福州材料工程师包吃住

招聘：研发工程师薪资：6500-12000元一、岗位职责：1、负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；2、负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；3、负责新材料、新产品的专利撰写；二、任职要求：（1）无机化学类、无机非金属材料、化学化工等相关专业；（2）本科以上学历，应届生亦可

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：新材料工程师薪资：6000元以上/月1.本科及以上学历，化学工程与工艺、材料化学、高分子材料等相关专业。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4.有化工企业工作和项目申请书撰写专利申请经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

招聘：研发材料工程师薪资：6000-8000元岗位职责：1.精通掌握FPC/R-FPC的流程和所需材料及掌握基本性能、储存方法、评估流程及生产品质要求；2.精准清晰制定材料评估流程及评估步骤项目和SOP编写；3.材料异常分析及改善；任职资格：1.工程或理工科相关专业专科以上学历，受过产品知识、工艺流程、项目管理与作业管理等方面的培训；2.三年以上FPCB相关工艺及管理工作经验或五年以上PCB制造经验；3.熟悉FPC制造相关工序、工艺流程规划及设备工作原理；4.熟悉IS09001质量管理体系运作；熟悉IS014000环境体系及OHSAS18000职业安全体系运作。

招聘：材料分析师薪资：4000-80001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制；

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格

南屿智慧大道电子厂招聘1、数控：2名，两班倒，17元/小时；2、焊接：4名，白班，17元/小时；3、检验：4名，白班（17元/小时，18-35周岁，女生）；4、夜班测试：4名，长夜班（18元/小时，18-35周岁，男女不限）5、白班测试：4名，长白班（17元/小时，18-35周岁，男女不限）6、普工：6名，16元/小时，男女不限（主要做装配打螺丝、包装等岗位）福利待遇：餐补10元/天(水电均摊)当天安排住宿注：数控、焊接、检验，这3道关键岗位可提供包住（水电费平摊）联系电话

罗源新‬能源大龄工暑假工找工作的私信我周一～周六随时面试工作地点：罗源海滨‬附近薪资待遇：面议招聘要求：18-55周岁男女不限要长期干的主要岗位：刮毛刺，全检，CNC开机，喷砂清洗，切料面试，面试者带身份证原件，严禁拖穿‬鞋，短裤，裙子生活条件：2-4人间宿舍，包吃餐三‬包住均在厂区吃住条特件‬好全免费：（同步）工作地址：福州罗源

招聘：注塑机修带班薪资：4500-7000招聘机修带班 2名 男性要求：30-40周岁懂换模具及工艺的微调，两班倒，工资4000-8000。员工夏季高温补贴:月份（4个月）100/月，提供工作餐，提供住宿舍有空调、热水器，晚班补30元/晚。公司定期举办各种管理与技能培训，基层管理从内部员工培养及选拔公司不定期培养优秀员工。

【福州东南汽车】8⃣️0⃣️0⃣️0⃣️/月免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右⏰面试时间：上午9点一场 下午13.30一场+车补500元▶【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)▶【招聘要求】18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上▶【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。▶【其他说明】1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠,