开封主管招工

2024年5月6日发布：一、开封华兰包装有限公司，诚聘：1、BHS生产线主管1名；岗位要求：①有BHS产线管理经验，熟悉生产及设备操作；②有较强组织管理执行能力及团队协调能力；工作认真、积极负责；③会核算生产成本。工资待遇：面议，25-45岁，同行同职4年以上工作经验。工作地点：河南省兰考县西220国道515公里处北侧联系人：王总

丰树物流仓库招分拣员，点货员，叉车工可参观车间看活，当天可安排入职招聘年龄男生:10岁之内女生:之内月综合45006000分拣，排序，配送货等简单自由，不是流水线管工作餐，住宿免费叉车工:有证，男女不限，熟练电叉开封本地:月6000左右芜湖出差:月8000-9000左右报名（） 工作地址：河南开封

， 诚 聘 本厂常年生产女装家居服，自产自销， 货源充足，单价合理，生意稳定，工资准时发放， 没淡季，车间宽敞，宿舍舒适，有夫妻房，现计划增加一个组，特招；车间收发 1名平车 3名冚车 2名四线 2名五线 2名剪线 2名打包 1名尾查 1名 后整主管 1名生产文员 1名有意向者欢迎来电咨询电话；

2024年5月6日发布：一、开封华兰包装有限公司，诚聘：1、BHS生产线主管1名；岗位要求：①有BHS产线管理经验，熟悉生产及设备操作；②有较强组织管理执行能力及团队协调能力；工作认真、积极负责；③会核算生产成本。工资待遇：面议，25-45岁，同行同职4年以上工作经验。工作地点：河南省兰考县西220国道515公里处北侧联系人：王总

2024年5月6日发布：一、开封华兰包装有限公司，诚聘：1、BHS生产线主管1名；岗位要求：①有BHS产线管理经验，熟悉生产及设备操作；②有较强组织管理执行能力及团队协调能力；工作认真、积极负责；③会核算生产成本。工资待遇：面议，25-45岁，同行同职4年以上工作经验。工作地点：河南省兰考县西220国道515公里处北侧联系人：王总

招聘：技术经理薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1、制定和完善部门管理制度、工作流程；2、根据部门年度工作计划，分解相关工作，组织部门人员按计划进度完成；3、审核编制修订工艺文件、工序作业指导书等相关文件；4、解决生产过程中的技术、工艺难点公关；5、对现场生产工艺进行严格管理，对生产工艺与技术不断优化改进；6、定期组织部门员工对记录的工艺参数进行分析，优化产品工艺文件；工艺技术支持：7、针对招标文件技术部分要求，审核编制投标技术文件；8、根据生产实际情况，对生产员工开展专项技术培训；任职要求1、大专以上学历，电线电缆相关专业，有3年以上本行同等职位工作经验；2、熟练掌握电线电缆产品标准，掌握行业发展动向，具有解决技术、质量实际问题的能力；3、熟悉产品的工艺流程，解决生产操作过程中出现的技术质量问题；4、有技术研发能力，较强的沟通能力以及语言表达能力；

德众物流园附近家具厂招工常白班，8点-6点半，休息1-2小时。1车间操作工，男女不限，年龄45以下。工资3000-6000?上不封顶2生产厂长，有家具生产管理经验者优先。工资面议。3业务经理数名，从事过全屋定制行业者优先，工资3000－5000+上不封顶4接单员，会办公软件操作，会cad者优先。工资3000+提成地址，段东村北头进去200米艾倪尔家居。电话

因生产发展需要，诚招生产厂长一名，具体要求如下：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职要求：1、高中以上学历，熟悉包袋制造工艺； 懂机修,熟悉验厂要求。2、8年以上箱包行业工厂现场管理工作经验，河南信阳本地人有管理经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等6、薪资：面议，联系人李先生