厦门校长招工

1、协助校长制定并实施培训机构的运营策略、计划和政策，确保机构运营的高效和顺畅。2、负责全面监督和管理培训机构的日常运营工作，包括人员、物资、财务、设施等各个方面。3、组织和安排各类培训活动，包括课程安排、师资调配、学员管理等，确保培训活动的顺利进行。4、监督培训工作的进展情况，确保培训质量和效果达到预期目标。5、预算和管理培训机构的运营资金，合理分配和利用资源，提高机构的经济效益。6、招聘、培训和管理运营团队，提升团队的专业素质和工作效率。7、负责与外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系，拓展机构的业务范围和影响力。8、分析和评估培训机构的运营状况和市场环境，及时调整和改进运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。9、组织开展招生工作，确保招生目标顺利达成。总之，运营副校长需要具备全面的运营管理能力和战略眼光，能够协助校长推动机构的稳健发展，实现机构的长远目标。

河南一禾衔接教育科技集团有限公司■招聘岗位：文化培训校长、保育员、帮厨、幼儿园园长、园长助理、体育老师、幼师■招聘条件：教师岗位需大专及以上学历、有教师资格证、1年以上相关工作经验■薪酬福利：面议■联系电话：汤老师（）■公司地址：焦作市区各园区

诚聘郏县少儿编程机构运营校长，负责机构运营管理，提升教学质量，拓展市场和品牌建设，管理教师团队，维护家长关系。要求认可少儿编程行业发展，具备团队管理和市场营销能力，两年以上教育机构运营管理经验优先考虑，高薪，具体面议，有意者请联系杨老师（同）咨询。

争鸣学堂招聘争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区咨询电话：（）

招聘：安全员薪资：月薪：-1、认真贯彻执行国家、地方有关的安全生产法律、法规、标准、规程和公司各项安全管理制度。2、落实安全设施的设置；对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患。3、积极组织开展安全达标、创文明工地等各种安全活动。4、组织安全教育和全员安全活动。5、监督劳保用品质量和正确使用。6、负责整理、保存安全管理资料。

熊学馆学习工作室熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：（张老师）（梅老师）

高薪招聘职业培训学校校长大专以上文化程度，且具备中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格。通常要求具有2年以上的职业教育培训工作经历，以熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。对于民办职业技能培训机构校长，除了上述要求外，还应具备大学专科及以上学历或者技工院校高级工班及以上毕业，中级及以上专业技术职务任职资格或者三级及以上国家职业资格（职业技能等级），以及5年以上相关教育、培训管理经验。品德要求：遵纪守法，品行良好，具备良好思想素质和职业道德，具有完全的政治权利和民事行为能力。在中国境内定居，有政治权利和完全民事行为能力，信用状况良好，未被列入失信被执行人。年龄要求：30-55周岁。其他条件：热爱职业培训事业，具有较强的学校组织管理能力。能按《职业教育法》和《民办教育促进法》开展职业培训。综上所述，职业培训学校校长的任职资格涵盖了教育背景、专业经验、品德、年龄等多个方面，确保校长能够有效地领导和管理学校，推动职业教育的发展。年薪15万起。联系电话：人资部，不请直接拨打电话咨询

招聘：校长（运营负责人）薪资：面议主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训组织工作。要求:1、性别:2、专业:行政管理专业或者市场营销专业、教育及相关专业（有相关从业经验者优先）3、工作地点:晋城市市区4、月薪5000元+分红5、属相龙、牛、蛇优先。6、实习期一个月，工资2000元。

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我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。工作内容：1.制定和执行学校的发展战略和计划；2.监督和管理教学团队，确保教学质量；3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系；4.处理学校日常事务，包括招生、财务管理等；5.组织学校活动，丰富学生的课外生活。岗位要求：6.教育背景：大专及以上学历，教育或相关专业；7.工作经验：5年以上教育行业管理经验；8.具备良好的组织、协调和沟通能力；9.对教育事业充满热情，有责任心和使命感；10.具备创新思维和团队协作精神。

一、岗位职责：1、负责培训学校整体运营管理工作，制定运营计划和对业绩指标负责2、负责培训学校教学团队工作，为学员提供高质量的教学服务3、负责收集市场及竞争对手动态并据此制定相关计划和策略，指导贯彻执行4、负责培训学校市场销售团队工作，完成校区招生业绩目标5、负责管理学员服务工作，保障学员满意度6、负责培训学校人才梯队建设和培训，提升团队凝聚力和归属感7、负责制定和完善培训学校标准化管理体系，优化各项工作流程。8、负责所在培训学校的成本控制在预算及合理范围内二、任职要求：1、大专及以上学历，教育及营销管理相关专业，对职业培训学校运营管理有丰富经验。2、5年以上同行业工作经验，2年以上教学或市场岗位经验，以及2年以上职业教育培训机构经验，对该岗位工作内涵有深刻认知。3、有系统的管理思路，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件4、具备优秀的综合素质，良好的语言表达能力和团队感召力；抗压力、管理能力、执行能力，和独立思考以及解决问题的能力强；有高度的责任感，有较强的敬业精神、创新精神和进取心待遇：8000元/月—10000元/月工作地点：成都/德阳两地