毕节管家招工

招贤纳士管家2名(有经验着优先）有较强的亲和力以上岗位工资面议有无经验均可，提供培训上岗以上所有岗位包吃包住公司福利：1.晋升空间大2.不定期出去学习3.不定期团建4.长期稳定人员工龄奖丰厚工作地点：西江千户**寨景区内联系电话：（）非诚勿扰

招聘：公寓管家[只招应届毕业生]薪资：面议1.性格开朗，善于与人交往，有亲和力，心态正向积极，有较强的抗压能力；2.具有良好的客户服务意识和团队意识，具有良好的表达能力及沟通技巧，具有一定销售能力销售技巧，有强烈的责任心和执行力，工作严谨细致，能够独立解决问题。

燕郊南城物业公司直聘：1、管家客服2名，有相关经验优先，8小时，包吃，工资面议。2、园林绿化1名，工资面议，8小时，包吃，年龄57岁以下。3、保洁员2名，工作时间8小时，55岁以下，工资面议。4、中控室值班人员1名，要求有消防设施操作员证书，有相关工作经验优先。联系电话：地址：燕郊南城燕京总部西区物业。

【招聘】物业新伟物业诚意招聘： 1、楼管一名：要求35岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排（主要对接与业主沟通，装修管理，空置房巡查制表，完成办公室临时交办的工作等） 新伟物业昭平在管4小区，面积约33万平方，滚动待开发10万平方，大型企业内部提拔，有意者到公园世家物业服务中心5栋2单元一楼办公室 （联系电话：）

二、物业二级管家一名薪资待遇：面议五险一金，节假日，高温补贴，年终奖，节日福利到岗时间：2周以内.年龄要求：40岁以下性别要求：不限婚况状况要求：工作职责要求：1、对业主的投诉进行上门协调、跟进、处理及回访；2、负责辖区业主管理的催缴；3、负责辖区范围内装修单元的日常巡检管理，协调处理业主单元的工程质量返修工作；4、定期对业主上门回访，与业主建立良好关系。5、对客服部工作进行统筹安排。有物业工作经验。联系人 ：陈女士：

招聘物业管家任职资格：1、年龄在55岁以下，交际能力较好的优先考虑2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。5、需要坐班

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

工作职责1、负责辖区业户物业费、水电费催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报相关部门处理，并负责跟进、检查；岗位要求1、大专以上学历，1年以上物业服务行业工作经验优先。2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。

招聘小区客服2人工作职责1、负责辖区业户物业费、水电费催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报相关部门处理，并负责跟进、检查；岗位要求1、大专以上学历，1年以上物业服务行业工作经验优先。2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。薪资待遇：面谈工作地点：惠水县朝顺公园小区联系电话：

招聘物业管家任职资格：1、年龄在55岁以下，交际能力较好的优先考虑2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。5、需要坐班