细心，有服务意识6、工作职责:负责家电清洗工作，包括不限于空调、冰箱、油烟机、洗衣机等常用电器的清洗，向客户讲解家电清洗知识

本公司从事厨电净水等家电售后服务工作，主要为用户提供上门安装维修等服务，公司规模较小，人员结构简单，只需认真完成自己的份内的工作即可，月薪8000以上，工作熟练一些努力的可月入过万，如果可以加班收入更加可观。工作自由度高，熟练后更是简单，工作地点在苏州市就近安排，目前人员缺口2-3人。诚邀有识之士加盟合作

安装维修工岗位职责：1、 负责提供对企业电器的检查、抢修、改造及客户的电器安装、调试、保养、维修、拆机、移机等问题处理；2、 负责按照维修保养计划，定期对负责范围内的电器机组进行维护和保养，对检修过程中发现的问题及时处理，保证电器机组的正常运行；3、 根据日常工作内容，及时填写维修记录，对重点设备的保养记录及时汇总，以便后续提供数据参考；4、 对日常用于维修维护所需的工具，仪表等进行登记盘点；5、 在维修过程中，严重执行安全操作标准，文明施工，及时清理施工现场；6、 保质保量完成当日下达的维修工作任职要求：1、 有相关的机电工作经验；2、 责任心强，能吃苦耐劳，有团队意识；3、 持有电工证，弱电证等相关证书者佳联系方式：（同微信）