黔东南管家招工

招聘物业管家任职资格：1、年龄在55岁以下，交际能力较好的优先考虑2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。5、需要坐班

闽黔龙兴物业服务中心（黎平天利人和小区）招三名全日制物业管家年龄：20-35岁能力需求：形象整洁干净，有健康证（转正可报销）。有较强的执行力，有良好的礼仪习惯，善于耐心沟通及聆听。熟练办公软件，善于接受新事物。热爱物业工作，善于总结归纳工作。上班时间：7：00-21：30（8小时三班轮岗制，午饭晚饭时间休息，早班人员7:00-11:0014:30-18:30正常岗9:00-12:3013:30-18:00晚班人员12:00-17:3018:30-21:30）薪资待遇：底薪2000-3500元薪资结构：底薪+绩效+评优+岗外补贴+年终双薪+工龄奖稳定后综合薪资4000以上（多劳多得）月休两天，年假7天。（无固定节假日可调休）工作内容：物业管家，社区文化活动引导者接听前台电话，收缴物业相关费用，物业拓展服务营销。具有热爱物业服务的人士欢迎你的加入，虽无经验且热于学习的人士欢迎电话咨询，应届相关专业毕业生优先录取。

招聘物业管家任职资格：1、年龄在55岁以下，交际能力较好的优先考虑2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。5、需要坐班

招贤纳士管家2名(有经验着优先）有较强的亲和力以上岗位工资面议有无经验均可，提供培训上岗以上所有岗位包吃包住公司福利：1.晋升空间大2.不定期出去学习3.不定期团建4.长期稳定人员工龄奖丰厚工作地点：西江千户**寨景区内联系电话：（）非诚勿扰

1.制定并完善物业区域目服务管理方案，如装修管理方案.部门管理方案.突发事件处理方案；2.统筹并管控区域财务预算及财务成本；3.统筹协调区域日常人事行政.资产管理及后勤保障工作；4.区域公共关系维护及突发事件处理；5.完成其它职责范围内相关工作。

王女士 西区智兴家园管家一名 要求：年龄40以下， ，中专以上学历，会简单电脑操作工作内容：负责业主对接，办理装修 售后服务，来访及客户咨询解答，投诉工作处理薪资待遇：3700元/月+500元/月（考核） 五险一金上班时间 8小时上班地点：浙江省衢州市西区智兴家园联系电话：

32、招聘岗位：物业生活管家工作内容：1、责任区卫生，绿化管理；2、解决沟通协商，简单事件处理；3、所辖区域每日巡视检查，简单维修4、物业费收取5、公司优质产品及活动推广邀约6、工作计划、日常工作登记销项等工作要求：1、有物业相关工作经验优先2、会简单操作智能手机和电脑3、性格开朗，善于沟通4、年龄45岁以下，不限学历薪资待遇：五险，月休2天底薪+绩效+激励：3000+工作地点：未来的星光物业联系电话：

招聘小区客服2人工作职责1、负责辖区业户物业费、水电费催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报相关部门处理，并负责跟进、检查；岗位要求1、大专以上学历，1年以上物业服务行业工作经验优先。2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。薪资待遇：面谈工作地点：惠水县朝顺公园小区联系电话：

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

招聘！招聘！招聘！【岗位】楼栋管家(5名)【招聘要求】⚪学历不限，熟悉日常办公软件，做事细心；⚪接受应届毕业生，有客服或行政等经验优先；⚪应聘。【薪资/福利待遇】⚪底薪3600-4000元⚪社保+定期团建+节假日礼品【面试及工作地址】贵州省·铜仁市·万山区·泊岸联系电话：（刘经理）

工作职责：1、建立、完善、整理和维护责任区域内客户档案。2、每天对责任区域内环境卫生、设施设备、安全隐患、室内装修等进行巡查，对异常情况登记并上报，派单。3、维护责任区域内客户关系，定期入户拜访，与客户保持良好的沟通，努力提升区域内客户满意度。4、接待客户到服务中心办理的各类业务，处理客户投诉事件，并进行回访。5、催收责任区域内业主/客户物管费。人职资格：1、年龄18—35岁，形象良好，身体健康。2、沟通能力强，待人热情，能积极主动与人交流，抗压能力强。3、高中及以上学历，熟悉物业管理行业法律法规。4、物业管理、酒店管理相关专业。有物业客服工作经验一年及以上优先考虑。工作时间：每周休息一天，轮休制，8：30-18：00，节假日轮流值班补休调休。福利待遇：1、试用期工资3200，转正工资3500。2、购买社保、提供中餐（或餐费补贴）、带薪年假、节日礼品（或津贴）、司龄工资、免费培训。