芜湖巡店员招工

招聘：督查薪资：4000-5000元招聘岗位：督察工作职责：1、对公司各岗位的重要考核要求能做到标准示范作用；2、熟悉公司各岗位的主要考核标准，并且制定一段时间的基本督查计划；3、针对日常检查状况，定期制定培训计划，以辅导员工达到标准要求；4、督促各部门主管对本部门不达标行为的改善计划与实施；5、善于与员工、部门沟通，发现问题，解决问题。职位要求：1、年龄35岁以下，，大专及以上学历；2、工作责任心强，善于沟通、执行力强，性格开朗，应变能力强；3、有化妆品行业督导、快消品行业企划等工作经验者优先；4、符合第1、2条者公司可培养。福利待遇：底薪（4000元及以上）+提成+绩效

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导2名招聘区域:阜阳、蚌埠、滁州要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力。沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量。工作认真负责。有进取心，不安于现状。有在日化商贸公司工作经验者优先年龄:25岁一35岁薪资:底薪+补贴+绩效+社保工资：4500-5000欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线)详细地址:安徽滁州

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招聘：督导薪资：4000-6000岗位职责1.公司与加盟店沟通的上传下达2.追踪门店销售业绩，每日与门店制定销售目标及完成情况分析3.定期巡店，落实门店标准化情况任职要求1.有3年以上督导工作经验，可以负责整个督导部门工作，薪资可议2.无工作经验，性格开朗善于沟通，听从公司安排。

芜湖招工：主推岗位四褐山附近恒温车间纯坐班50周岁以下男女不限18一小时，计薪11个工时，白班夜班包吃两餐，夜班额外补贴20元！不住宿最高可补贴200元/月！岗位一：大桥镇汽车配件厂开招啦！面试岗位：机器人焊接，钳工主要生产:汽车模具【年龄】:50周岁以下【薪资】:21元/小时【计时】:11小时【食宿】:包吃包住，四人间，独立卫生间。工作时间：8：00-20：0020：00-8：00面试要求：身份证原件岗位二：龙山隧道电子能源科技配件厂✅【工作要求】：18-45岁，不忌口，简单识字✅【薪资福利】：薪资：21元/时（含餐补），每天记薪11小时✅【工作时间】：8_8两班倒岗位三：四褐山空调配件厂要求：55岁以下男女不限岗位：包装水检，上料，旋压工，焊接工，筛选待遇：40岁以下保底200+计件40岁以上保底180+计件月工资6000+，厂吃厂住岗位四：大桥镇汽配厂230元/天要求：18－50周岁，纹身、案底，烟疤不查，会认26个英文字母！优势：上下物流，不需要学历，重复上下物料即可）工资：230/天，离职不提前15天打报告，转班：15天转班待遇：包吃包住，伙食一级棒

简介丨About us三亚崖州区春雨社会工作服务中心成立于2020年，是由三亚市崖州区民政局正式批准注册成立的民办非营利性社会工作服务机构。岗位需求丨Position督导岗位：督导1名工作地点：三亚市崖州区、吉阳区薪资：6000-8000元（税前）岗位职责： 1、负责各项目整体服务的规划、统筹、监督和指导工作； 2、定期组织培训和开展督导工作，提升人员工作能力和服务水平； 3、与各区域负责人、站长积极沟通，解决项目运作问题，确保项目正常运作和服务高质量产出； 4、负责与资方对接洽谈项目和管理机构日常事务； 5、擅长对外沟通和内部管理，为机构谋求更多的发展空间和资源； 6、完成上级领导交待的其他工作内容。岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力、组织管理能力、统筹领导能力和沟通协调能力； 2、有扎实的理论功底和丰富的实务经验，对服务成效和工作亮点有个人见解和创新； 3、热爱社会工作行业、认同社工理念，具备高度社会责任感、敬业精神和奉献精神； 4、持有中级社工证，至少有3年以上社会工作相关经验；站长岗位：站长1名薪资：3500-4500元（税前）工作地点：三亚市吉阳区、崖州区岗位职责： 1、负责上传下达的工作，定期向上级汇报与反馈工作情况，服从上级的工作安排； 2、负责具体服务方案的执行，统筹安排服务工作，善用各方资源配置到工作当中； 3、需独立完成活动策划、文书撰写、归档等工作，擅长资料收集、整理、记录、分析等工作； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、不限专业，要求持有社工证，社会工作、社会保障、社区管理、行政管理、社会服务与管理等相关专业和具有相关工作经验优先； 2、热爱公益事业，具备社会责任感，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，具备良好的语言表达、文字写作及团队协作能力； 3、具备一定的领导能力、良好的团队合作能力、沟通协调能力和较强的执行能力； 4、能熟练操作办公软件。福利待遇丨Benefits周末双休定期团建五险证书补贴生日福利带薪年假 投递方式丨Contact 1.截止日期：以上岗

招聘巡店员多名（顺德、三水、高明）工作内容：负责对所负责的店铺进行巡店，确保商品陈列整齐，货品充足，并对店铺进行签到。主要职责：-负责店铺的日常巡查，并对商品进行检查，及时提交补货计划；-负责店铺的陈列和整理，确保商品整洁有序；-负责检查店铺的货品情况，确保货品充足，并与对应业务员保持沟通；-负责对店铺或商品的问题及时进行处理和解决，确保店铺的正常运营。职位要求：-初中及以上学历，有良好的沟通能力；-熟悉店铺销售工作流程，具备一定的销售经验；-具有较强的责任心和团队协作精神；-具备一定的抗压能力，能够适应工作中的压力。

岗位职责1、新开业门店活动策划、物料制作、目标推进与达成；2、所辖区域门店各项活动策划与落地；3、所辖区域门店人才梯队建设；4、负责所辖门店目标制定、分解及带领团队达成目标；5、每日跟进所辖区域门店销售数据，关注门店业绩变化，主动调控与推荐货品，完成销售目标；6、关注并分析所辖区域门店的经营情况，做到日、周、月、年分析与跟进，并向直营经理提交分析与复盘报告、及改进方案；7、所辖区域所在市场的动态及竞品调研与分析，并提出合理性建议；8、针对区域门店产生的问题，开展区域争对性培训；9、组织线上线下月度区域店长会、目标启动会等各项会议；10、负责所辖区域门店巡店、店铺协助、问题整改等；11、完成上级交办的其他工作任职要求1、3年以上督导工作经验2、专业不限，学历高中以上，年龄40岁以下3、擅长终端门店销售，销售能力强；4、擅长团队人员招募、培训与管理，团队管理能力强；5、沟通能力强

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