安庆设备工程师找工作

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、生产设备管理与维修保养。2、设备的安装与调试。3、备品备件管理。4、根据生产需要保障设备正常运行，供电供气正常，对设备进行巡视检查，及时发现和处理生产过程中的异常现象和突发事件。5、培训设备操作员，指导设备日常保养。6、设备故障分析。7、设备及工装改善。任职资格：1、机电类相关专业，专科以上学历。2、对电子装配行业常用设备设施的原理、结构有一定的了解。3、有设备类维修工作经验者优先录用。

薪资：设备工程师（高温/镀膜/丝网/清洗）1、负责生产设备的安装和日常定期保养维护，日常点检巡查及维修，保证生产正常运行。2、制定相关设备操作规程及文件。3、负责设备故障分析处理及设备维修。4、协同产线进行工艺及设备优化调试和操作参数优化，提高生产效率。5、负责设备档案管理、备品备件管理。6、做好预防性保养维护，降低设备原因造成成本浪费。任职要求：1、大专及以上学历，机电电气等相关专业。2、熟练使用CAD等设计办公软件。3、两年以上光伏电池产线经验者优先。

无尘车间设备技术员（50人）：岗位描述：（1）负责协助生产流片和设备安全操作、规范化管理工作，确保各项生产活动的稳定、有序、安全。（2）负责协助管理生产物料及其相关消耗品的规范统计、领用、清洁、使用、报废等，保障其使用品质、安全库存和合理的成本管控。（3）负责协助管理产品物流、设备运行、人员行为、环境6S、安防等标准化、规范性，及时发现安全隐患、制止违规行为。（4）负责生产环境和设备的常规点检，协助完成设备异常处理、保养维修计划等工作，并做好记录。任职资格：（1）身体健康，能适应倒班和无尘室工作环境；（2）有较强的学习能力、沟通能力，较清晰的逻辑思维能力；（3）工作态度积极，工作中遇到问题主动请教；薪资待遇：5000-6000元/月，免费食宿，五险一金，团建，生日福利等

招聘：设备工程师薪资：2500元以上/月1、负责新设备台账；熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2、具有相关的项目施工、强弱电和设备有关法规、规范，设备维护保养常识；3、扎实的机、电、水、气等专业知识；负责新设备安装、调试、验收；4、起草制定设备操作指导书；5、做好设备备品备件的管理，并及时提出采购申请

招聘：设备工程师薪资：7000-90001. 制订详尽的设备维护和保养策略，执行定期的设备检查程序，并在需要时迅速进行维修，以保障设备的最佳性能和可靠性。2. 敏捷地响应紧急情况，采取有效措施解决问题，确保设备管理的无缝衔接和应变能力。1. 拥有扎实的专业知识，包括注塑、机加工或钣金生产设备，以及能力上能够精通设备的维护和保养工作。2. 具备卓越的责任感和职业道德，以及优秀的学习能力，能适应高压力工作环境。3. 至少五年以上机械设备维护、保养和维修的实际工作经验。4. 对非标准设备设计与制造流程有深入了解，具备此类经验者优先。5. 必须持有有效的电工操作资格证书。

设备工程师1人【急】岗位职责：电池拆解破碎线设备管理、巡检、维保、检修，产线设备优化升级，对产线相关技术人员进行培训。岗位要求：1.本科以上学历，机械及其自动化相关专业；2.40岁以下，5年以上设备管理等相关工作经验；3.能够熟练使用AutoCAD，SolidWorks等工程制图软件；薪资福利：税前年薪8-12万，五险一金，早中餐，年底奖金另算工作地址：长沙市岳麓区麓山南路联系方式：仇女士（微信同号）

大量接收族日结元/天住宿免费不过安检上班可带手机纹身烟疤案底黑户提前报备主推【安徽新能源汽车普工】6月日结元/天免费住宿7月日结元/天免费住宿8月日结元/天免费住宿9月日结元/天免费住宿10月日结元/天免费住宿11月日结元/天免费住宿非焊装车间岗位下调12元/天！工期暂定到11月底！常年高价日结工！继续留任依旧是高价不低于300元/天，具体待定。打卡8天后每天日结240元，剩余部分发薪日补齐，点对点11小时按照24元/时计算。20-40岁，餐补24元/天（出勤扣，不出勤不扣）4人间住宿，免费住宿，水电均摊，商保扣100元/月，工资全额服务费6%，长期日结工。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

一、土建工程师（施工员）1名学历要求：建筑、土木工程等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具备土建工程施工管理的专业知识，熟悉土建工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：7000-10000，五险以及其他企业福利二、安装工程师 1名学历要求：电气等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和水电暖等设备安装施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：8000-13000，五险以及其他企业福利三、工程测量员 1名学历要求：工程测量、市政相关专业，大学专科及以上学历工作经验：5年及以上资质证书：测量员证专业技能：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等仪器，运用专业知识进行数据计算和资料整理，能熟练阅读图纸，进行现场工程施工测量及其他工程测量，熟悉工程施工工艺流程，有较强施工测量技能，熟练使用CAD及其他计算机工作软件，能独立完成工程测量工作薪资及福利：6000-8000，五险以及其他企业福利四、安全员 1名学历要求：大专及以上工作经验：8年及以上资质证书：安全员C证专业技能：熟悉安全生产的有关法规、标准及规定，具备建筑施工现场安全管理的基本知识及技能，能独立完成现场安全管理工作薪资及福利：5000-7000，五险以及其他企业福利五、工程资料员 1名学历要求：大专及以上工作经验：5年及以上资质证书：资料员证专业技能：熟悉各种建筑材料的品种、规格型号、性质，能读懂建筑的方位、空间布局、尺寸、标高及各部位的做法，负责工程资料的填写、整理、立卷、归档和保管工作，确保资料的真实性、完整性、有效性和安全性，具有一定的文档处理能力，能独立完成工程施工、安全及人防资料

招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。