万宁门禁招工

新基建工程水电新建工程：能识读电气、给排水、弱电等专业图纸；精通管线敷设、配管配线、防雷接地、设备安装等各类施工及检测技术；能指导各施工班组规范施工；在建工程：电气、给排水、弱电验收，并出具验收报告；已建工程：电气、给排水、弱电的检测，并出具检测报告；持有特种作业电工证；

蟹逅海鲜餐厅招聘：☑店长： 2人☑要求：男女不限，吃苦耐劳，有一定的管理能力，经验者优先☑待遇：店长待遇底薪6000-8000加绩效提成（包吃包住、工龄奖、加班工资、年终奖等）☑领班： 2人☑要求：男女不限，吃苦耐劳，服从管理，有一定的组织能力，有经验者优先☑待遇：4500-6000/月（包吃住，有提成、有工龄奖、加班补助）✅服务员：6人✅要求：年龄18-40，男女不限，吃苦耐劳、服从管理,有工作经验及有销售工作者优先！✅待遇：4000-6000/月(有提成、工龄奖、加班工资，包吃住)！✅水台:2人✅要求：男女不限 ,年龄20-50岁,能吃苦耐劳、能服从安排,有相关工作者优先待遇:3800-4000/月（包吃包住、工龄奖、加班工资等)☑切配：4人☑要求：男女不限，年龄20-40吃苦耐劳，服从管理，有相关者优先☑待遇：3800-4500（包吃住，有工龄奖，加班工资）✅洗碗工:2人✅要求:男女不限,年龄不限,能吃耐劳,服从管理✅待遇:3800起/月（包吃包住、工龄奖、加班工资等)✅炒锅：5人女不限 有工作经验优先✅工资：面议☎☎联系人：蔡女士

招聘:弱电技术员2名（双休）工作内容:1、主要负责住建五大项设备的安装调试及售后（扬尘、门禁、监控、实名制通道设备、会议室设备等）岗位要求:1、能适应半个月以上的海南省内出差（三亚为主）2、具备一年以上弱电设备安转相关工作经验3、沟通能力强，服从公司工作安排，配合团队工作！（该岗位为公司固定员工，月薪资4-6k，每月固定工资+项目提成+五险+全勤+高温补贴+法定节假日福利）

岗位职责：1.变电所的高低压的配电装置(包括室外配电箱、备用发电机)维护，维修、保养;定期检查绝缘手套。绝缘鞋.高压电笔是否完好，同时保持变电所室内.配电柜及设备整洁。2.冻库的配电房的所有配电装置维护、维修.保养，同时保持配电间.配电箱及设备整洁。3.仓库及车库的所有配电装置维护.维修.保养，同时保持配电箱整洁。4.油库配电房的所有置维护.维修.保养，同时保持配电房及设备整洁。5.综合楼、宿舍楼、厨房、餐厅、包厢、门岗等所有电器设备维护保养.维修，同时保持配电间、强电间.弱电间及配电箱及设备整洁6.供水调节站及地下消防泵房的所有电气设备维护.保养.维修，同时保持室内.配电箱及设备整洁。7.户外高杆灯.路灯.篮球灯的维护、保养、维修，同时保持配电箱及设备整洁。8.重点巡逻巡察办公楼指挥中心电路情况，配电房，室外变电所，厨房电路情况，宿舍楼配电房。9.掌握电梯设备工作原理性能维修保养相关专业技术知识。10.与电梯设备使用单位主动加强工作联系和巡查，认真听取电梯驾驶员反映电梯运行情况，发现电梯远行有异常情况要立即处理，并请维修保养单位立即到现场进行抢修，在处理故障时要冷静、果断。11.在巡查过程中，以'一看、二听、二嗅、四摸'为手段，对电梯主要部位进行检查，如发现异常情况，及的通知维修单位处理，确实保证电梯安全、正常运行。r任职要求：1、年龄50周岁以内，身体健康，有2年以上相关工作经验；2、有高、低压电工证、电梯安全员证；3、有责任心，良好的沟通表达能力。