北京工业工程师找工作

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE主管薪资：8000-120001. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作；2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量；3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作；4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果；5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持；6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

微能智造（福建）发展有限公司 1NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，女性，年龄20-30周岁，做事仔细，有1年以上相关品质检验工作经验。地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

强电技工 缺编4人【万达正编，企业直招】【招聘岗位】：强电、综维技工【薪资标准】：4500-5500/月【福利待遇】：14薪酬，五险一金（公积金12%）【工作地点】：平谷区万达广场招商中心【年龄要求】：35岁以内【入职时间】：6月份【岗位要求】：中专及以上学历，有高压电工、低压电工作业本优先考虑【联系电话】: 王女士

北京海淀区苏州桥甲级写字楼招聘；暖通维修：上班时间8:30-17:30，税前工资是4000—5000。55岁以下，主要负责：水管、风机盘管、换阀门之类的工作。其他待遇：双休日，十三薪，五险一金，带薪年假，定期体检，各项福利，可免费提供住宿，有饭补 公司介绍：公司承接北京甲级写字楼项目的物业管理服务。办公地点： 海淀区北三环苏州桥东北角

药厂招聘:生产岗位(生产工艺)人员:数名1、学历要求:高中及以上学历2、年龄要求:30岁以下3、职责:液体试剂的配制4、待遇:五险一金,双休。薪资:4.5-6K,具体面议要求做事诚实、细致、认真、有责任心!生产分装:招聘人员:1-2人18-35岁,学历不限,有相关经验者优先,有五险一金,税后到手工资:3000-4000元工作环境:生产厂房、洁净间。需要穿洁净服工作周末双休,周一至周五早8点半至晚5点半,休息一个小时以上工作地点:昌平南邵有意向者填写招聘表:

北京青铜科技有限公司招聘岗位：机械设计制图招聘人数：2年龄性别：不限工作时间：全职 或兼职（下午）工作内容：样品的设计制图组装等工作地点：北京亚运村工作要求：认真，有耐心，肯钻研学习工资待遇：学徒15一小时，可以独立工作后具体谈联系人：赵工

通州通州通州国企运河高薪诚聘船舶运营人员综合5-7具体面谈定薪，北京社保，管吃不管住【岗位职责】：负责船闸相关启闭机及自动化设备的状态监督；.负责搜集整理相关设备故障并报送；负责一般的更换件及维修工作；负责养护及大修的监督工作；负责启闭机及自动化设备调试，能够独立或者协同有关单位解决设备的疑难杂症。【人员要求】：25-50岁，男，学历不限，身体健康，沟通流畅，五官端正，会游泳优先【岗位待遇】：面谈定薪5-7k+奖金【工作时间】：24小时三班倒，每个班次8小时，根据部门营运安排排班【福利待遇】：入职缴纳北京五险，法定三薪，部门团建，正常提供早/午两餐，晚餐出夜航的时候提供，每月会在工资内扣除50元餐费【工作地址】：通州大运河码头（不提供住宿）联系电话：王经理微信同号

（ 急需电子工厂长期派遣工）底薪+绩效奖金+全勤奖+餐补+夜班津贴+福利好综合薪资6000元-6500元！一、招聘岗位：SMT设备维护部、板测制程维护、整测制程维护、组包设备维护，组装和包装岗位（入场后根据个人经验和能力、现场面试情况分配）。空调车间，车间环境好！两班倒，岗位以坐着工作为主。二、要求：1　年龄18--40岁，男女不限。需要本人持有效身份证件。2　面试携带全日制高中、中专、全日制大专学历的毕业证原件，不认可其他毕业证。3　无案底，身体内无金属制品，身体无明显缺陷，专业不限。三、员工工资：底薪+绩效奖金+全勤奖+餐补+夜班津贴+福利好综合薪资6000元-6500元！四、餐饮：每日可到食堂免费就餐 10 元/人/次；食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人；五、住宿及其他：住宿：工作地点提供6人间独立卫浴，水电均摊，宿舍专人管理，安全便捷！地址：北京市昌平区朱辛庄地铁站附近联系方式:陈主管—————————————

北京最大超级智能电子工厂，优势一、【比任何企业工作都轻松】优势二、【岗位比较多，先到先得】优势三、【新厂、晋升空间快】最主要不需要面试、直接入职男女不限，18-42招聘岗位：组装，包装，仓储，质检，测试，维修，设备维护等岗位，全部坐岗，每天入职上百人，现在去不需要面试，直接包过，当天安排公寓住宿，后期会面试越来越严格，想去的抓紧报名，抓住机会。公寓宿舍，独立卫浴4-6人间人,

企业介绍： 北京维盛复合材料有限公司(简称”维盛复材")成立于2021年，位于北京市顺义区赵全营镇，公司产品主要面向新能源汽车市场、轨道交通以及航空等高端市场。公司具备经验丰富的完整的设计团队、设备团队和工艺团队，在产品创新设计、设备研发和工艺研发等方面处于国内领先地位。维盛复材将致力于结合HP-RTM( HighPressure Resin Transfer Molding,高压树脂传递模塑成型工艺简称)量产技术，拓展复合材料应用边界。招聘职位：以下岗位均为公司直招，均有加班及夜班1.生产操作工(5名) 4k-8k含加班费岗位职责:(1)根据生产计划，按时按量完成车间、班组下达的各项任务，确认生产顺利完成；(2)按照工艺文件的要求，完成所在产线工艺作业；(3)严格执行厂部、班组各项规章制度，做好现场5S清洁工作，保持现场工作环境清洁；(4)能够指导初级独立上岗作业。任职条件:(1)有过流水线工作经验优先；(2)能接受加班及夜班；(3)持有叉车证、天车证等优先。2.维修工(5名) 4k-8k含加班费岗位职责:(1)负责设备的日常巡检、维护和检修工作；(2)负责管辖范围内设备故障应急性处理；(3)负责设备的保养实施；(4)负责设备改造升级的实施；(5)配合新设备的安装、调试；(6)解决设备运行中发生的常见故障；(7)完成领导交办的其他工作。任职资格:(1)电气、自动化、机械等相关专业；(2)有一定的电路、机械知识，能够看懂基本的设备电气图、机械原理图，会使用电笔，万用表，摇表等电气测量工具；(3)熟悉断路器，继电器，电源模块，接近开关，驱动器，变频器，电机等电气元件的工作原理，实操接线和故障分析解决能力；(4)具有一定设备控制系统，伺服控制等知识和故障分析技能；(5)会操作机器人，能基本读懂机器人控制程序；(6)有电工证，焊工证，会ABB机器人操作优先，能看懂PLC程序。3.质检员(3名) 4k-8k含加班费岗位职责:(1)根据公司质量标准和检验计划，负责对生产过程中的产品质量进行控制和检验，确保产品质量符合要求；(2)负责按照检验计划和相关标准进行零部件和成品的检验工作，及时记录