中山人事专员工资

招聘：生产文员（急招）薪资：4000-6000元对电脑办公软件熟练，对数字，熟悉ERP系统优先。学历中专以上，家具行业优先考虑，可以接受车间办公。1、主导订单评审，对订单交期负责2、编制月度生产计划、周生产计划并组织实施生产计划和生产订单实施情况跟进3、根据车间日常生产计划，与物控协调物料准时、配套上线，确保均衡生产。4、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行。5、主持每日生产协调会，协调各部门的工作进度和衔接，对生产各车间的产能、生产进度进行跟进。6、生产数据统计、分析及改善，提高生产效率和品质合格率。

招聘：研发文员薪资：4000-60001.新产品BOM的建立，ERP系统录入2.研发部各类资料的检查，整理，发行，归档，保管工作 3.各类文件的编撰，及会议内容4.新产品开发进度审核及追踪1.具有一年以上文员相关工作经验 2.精通OFFICE办公软件，熟悉电子物料等知识 3.具有良好的沟通能力及组织协调能力

——中山市好又帮电子科技有限公司—— 诚聘以下职位： 1、临时工/暑假工2人，16元/钟，18-45岁，8-11小时/天。工期半个月以上。主要是组装，折纸箱，套袋，放配件。2、会计1人，28-40岁，负责工厂+电商的财务工作。（6-10k）公司地址：中山市南头镇建业路 110 号 B 栋 7 楼（孖沙市场附近）联系电话：李先生 （）

因本公司开分厂，业务量较大、生产需要,本厂急招以下职位：1、工程助理：1名，年龄30岁以下，懂得相关既设计软件，认真负责，服从上司安排，具体待遇面议。《应届毕业生》2、物料员：多名，年龄45岁以下，认真负责，服从上司安排，具体待遇面议（4.5-6.5K）3、模具维修：1名，年龄40岁以下，认真负责,服从上司安排，具体待遇面议（6-8K）4、安装工：多名，年龄40岁以下，认真负责,服从上司安排，具体待遇面议（5-9K）5、会计：1名，年龄35岁以下，认真负责，服从上司安排，具体待遇面议（5-6K）六、跟车：1名，年龄45岁以下，认真负责，服从上司安排，具体待遇面议（4.5-7.5K）七、碰焊工：多名，年龄45岁以下，认真负责,服从上司安排，具体待遇面议（5-9K）八、冲压工：多名，年龄45岁以下，认真负责,服从上司安排，具体待遇面议（5-9K）九、折弯副手：1名，年龄40岁以下，认真负责,服从上司安排，具体待遇面议（7-9.5K）联系方式：梁小姐 公司名称：中山市声得电器有限公司公司地址：中山市南头镇东福北路71号

中山市宏光照明电器有限公司急招（产销研一体，主要生产家居吊灯，吸顶灯，筒射灯）1.[生产拉长]有现代家居灯带拉工作经验2年以上，熟悉电脑操作。薪资：6-9K2.[IQC]1年以上灯饰黑胚检工作经验，会看CAD图纸。薪资：5-7K3.[电商客服]有电商客服售前工作经验1年以上，打字快，反应快。薪资:5-7K4.[OEM专员]有成品灯采购经验1年以上，有驾照5.[灯饰装配]1年以上灯饰装配工作经验，会打螺丝、焊线，集体计件5～7K（只招熟手）本公司福利：包吃住+法定休假+社保+年终奖等联系人：邹小姐面试地址：横栏镇益辉二路7号（宏光照明工业园前台）

中山市欧诺曼服饰有限公司(小时代云上信息科技)[1]　办公室文员(1名)，35岁以下，有一年以上工作经历，月休4天，懂办公软件操作。[2]　成品仓管员(1名)要求中专以上学历，有一年以上仓管工作经验，能熟练使用电脑办公软件，责任心强，有较强的数据观念，具有良好的职业操守及沟通合作能力。综合收入5000-6000元/月。联系人:冯小姐、周厂长联系电话:、联系地址:中山市小榄镇竹源工业区创业路1号（即永宁洪联西四路直入100米）

中山市禾柏照明有限公司诚聘：【风扇灯工程师】职位描述负责外销风扇灯产品的设计和开发，包括外观设计、结构设计等任职要求：1、熟悉欧洲和北美风扇灯相关要求；2、对风扇灯相关供应链熟悉；3、能独立完成风扇的设计、开模、验证工作；4、精通产品结构设计，能够熟练使用结构工程技术等相关设计软件；6、独立编制产品设计文件, 完成项目从设计到量产整体工作工资高，待遇好，请电话联系，感谢电话：黄小姐地址：中山市横栏镇

招聘：1.质量工程师1名，在汽车配件公司做过主机厂客户，熟悉16949认证体系流程，大专以上学历，工作经验2年以上，工资7000-10000元/月。2.业务内勤1名，大专以上学历，工作经验两年以上，工资5000-5500元/月。3.缝纫工3名，工作经验5年以上优先考虑，工资20-25元/小时，也可以计件。4.装配工若干名（计件，包住，房补，餐补，全勤奖，工龄奖）工资待遇面谈。联系方式/林，地址：龙湾区滨海二路28号6-1

招聘：注塑带班老师薪资：8000元任职要求：1、男，初中及以上学历，有做过注塑带班调机老师5年及以上经验。2、能接受两班倒，会打料。工作时间：1、生产系统:常规9小时/天，加班3小时，月休2天，两周休息一个周日，具体加班情况根据公司实际生产情况安排，部分岗位需两班制，半个月倒班一次。2、办公室人员及行政岗位:单休8小时公司福利：1、公司有宿舍、食堂、宿舍2-3人/间，有夫妻房，宿舍配有(空调、热水器、床、免费WIFI、衣柜、书桌、独立卫生间)2、公司设有全勤奖、工龄奖、五险、带薪年假、员工团建、生日宴、节日礼物、住房补贴、加班补贴、春节返乡车费补贴、员工培训等。

计算机的操作和办公管理软件的应用；2、计划、组织、指挥、指导、协调能力；3、培训及沟通能力；4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求；6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。二、职位概要：制定生产订单，满足库存要求；跟踪销售订单和生产订单，满足交货期要求。三、工作内容：1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作，了解公司的生产能力，能准确判断各产品的交期，是产品交期的直接责任人；2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作，负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施；3、根据库存数据进行分析，制作相应的生产库存订单，并交总经理审批；4、参与特殊合同的评审，消化客户要求，根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》，对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调；5、要注意订单的变更，如型号、数量和包装等，如出现变更，要在第一时间内通知到生产主管，减少不必要的损失；6、整理销售订单资料，归档客户订单信息，建立客户数据库，做到不同时期不同客户的订单信息随时可查；7、订单审核后开始下达《生产通知单》，《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确，并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令，并已开始执行；8、排列生产计划，监督和督促生产进度，对产品交期实施有效的管理，每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈；9、在执行过程中，督促跟单员做好《订单跟踪表》，根据跟单员填报的《订单跟踪表》，及时给总经理或业务经理报告生产进度；10、在生产初期，如有材料未到时，要及时与相关部门和客户进行沟通，做出最合理的生产计划；11、在生产过程中，出现批量不良或是严重影响生产交期的情况，一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施；12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题，对于发现的问题要提出整改建议和防范措施，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标；13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理；14、在临近交期时，在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时，必须事先通知业务员；15、生产结束后，联系相关人员确定是否发货，并安排后续出货事宜；16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉，分析、评估问题、寻找原因及解决办法，做到对客户负责；17、定期或不定期组织的生产计划工作会议，分析前一段时间生产计划问题及原因，以及改善方法，布置下一步的生产管理工作计划，及时解决生产中出现的各种问题；18、完成上级交付的其他工作事项。四、权限：1、对本部门人员有统一指挥权；2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权；3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权；4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权；5、对合同订单评审交期有建议权；6、对来料交期情况有监督权；7、对生产计划有协调权；8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项，以及停产整顿处理的权项；9、对本部门制度有修订及审核权；10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权；11、对本部门资源的需求有申购审核权。五、责任：1、对因管理不到位，造成的交期延误负责；2、对因把关不严，造成客户对货期投诉或客户取消订单负责；3、对因订单分解不到位，造成的货不对单负责；4、对因生产计划不及时，造成的常规产品零库存负责。

雷普森（广东）智能电源有限公司 公司主营驱动电源，因发展需要，诚聘如下岗位的人员：1、 生产主管1名，有电源工作经验3年以上，薪资面议。2、 品质主管1名，有电源工作经验3年以上，薪资面议。3、生产计划跟单员1名，有电源工作经验2年以上，薪资面议4、 插件工多名，熟手优先，计件单价0.01元/件待遇：包吃包住，待遇好。地址：中山市古镇同益工业区科创园3栋4楼电话：李小姐

森度服饰诚聘：1、驳橡筋，1名2、查货剪线，5名，长期工（底薪+计件）3、统计文员，1名4、车间主管/组长，1名5、FQC/巡查QC/QC组长，1名以上岗位均为正式长期工，暂不收临时工，全车间空调，货源足单价高，准时发工资，有宿舍和饭堂。联系：（），黄生地址：中山市小榄镇小榄大道中36号（导航搜索“森度服饰科技园”）