铜陵物业工程主管工资

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

消防主管5500-6000元/月招聘人数：2人性别：男女不限 年龄：45周岁以下薪资待遇:5500-6000月休4天工作时间：9小时岗位职责要求：熟悉商办综合体消防安全整体管理思路，熟悉各类品牌消防设备。有5万平以上基本盘管理经验。工作地点：起步区央企园区联系方式（同步）

甲级写字楼、周末双休、8小时/天、国家法定节假日、集团直招男，大专及以上学历，有相关证件。45周岁以下，如特别优秀人员年龄可放宽至50周岁。具有5年或以上物业管理经验，且担任甲级写字楼同等职位（工程运维经理）至少3年以上。具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

佛山市顺德区乐新城市服务有限公司招聘岗位：工程管理员1人岗位职责1、负责公司工程项目全过程跟踪工作；2、负责现场施工安全、质量、进度的管理控制，确保工程顺利完成；3、负责施工队伍管理，工程款跟进，工程验收决算等；4、负责项目现场修缮等各类维护、维修工作，装修施工现场监督及验收；5、负责组建项目物业管理所需的维修队伍；6、协助处理项目网签办证、客户收楼验收等工作；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、年龄25周岁至35周岁以下，全日制本科或以上学历，要求持有中级建筑工程师职称，建筑管理工程、土木工程或其他相关专业优先；2、有两年或以上建筑行业相关工作经验，具有建筑设计或园林绿化设计、物业盘活等工作经验者优先考虑；3、有国企工作经验者优先考虑；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、熟悉建筑工程专业相关知识，及建筑安全相关法律法规；6、有良好的沟通能力和组织协调能力，敬业负责，责任心强，具有团体合作精神；7、有C1驾照及交通工具优先考虑。薪酬待遇：6000-8000元/月周末双休，法定节假日休息，五险一金，年终奖联系方式：谭小姐 、

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

招聘：物业助理薪资：3000元以上/月1.对行业有深入的认识和了解，能够更好地开展工作；2.具备良好的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，能够有效地与业主、员工和其他利益相关者进行沟通；3.具备强烈的服务意识，积极倾听业主的意见和建议，及时解决业主的问题，为业主提供优质的服务；4.有物业管理工作经验优先。

招聘物业工程主管1名襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下：1.有工程类或电工相关资格证书，会操作电脑办公软件及应用；2.年龄55岁以内，有30万方左右的住宅小区物业工程主管2年以上任职经验，能解决处理物业小区工程类相关问题；3.有带领物业工程团队能力，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。4.熟悉物业供配电、给排水、懂土建专业基础性知识，对监控、物业消防常见故障能基本判断和处理。5.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。6.熟悉物业设施保养与维修，与物业外包单位沟通良好，做好公司节能降耗。薪资4500--5000元，有五险，包中餐。联系人：李先生。电话：

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力

沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿 工作地点：中街朝阳街23号

物业工程主管：要求年龄50周岁以下，熟悉各类办公软件，有高压证，工程类业务水平过硬，有2年以上工程管理经验，工作时间：早八晚五，周休一天，工资（面谈）试用期后，缴纳五险，小孤山及保税区南门有班车提供午餐。招聘工程：要求有高压证，有2年以上物业工程维修经验，工作时间早八晚五，周休一天，工资（面谈）过试用期缴纳五险。小孤山及保税区南门有班车提供午餐。电话有