青海综合维修工找工作

招聘岗位：物业综合维修工岗位职责：懂水、电线路、设施设备维修，有水、电、地砖、墙面、下水、门锁的维修经验；严格执行设备保养制度及操作流程，遵守员工守则及各项规章制度，按时完成各项任务；接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕及时上报并做好相关纪录；认真学习专业知识，熟悉设备结构，性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷；服从领导交办的其他工作。任职资格：1年以上物业工作经历，有较强的自学能力和操作动手能力；年龄55岁以下，能适应倒班制。有相关证件者优先。

泰来县汤池镇优贝特乳品厂招聘车间工人，男女均可早八晚五，工作轻松，年龄不限，身体健康车间操作工6名设备维修2名预处理1名，月薪4000左右餐厅做饭的1名（管吃管住）迈特广场附近酒店宾馆.；招聘客房保洁员有无经验都可以一个月带薪休假两天工资3200元活简单换床单被罩拖地扫地擦擦桌子等。招前台2名两班倒工资3000元年龄不限能做好工作就可以有过宾馆前台经验的优先一个月上15天班工作地点，中环迈特北方新天地龙沙公园一号门附近招聘洗碗勤杂工月工资3500元早7点晚7点早市招聘包馄饨，服务员棋牌招保洁每天早7点到晚7点，收1013个包房卫生，做一顿饭，5个人左右，月薪3500元，地址一马路和美酒店附近，棋牌招夜班服务员，晚5点到早7点，卖卖饮料，活简单，负责人，工资面议，老板 工作地址：齐齐哈尔泰来

香河县新冉物业服务有限公司诚聘以下岗位1、物业客服10名要求：高中及以上学历，男女不限，45岁以下；有过物业行业客服经验优先考虑；有较强的组织协调能力，细致、有耐心，责任心强。薪资待遇：2800-4000 食宿+社保+不定时福利。2、物业工程维修、电工10名要求：，55岁以下，2年以上小区物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；有电工操作证者优先；责任心强，能够吃苦耐劳。薪资待遇：3000-5000 食宿+社保+不定时福利3、中控员2名要求，50岁以下，有中控值机证，1年以上工作经验，熟悉掌握监视设备系统的操作规程，严格执行操作程序。薪资待遇：4000-4500 两班倒 食宿+社保+不定时福利4、绿化员5名要求：，60岁以下，熟悉小区的绿化地面和布局，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。薪资待遇：2400/月 食宿+不定时福利5、物业经理1名要求：45岁以下，大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业，3年以上物业行业工作经验，持有物业管理师资格证者优先。负责项目管理运行中的各部门之间的协调和组织，保证各部门工作开展高效、有序。薪资面议 食宿+社保+不定时福利联系电话：（同步）单位地址：香河县城及安平。

北京东光物业管理股份有限公司工作地址：昌平区小汤山镇马坊附近联系人：王女士联系方式：（接打电话时间工作日9：00—17：00）【岗位1：外围绿化领班】应聘要求：年龄55岁以下，有工作经验者优先。薪酬福利：月薪4000-5000，具体工资面议，双休，节假日休息，有加班补助，包吃包住，上五险。【岗位2：工程维修】应聘要求：年龄50岁以下，高中或中等职业学历，持有电工证并具有一定的水、电和综合维修工作经验，有工作经验者优先。维修工作经验丰富者，年龄和学历条件可以适当放宽。薪酬福利：月薪4100-5000，服从公司领导和部门工作安排，采取轮休制，有加班补助、夜间值班补助，上五险，包吃包住。【岗位3：前台】应聘要求：年龄20-33岁，身高162-168CM左右，体重110斤以下，普通话标准，形象气质佳，懂得基本的接待礼仪，会简单的办公软件，有工作经验者优先。薪酬福利：月薪4500-5000，早晚班倒班制，双休，节假日休息，上五险，包吃包住。【岗位4：会议接待】应聘要求：年龄20-33岁，身高体型具体要求面议，普通话标准，形象好气质佳，具有良好的团队合作能力，工作积极主动，有工作经验者优先。薪酬福利：月薪3800-4000，双休，上五险，包吃包住。 【岗位5：音响师】应聘要求：有音响师证，有工作经验者优先。薪酬福利：月薪4200-5500，双休，节假日休息，有会议的情况下根据会议上下班而定，有加班补助，上五险，包吃包住。【岗位6：会议领班】应聘要求：年龄35岁以下，普通话标准，沟通协调能力强，形象好气质佳，有工作经验者优先。薪酬福利：月薪4500-5500，工作时间8：00-17：00，双休，节假日休息，有会议的情况下根据会议上下班而定，有加班补助，上五险，包吃包住。【岗位7：客房服务员】应聘要求：年龄50岁以下，有工作经验优先。薪酬福利：月薪3400，工作时间8：00-17：00，双休，节假日休息，有会议的情况下根据会议上下班而定，有加班补助、夜间值班补助，工作满一年有带薪年假5天，上五险，包吃包住。

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

招聘岗位：物业综合维修工岗位职责：懂水、电线路、设施设备维修，有水、电、地砖、墙面、下水、门锁的维修经验；严格执行设备保养制度及操作流程，遵守员工守则及各项规章制度，按时完成各项任务；接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕及时上报并做好相关纪录；认真学习专业知识，熟悉设备结构，性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷；服从领导交办的其他工作。任职资格：1年以上物业工作经历，有较强的自学能力和操作动手能力；年龄55岁以下，能适应倒班制。有相关证件者优先。