滁州理财师招工

招聘：大学生实习生金融法本公司是一家综合本公司是性金融、法律性金公司金融分为银行、证金融分为券、保险，本公司只做银行类全方位业务。招聘要求：大专及招聘要求以上学历，学信网以上学历可查。逻辑思维严密、语逻辑思维言组织能力强，沟言组织能通能力强。熟悉基通能力强本office办本off公软件、熟悉电脑基本操作。学习能力强。年龄：18-35年龄：1岁。岁。有银行和金融有银、法律经验者优先、法律经，或者对金融感兴趣者优先。上班时间：一周休上班时间息6天，单双休调息6天，休。8:20-18:1:301:30下午14:00-18:00工资待遇：300工资待遇0-50000,0-50上不封顶。实习期30天工资打8折

一、岗位职责：1.、从事全球金融数据分析工作，挖掘数据背后潜在的价值，确保数据的及时性及准确度，为公司提供有价值的数据分析报告。2、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程；3、有效实现操作系统的稳步增长，完成独立从事操作的能力；4、可接受非本行业经历的从业者，但是需要主动学习，主动总结，主动思考。二、任职要求：1.乐于接触金融数据分析等相关新知识，善于学习，主动思考和总结，沉稳细心，踏实认真，工作认真严谨；2.热爱金融数据分析行业，有强烈的意愿进入金融投资数据分析领域；4.对市场有敏锐的洞察力，具有一定的金融经济行业知识或金融财务知识，有金融、互联网、数据服务、数据分析等行业的实习经验者优先；3.金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等专业优先；5.能熟练使用EXCEL和OFFICE办公软件。三、薪酬制度：薪酬=底薪（6000/9000/12000）+工龄+红利+奖金+五险等周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

1.优＋经理人2.培养三A经理人，获取国家认证的健康管理师从业资格证；理财规划师从业资格证；养老规划师资格证。并且提供优质就业岗位。上班时间:8：30-10：30.下午个性化工作双休，节假日按照国家法定。薪资福利：收入付出成正比，年假、旅游、年终奖。任职要求：1、年满25周岁，大专及以上学历，条件优秀可酌情考虑。2．需具备良好的沟通力，渠道整合能力、团队管理能力及较强的执行力。3．熟悉基本办公软件。职位福利：根据不同职级，最高五种险两金一补贴联系电话:

【岗位要求】1.年龄25岁-45岁，男女不限。2.可接受无经验，公司有老带新。3.无经验优秀者可放宽条件，前期有培训。4.性格外向，抗压能力强，敢于挑战，具有较强的沟通能力。【工作内容】1.公司主营不良债务打折服务。（不是电销！！不是催债！！）2.开发同行贷款中介公司、银行等渠道，拓展维护渠道。3.与渠道建立长期合作的良好关系。4.偶尔外出拓客收单，或线上获取精准客户，邀约客户到公司面谈。【薪资情况】1.底薪6000+高额提成+丰厚奖金等；2.平均一单提成1-2w不等，月收入200000-60000上不封顶（具体细节面议）【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00，周末双休工作自由按照国家统一规定员工享有法定节假日且公司还会发放相关节日礼品。【公司福利】在高级写字楼办公，办公环境优美，公司工作氛围轻松，人性化管理。没有职场的勾心斗角，每周提供下午茶，每月员工生日会，团建聚餐。

应聘条件（一）基本条件1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2.拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向，不忘初心、牢记使命，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉坚持和维护党中央对金融工作的集中统一领导，坚守金融工作的政治性、人民性，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。3.认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，年富力强，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，公司忠诚度高。4.具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚的记录。5.具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验，并且具有较强的业务协同能力。6.具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。7.风险防控意识强，熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。（二）具体报名条件1.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的证券公司分支机构负责人任职条件。2.新聘任人员年龄在40周岁（含）以下，具有教育部认证的大学本科及以上学历。3.具有证券从业或执业资格，没有不良的诚信记录。4.如来自分支机构，应现任分支机构部门经理、Q/W型营业部总经理及以上任职经历，且在上述岗位任职满2年，最近两年考核结果为称职及以上；5.如来自外部，应具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历；具备证券、银行、保险、基金等金融机构分支机构部门经理及以上或相当管理层级职位累计2年（含）以上任职经历，具有最近两年可查证的良好工作业绩。6.公司规定的其他条件。对于相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，经分公司党总支同意，可适当放宽上述条件。

现招电脑操作员数名工作内容：主要通过电脑行情图进行进单-出单单纯坐班无须对外销售和找客户岗位要求：（1）会电脑的基础操作人品端正年龄在24-50周岁之间(2）学历、男女不限有无经验均可公司提供免费培训薪资：按单量结算日结多劳多得工作时间:上午09:00-11:30下午13:30-15:30晚上19:00-21:00（周日及国家法定节假日固定休息）

现招电脑操作员数名工作内容：主要通过电脑行情图进行进单-出单单纯坐班无须对外销售和找客户岗位要求：（1）会电脑的基础操作人品端正年龄在24-50周岁之间(2）学历、男女不限有无经验均可公司提供免费培训薪资：按单量结算日结多劳多得工作时间:上午09:00-11:30下午13:30-15:30晚上19:00-21:00（周日及国家法定节假日固定休息）

行业优势:1、金融行业是一个只要你付出，回报率很高的行业。2、金融贷款行业是客户主动需求的，不需要外出寻找客户，本身这产品就有销售的优势。3、疫情大环境过后，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。4、如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在重庆留下来，想突破现阶段，做金融贷款行业最佳选择!！5.全国多家门店，正在高速扩建，晋升机会多多！【职位描述】1受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白名单)2了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)3.协助客户批款成功(流程快、周期短)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)【福利体系】1.薪资待遇:保底8000(试用期、转正一样)+额外奖金1W-3W+提成40%+最新苹果机、笔记本电脑(通通一次性发放)。2.新人试用期1个月均1-2万(目前成长最快的新人入职1月，上月工资到手4万多)，转正后月均3-5万(真实收入水平，可来公司调研)3.公司为员工缴纳相应五险4.每周都有精致下午茶(主页可以看看)5.日、周、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软红包拿到不想拿!6、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理(一个月必须提拔)【用人标准】1.热爱挣钱的你，需要你无敌的脸皮!2可接受无经验的你，喜欢学习的你，我们可以培养出来大富翁

苏州最能还清负债的行业，已经帮助上千个人还清负债，有才你就来，挑战年薪100万好消息！最优秀的团队扩编了噢在现今这个不稳定的经济社会给你一个稳定的平台‍‍稳定的高收入每月定期会有专业指导培训三个月有一次晋升机会开心愉悦的工作氛围‍️‍‍来中企给你一份安心的工作！开不开心都聊一聊吧客户经理（10名）综合年薪20W-200W团队经理（2名）年薪50-200W苏州金融业内标杆企业，欢迎大家推荐与內荐（入职大红包呦）[工位告急️工位告急️赶紧入职哦[哇]

一、工作内容：直招人事1、主要负责律所债务专项法律咨询业务，律所提供精资源，律师助理根据公司提供资源对客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务。2、公司提供引流精准客户资源，根据公司分配的精准意向客户线索，客户主动跟我们联系,与客户沟通,转化客户使客户选择我们的服务。3、成交后有专门的部门处理客户的债务、停息减息止损、诉讼等问题二、任职要求:1.年龄20岁-45岁。2.普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强，有耐心，有责任心。3.有保险，房地产，金融行业销售经验、电销经验优先录取。无经验也可培训带教。三、工资标准:底薪4000-6500+高额提成15%+绩效+奖励=8000-20000上不封顶，提成远超于同行5%以上。试用期无责任底薪3500+提成其他福利:专业培训、零食下午茶、团建活动、年终奖、生日礼金、节日礼品等。晋升方向:债务顾问→组长→主管→经理→总监工作地址:重庆市北站北广场枢纽站大楼南门3楼（轻轨站出口步行几分钟）

公司介绍：1.我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台，主做全北京各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网O2O模式公司，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成，办公室人均3.5万以上！一、工作内容1.电话联系公司提供的精准意向客户数据（客户均通过公司网络推广，主动找我们并且带着需求，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2.接待上门咨询的客户（高精准高需求，好沟通的客户）。3.公司所有客户均由公司提供，均为贷款精准高意向，成单率超高。4.公司内部有标准化培训体系，可以快速上手。二、职位要求1.对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。2.有过销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑。3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。4.上五险一金。5.法定节假日休息。6.有股权期权激励。7.每月团建每月外出旅游。8.每月会有生日会，为团队小伙伴庆生。9.每天不定时下午茶。10.公司提供免费培训，没有经验的新人可以在1-3天快速上手。三、薪资待遇普通顾问：底薪9000+提成15-40+年终奖+季度奖+期权股权，含新人月均3万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线，提升速度秒杀传统行业。

1、薪资待遇:底薪7000+业绩提成+开单奖+不定额奖金，无上限，不封顶。2、福利待遇:下午茶+生日福利+节假日福利+月度团建+国内外游。目前在职人员人均1.5w起，包括当月入职新人，小哥哥小姐姐都多哦！3、上班时间:早九点晚七，中午休息2个小时，节假日正常休息，无需外出。4、要求:(1)我们没有条条框框的要求，认真工作就好。(2)有无经验均可，公司负责带薪培训。(3)公司近期在扩大规模，有找工作的朋友可以一起来哦!办公室氛围好，环境舒适，小哥哥小姐姐超多，老板亲近好说话，高薪资，高收入，欢迎各位有志青年加入我们！！

1、性别不限，面容较好，有一定的社会阅历，对公司有一定的忠诚性，年龄18--38岁，学历不限，薪酬福利好2、工作时间:周一至周五上午9：00-11:50，下午14:00-17:30;双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日4、节假贺礼:重要节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织集体活动和聚餐待遇面议。联系电话：.董经理（富融管理）

招聘人数：20学历要求：本科以上的学历，优秀者可放宽至大专工作年限：3年以上薪资：15000-30000薪资构成：底薪+销售额提成+全勤奖+奖金补贴（年终奖，月度奖、季度奖、年终奖）任职要求：1、本科以上的学历，优秀者可放宽至大专，年龄在25岁—45岁之间。2、3年以上金融行业从业经验，有私人银行部、信托、保险公司高客业务部等针对高净值客户提供高端服务及保险配置经历优先考虑（可带团队入职）3、具有良好的客户群和丰富的销售经验；服从公司安排，学习能力强者优先。（平台也会提供精准客户资源，项目处于红利期）4、自驱型跨行业人才，学习能力优秀者，根据面试沟通情况，放宽条件工作内容：1、负责为高净值客户及家庭提供健康管理、理财咨询服务，发掘养老、财富规划、资产配置、财富传承等需求，提供合理配置方案；2、协助举办或参与相关高端业务推广活动（如：财富论坛、高尔夫活动、健康管理讲座、养老社区参观、品鉴会、画展、艺术展等活动）；3、通过公司提供的客户资源及自身资源挖掘有保障、养老、财富传承规划的高净值客户群体，并协助公司制定客户的具体规划；4、完成公司安排的活动量，做好活动量管理和客户经营。职位福利：五险一金职位联系人：蔡女士联系电话：收简历邮箱：@qq.com工作地址：深圳市福田区报名方式：请直接投递简历或来电咨询！需要