廊坊巡店员招工

✅公司招聘岗位：督导老师1.本科及以上学历，专业不限；拥有中学教师资格证优先；2. 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生；3.好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动；4. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；5. 有责任心、抗压力强、执行力强；6. 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升；7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。8. 工作时间：春秋季周中（16：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）薪资：2500+课时费联系人：张老工作地址：温莎郡店、富力店

宁晋县宁燃燃气科技有限公司运营督导员（公休+三险+餐补）要求：年龄30-45岁高中以上学历，需要值夜班。负责液化气站设备操作、维护、运行管理、人员管理。身体健康，无不良嗜好，具备一定的电脑操作知识，有较强的责任心和团队意识。待遇：公休+三险+餐补+月薪（4500-8000）工作地点：四芝兰、大陆村、大曹庄、凤凰镇。面试地点：状元路北头翰林公馆负责人：李先生

[闪电]招聘[闪电]舒客督导招募令招聘区域:保定要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状有相关工作经验者优先年龄:45岁以下(优秀者可以适量放宽）薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500+欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线:(微信同号)

招聘：运营督导薪资：面议1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程；2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；5、监督管理下属各门店的日常经营，保障各门店经营活动的顺利进行；6、新开门店的有关工作；7、门店员工的选拔、培养、考核、使用；8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力；9、完成上级领导交办的工作任务，定期或按要求及时向领导汇报工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药相关专业或销售管理优先；

日化招聘人员，区域光谷片区江夏片区，汉阳片区招聘督导各一名：待遇：底薪+全勤+社保+出勤补助+提点试用期满买武汉市保险。要求：年龄50岁内，优秀人员适当放宽，做过系统门店，日化者优先考虑。月休四天，满一年有年假3天，节假日调休。（鸽子勿扰）联系：蔡转

早ﾉ招贤纳士啦！！！成都爱客优顿市场调查有限公司2名市场督导岗位要求：①能够熟练使用WORD、EXCEL等Office软件；②懂管理者优先，有相关经验者优先；③具备良好的团队协作精神，能承受较高的工作压力；④对工作足够热情，责任心强，能吃苦；⑤普通话标准，具备良好的沟通能力；年龄20-40岁，待遇面议，联系电话：

连锁咖啡店诚聘：店长，18-33岁，学历不限，2年及以上相关管理工作经验优先，熟悉门店管理流程；店员、咖啡师，18-30岁，条件优秀者可适当放宽至35岁，性格开朗乐观，有亲和力善于倾听，具有良好的沟通能力、抗压能力,有饮品门店和餐饮经验者优先，待遇面议。电话：

招聘：店长薪资：8000-10000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店客户维护工作；4、掌握门店设备的使用知识；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行工作地址：广阳区六大街南外街中段---智海马科技工作时间：8:30---12:00 14:30---18:30

图片图片双晖健康管理招聘岗位：一、店内服务老师（社保）二、店经理（社保）岗位要求：店面经营管理工作，包括员工的培训，安排，检查辅导，会员客户的管理，协助执行市场总监工作，完成店面经营指标。3年以以上经验，年龄45岁以下电话：周女士图片图片